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日本スウェージロックFST株式会社人事労務 ◎賞与年4回 ◎年間休日125日 ◎残業は月15時間(1158859)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事労務 ◎賞与年4回 ◎年間休日125日 ◎残業は月15時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/23 - 2022/06/19)

人事労務 ◎賞与年4回 ◎年間休日125日 ◎残業は月15時間
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
外資系企業だから人事労務のスキルだけでなく、英語力アップも叶います!

募集要項

仕事内容
人事労務 ◎賞与年4回 ◎年間休日125日 ◎残業は月15時間
米国スウェージロック社で製造される業界トップクラスのバルブや継手など、豊富な品揃えの流体システム製品を販売している当社。他にも流体制御に関するソリューションの提案や各種技術セミナーなどのサービスの提供で業界に貢献しています。

あなたには人事・管理本部の一員として、人事労務業務全般をお任せします。給与計算などは外注している業務もあるため、外注先の管理も担当いただきます。

【具体的な業務内容】
<人事労務>
■給与計算
■社保対応
■労務管理
■教育研修
■福利厚生関連

<総務>
■施設や設備管理
■備品管理
■イベントや出張手配

【入社後について】
OJTをメインに少しずつ業務を覚えていきましょう。書類やメール、システムの入力を英語で行なうため、英語の読み書きが必要となります。そのため入社後も英語を意欲的に学びたい方に向いているポジションです。

【配属部署について】
本部全体で8名が在籍しています。

【スウェージロックについて】
「社員の成長=会社の力」という考えを持っている企業です。そのため年齢・性別・在社年数などに関係なく、自ら意欲的に学び成長する社員、会社や業界の動向を理解する努力を惜しみません。業務改善に取り組む社員を評価する仕組みづくりを心がけています。

能力や実績を重視して評価する点では、一般的な“外資系企業”のイメージに近いです。しかし、日常業務で困ったことがあれば、部門を越えて気さくに相談できる機会も多く、世間一般的な外資系企業が持つ雰囲気とは違った職場環境でしょう。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

<業種未経験OK!>
■給与計算のご経験をお持ちの方
■英語力をお持ちの方(TOEIC500点程度)
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社:兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目1番地1
※転居をともなう転勤はありません。
※週に数回出社ありますが、在宅勤務も可能です。
交通
阪神本線「甲子園駅」より阪神バスに乗り換え、「鳴尾浜一丁目停留所」にて下車後徒歩3分
勤務時間 9:00~17:15(実働7時間15分)
※残業時間は、月平均15時間
給与 月給23万円以上+賞与年4回
※残業代全額支給。
※想定年収は360万円~500万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年4回(6ヶ月分)
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■退職金制度
■ネイティブスピーカーによる英語研修制度あり(業務上英語が必要な方)
■入社時トレーニングあり
■社内外の研修受講可能
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■社内外の各種研修
■PC貸与あり(テレワーク時)
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置

会社概要日本スウェージロックFST株式会社

会社名 日本スウェージロックFST株式会社
設立 2007年
代表者 代表取締役 小牧 修
資本金 3000万円
従業員数 260名
事業内容 米国スウェージロック社で製造される業界最高レベルのバルブや継手など、豊富な品揃えの流体システム製品の販売、流体制御に関するトータル・ソリューション・プロバイダーとして配管ユニット製作サービス(Swagelok(R)カスタム・ソリューションズ)の提案、および各種技術セミナーなどのサービスの提供。
事業所 【本社、ジャパン・テクノロジー・センター、西日本サービス・センター】
兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目1番地1

【東日本サービス・センター】
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-33 サウス・コア
企業ホームページ https://www.japan.swagelok.solutions/
個人名の表記について
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