| 仕事内容 | 営業 ★業界トップクラスの歩合率！★試用期間は月給33万円～★年休120日以上取得可★女性積極採用中 中古マンションを仕入れて新築同然に生まれ変わった「リノベーションマンション」を販売する当社。あなたには個人のお客様へのマンション購入のご提案をお任せします。1人で商談できるようになるまで上司が商談に同行。上司の商談で成約しても、歩合給が支給されます。＜扱う商品＞ 主に2LDKや3LDKのマンションです。企画開発部門が良質な中古マンションを仕入れて、リノベーションしています。お客様のライフスタイルに応える工夫があるため、商談でのトークには困りません。 ＜入社後の仕事の流れ＞ ▼まずは2週間の研修から。業界知識や営業手法、物件知識などを学びます。 ▼最初の1～2ヶ月は先輩の営業活動に同行。商談の進め方を学びましょう。 ▼入社3ヶ月目からは1人で営業活動へ。担当エリアの賃貸マンション・アパートを訪問します。ご希望の間取りやエリア、価格などをヒアリングし、後日、商談へ。1人で交渉できるようになっても、最善の提案ができるようにチームで考えていくのが当社のスタイル。上司や先輩がサポートするので、ご安心ください。 ※各支店で週1～2回、営業部全体でのロープレも行なっています。 ※課長に昇格後は、新規訪問は卒業。マネジメントと商談同行、契約業務のみになります。 ※未経験入社3～5年で課長に昇進する方が多数。業界内でも早期のキャリアアップが可能です。 ＜仕事のポイント＞ ★メンバークラスで年収1500万円、役職につけばもっと！ 契約1件ごとに10万～50万円の歩合給を支給。契約内容によってはもっと高い歩合給になることも。連続で成約すれば、特別報酬もあります。歩合率は業界でもトップクラスです。年収はメンバークラスで【1500万円】、課長クラスで【2000万円】が可能です。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜未経験の方、第二新卒の方、歓迎です！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★経歴は問いません。 職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。転職回数、就業ブランクも問いません。元レストランのシェフやホテルスタッフ、製造スタッフなど、ほとんどの社員が、まったくの未経験からスタートを切っています。 ★稼ぎたい気持ちを何よりも重視します。 「稼ぎたい」という強い想いが、地道に努力するエネルギーになり、高い成果にもつながっていくからです。稼ぎたい背景は何でも構いません。仮に「早期リタイアしたい」でもOKです。「自分のお店を持ちたい」「タワーマンションに住みたい」「ローンを早期に完済したい」など、様々な想いを持つ社員が活躍しています。 |
| 募集背景 | 一般的な不動産会社がファミリー層をターゲットとしている中、当社は同業他社と差別化を図るためにメインターゲットに工夫を凝らし、主に2LDKや3LDKのマンションを販売しています。その戦略が的中し、2010年以降から急激に業績が上昇中。社員も順調に増えており、2022年4月には10名以上の新入社員を迎えました。今後の事業拡大を見据えて、2023年までに80名体制にすることを目指しており、今回新たな営業メンバーを【10名以上】採用いたします。尚、女性も積極採用中です！ふるってご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与については、下記項目【給与】欄をご参照ください。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【渋谷支店】東京都渋谷区渋谷1-10-3 スタープラザ青山4F・5F
★U・Iターン歓迎します！ ★他拠点へ数ヶ月間の出張になることもあります。 交通
JR各線「渋谷駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 10：00～19：45（実働8時間） |
| 給与 |
＜★初契約ボーナスあり！＞ ■試用期間中（3ヶ月）：月給33万円以上 ■試用期間終了後：月給23万円～31万円＋歩合給（業界トップクラスの歩合率） ★あなたの能力や知識などを考慮して初任給額を決定します。 ★試用期間中の給与が高いのは、仕事に集中できるようにという社長山本の考えから。収入面で不安があると仕事に身が入りませんよね。だから月給33万円以上を保証します。 ※月給にみなし残業代（月33時間分／4万5000円以上）を含む。時間超過分は追加支給。 ※歩合給については、【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 年収例
◎1500万円／2年目
◎2000万円／5年目・課長 ◎3000万円／10年目・部長 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7日～12日／毎週火曜が定休日、そのほか就業カレンダーによる） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（年間5日以上は必ず使ってもらいます） ★当社オリジナルの休暇制度★ 【契約休暇】 契約1件につき、0.5日のお休みを取得可能。稼いだお金を契約休暇でパァ～っと使うのもアリです！ ※年間休日120日以上取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（月3万円／社内規定あり） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円 ※上限なし） ■宅建手当（月3万円） ■永年勤務手当（慰労金） ■社員旅行（年3～4回 ※過去実績／バリやハワイ） ■社内イベント（年2～3回 ※ソフトボール大会など。参加は任意！感染症が終息後に再開予定） ■リゾートトラスト・ベネフィットワン（全社員） ■社外教育制度（SMBCセミナーなど） ■歩合給制度 ★初契約賞★ 初契約を達成した暁には、初契約ボーナスあり！頑張った自分へのご褒美に使ってくださいね。 ★業界トップクラスの歩合率★ 契約1件目から歩合給を支給。1件ごとに10万～50万円です。契約内容によって支給額もアップ。連続で成約すれば特別報酬も。業界トップクラスの歩合率です。 |
| 中途入社のメンバーが「当社を選んだ理由」 | ■「不動産の営業＝男性というイメージの中で、女性の私がどこまで活躍出来るのか挑戦してみたかったからです。また、頑張りは自分の収入にも直結するため、自身の成長と自信をつけたいと考え入社を決めました！」 ■「努力が収入に直結する会社だから。効率な歩合給制度があるので、1契約で10～50万円前後が月給にプラスされ、ガッツリ稼げると思い選びました！」 ■「自ら学びにいけば、それに応え続けてもらえる環境があったから。私は営業未経験で、入社前はビジネスマナーなども知りませんでした。ですから面接ではとにかく大きな声で挨拶をし、ハキハキ話す事を大切にしました。一生懸命な人に対して全力で向き合ってくれる会社です！」 |
| 社員を称賛する風土 | 社員が契約を取ると、社長から『契約速報』という件名のメールが全社員宛に送られます。そこには「契約おめでとう、頑張ったね」「○○さん、これで昇格だね」などの温かいメッセージが。社長が一人ひとりを見てくれているとわかるので、とても励みになるのです。 また月に1回、本社などに全社員が集まって『称賛会』を開催しています。成績優秀者は、社長から労いの言葉と目録をもらえるのです。称賛会の後には懇親会も。社員同士でお互いを労いあい、コミュニケーションを取っています。 ※現在は感染拡大防止を重視しています。 他にも、契約を取って本社を訪れた社員には全員で称賛の言葉をかけるなど、会社全体で讃える風土が根付いています。 |
| 会社名 | 株式会社グランドジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2003年12月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 理治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 売上高 | 30億3800万円（2021年4月期実績） 27億3300万円（2020年4月期実績） 24億8000万円（2019年4月期実績） 20億6200万円（2018年4月期実績） |
| 事業内容 | 不動産業・リノベーション事業（マンション） 【免許番号】 国土交通大臣（３）第8228号 【所属団体】 社団法人 全日本不動産協会 社団法人 不動産保証協会 ＜ビジネスモデル＞ 中古マンションを仕入れる（仲介会社を介して） ↓ 自社でリノベーションする ↓ 自社販売 ↓ アフター管理（設備トラブルなど迅速な対応） ★企業紹介ムービーが下記URLから閲覧いただけます。 https://www.youtube.com/watch?v=bMHfr1_GwBw |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル13F 渋谷支店／東京都渋谷区渋谷1-10-3 スタープラザ青山4F・5F 名古屋支店／愛知県名古屋市南区豊3-3-1 さいたま支店／埼玉県さいたま市南区白幡1-17-12 第3八幡ビル2F 大和支店／神奈川県大和市中央3-8-26 グランディール2F 立川支店／東京都立川市高松町3-21-4 ハイブリッジ立川202 |
| 企業ホームページ | http://www.grand-japan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社グランドジャパン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/grand-japan-saiyo |
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