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高級賃貸住宅の運営スタッフ ◎マンションの入居率向上がミッション◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/23 - 2022/06/19)

高級賃貸住宅の運営スタッフ ◎マンションの入居率向上がミッション◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
未経験でも不動産業界でマーケティングスキルが身につくポジションです。

募集要項

仕事内容
高級賃貸住宅の運営スタッフ ◎マンションの入居率向上がミッション◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎
賃貸不動産業界に特化し、マーケティングを基軸としたコンサルティングサービスを提供している当社にて、あなたには大手総合商社が手掛ける高級賃貸住宅の運営をお任せします。一般的な賃貸仲介や不動産営業と違い、不動産オーナーの「経営・運営代行」に近い業務となります。例えば、HPサイト運営や市場データの分析、どうすれば反響数が増えるかという戦略立案や効果測定などオーナー視点に立ち、入居率を上げるためのマーケティングを行なうことがミッションです。

業界未経験、第二新卒の方も歓迎していますので、未経験でも資格を活かして働きたい方やマーケティングスキルを身に付けたい方にぴったりな環境です。

【具体的な業務内容】
■メンバーのマネジメント業務
■HPへの集客から内見までの成約率など結果分析してオーナーへ報告
■市場データ分析によるマーケティング提案や他企画立案
■HPへ内見予約のあった入居希望者へ日程調整サポート
■内見時の申し込み対応業務サポート
└内見案内スタッフがいるため、場合によって担当することがあります。

【入社後について】
全体の流れを把握するまでは幅広い業務に携わっていきましょう。ゆくゆくは、戦略づくりや組織のマネジメントも担当いただきます。単なる仲介業務以外にも、より発展的な業務に携われる環境です。不動産業界における新しいビジネスに力を入れているため、不動産の知識を転用・応用して、新しい時代への過渡期を乗り越える姿勢が求められています。通常の不動産仲介業とは違ったポジションでキャリアアップしたい方に向いているでしょう。

【配属部署について】
配属部署はマネージャーを含め計3名が在籍しています。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<職種・業種未経験OK!>
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■顧客折衝経験をお持ちの方
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2階
※転居をともなう転勤はありません。
交通
■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩8分
■JR各線「新橋駅」より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業時間は、月平均30時間(繁忙期は月平均40時間)
給与 年俸制400万円以上
※月々1/12の金額を支給します。
※上記の金額には固定残業代(月45時間分・11万1113円以上)を含みます。超過分は別途追加支給します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休二日制(シフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■業績賞与:年1回(会社・個業績による)
■昇給:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■フィットネスクラブ、プリンスホテル、ラフォーレリゾートなど優待利用(健康保険組合福利厚生)
■社内ぷち社食制度
■役職手当
■外部研修:年4回
■通勤手当(3万円まで)
■家族手当:扶養配偶者1万円、扶養子女1名につき3000円
■住居手当:3キロ圏内の居住者には2万円
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

会社概要リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社

会社名 リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
設立 1986年9月
代表者 代表取締役社長 齊藤 晃一
資本金 2億円
従業員数 50名
事業内容 ■賃貸住宅のリーシングマネジメントコンサルティング業務
■仲介業者様向け訴求ヒアリングメディア「楽賃シートリスティング」の企画運営
■リーシングコールセンターの企画運営
■不動産マーケットに特化した広告代理事業
■人材派遣事業

<許可番号>
一般労働者派遣事業:般13-304432
有料職業紹介事業:13-ユ-304971
事業所 [本社]東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2階
[大阪営業所]大阪府大阪市中央区久太郎町3-2-10 南本町ビル7F
[名古屋営業所]愛知県名古屋市中村区名駅3-23-16 タキビル2F
企業ホームページ https://lmc-c.co.jp/
個人名の表記について
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