総合職(グループ売上120億円超/IPOを目指す上昇企業)新ポジション!成長手当や福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/26 - 2022/07/06)
総合職(グループ売上120億円超/IPOを目指す上昇企業)新ポジション!成長手当や福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
*「やりがい」がみつかる!アナタが主人公になれる場所*
2015年度12億円だった売上高は2022年度35億円超に。2021年にはヒトトヒトホールディングスにグループインをしてグループ売上120億円超に。
当社が今後重視するのはこれまで以上の「挑戦と成長」。社員を豊かにしたいという想いを叶えるためさらなる挑戦をし、グループ売上200億円超規模にそしてIPOへと向かいます。
今回はグループ全体の人材開発部門メンバーとして、新ポジションでご活躍いただだきます!経営理念である「全ての懸け橋でありたい」のようにアナタにはグループ内の各部門の「懸け橋」としてコミュニケーション活性化や人材育成を図る重要ポジションをお願いします。
未経験率は100%、フリーター・アルバイト出身者が6割超。代表自身、バンド活動に役者、芸人と色んな挑戦を経て当社を立ち上げたからこそ、過去の経験にこだわらないのが当社流です。
将来的にはグループ全体の人材管理をするなど、今だからこそチャレンジできる裁量あるポジションです!
アプメスでアナタのやりたいことを見つけていきましょう!
募集要項
仕事内容 |
総合職(グループ売上120億円超/IPOを目指す上昇企業)新ポジション!成長手当や福利厚生充実! 2021年11月にヒトトヒトホールディングス株式会社にグループイン。アプメスのポテンシャルを100%発揮し、圧倒的な成長を目指していきます。今回は「アプメスに関わるすべての人を幸せにする」というテーマを掲げ、自分の強みを更に発揮してもらえるような新ポジションを立ち上げました!
<グループ内の業務に幅広く携われます> スポーツスタジアムでのイベント運営や、様々な業界でのプロモーション活動、ある時はショッピングモールでイベントの開催を取り仕切ったり、市場調査の段取りを作ったり。幅広い業務に携わっていただきます。事業を盛り上げるためのアイデア出しも大歓迎です。このポジションでしか経験できない働き方が実現できるのが醍醐味です。
<1人1人をしっかり見る環境です> ■アプメスは「何をやりたいか」ではなく「自分がどうなりたいか」を重視しています。 新しいことへ挑戦していく成長企業なので、「やりたい!」と自ら手を挙げてくれる方には、たくさんの経験や知識を習得できるように積極的にサポートします。意欲のある方はぜひチャンスを掴み取ってください。経験がなくてもブランクがあったとしても会社の未来を創造できるチャンスがあります!
■憧れの姿に近づける環境があります! 入社後は、全事業部で挑戦の機会があります。面談を通して次のステップを決めることもできますし、ジョブローテーションによって自分の新しいキャリアを見つけることも可能です。最終的にあなたの好きな仕事、楽しめる仕事や環境を当社で見つけていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問!業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎> ★経験やスキルは一切不問。意欲・人柄重視の採用です!
◎就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎活躍中の社員のほとんどが中途入社。前職は美容師・アパレル系・写真家・通信系の営業・携帯販売など様々です。接客経験を活かして働くメンバーや、アルバイト・フリーターから正社員になり活躍しているメンバーが多いのが特徴です。
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募集背景 |
【10名以上、積極採用することになりました】 エンジニア部門、販売部門に特化した人材の育成、派遣からスタートし、イベント・キャンペーンの企画・現場運営の請負など、多岐にわたる事業を展開している当社。法人、個人問わず数多くのお客様へ、各セクションで得たノウハウと実績からサービスを提供しています。
さらに、2021年にはビルマネジメント事業を柱とする『ヒトトヒトホールディングス株式会社』のグループへ参画。更なる事業成長を目指していきます。社員全員がいきいきと活躍できる環境の実現に向け、ぜひあなたのお力をお貸しください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京、神奈川、埼玉、栃木、千葉、茨城にある各拠点 ┗各プロジェクト会場への直行となる場合が多いです。 ■本社/東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町6F
◎転勤は基本的にありません。 ◎U・Iターン歓迎です! ◎地方イベントによる出張も稀に発生します。
交通
■本社 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結(徒歩0分) ・東京メトロ、都営地下鉄各線「虎ノ門駅」「御成門駅」「六本木一丁目駅」徒歩10分
※その他、プロジェクト先により異なります(交通費全額支給)。
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) 9:00~21:00の範囲でシフトを決定します。 ※月の平均残業時間は10時間以下です。 |
給与 |
月給24万4670円以上 ※固定残業代(月30時間分/4万4670円以上)を含む。超過分は別途支給。
年収例
350万円/24歳・経験1年(月給25万円) 420万円/28歳・経験2年(月給30万円) 510万円/32歳・経験4年(月給37万円)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(シフト制 ※土日含む) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇制度あり(実績あり/取得・復職率100%) ◎女性管理職も複数名活躍しています! ※5日以上の連続休暇取得可! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ■固定残業代超過分支給 ■インセンティブ(配属先に準ずる) ■会議費負担 ■販促費負担 ■役職手当 ■業務用端末支給 ■定期健康診断 ■外部セミナー参加制度(社会人マナー等の基本的なビジネススキルを始め、年数回の研修で幅広いスキルが身につきます) ┗現在は、昨今の社会情勢に鑑みて開催の有無・実施方法などを判断しています。 ■家賃手当制度 ┗当社経由でお部屋を決めていただいた方に、毎月3000円の家賃補助を支給します。
<働きやすさUPのため、手当を充実!> ◎飲みにケーション手当(社員同士の飲食代を手当として使用) ◎健康増進手当(自身の健康のために使用:スポーツジム、鍼治療やマッサージなど) ◎自己成長手当(仕事に関するものに使用:書籍・セミナー・英会話・ITパスポートなど) |
先輩社員のインタビュー(男性・25歳) |
前職は飲食店で働いていました。みんなと一緒のタイミングで就活して…っていうレールに乗った人生ってつまんないと思って。とはいえやりたいこともなかったので、とりあえず流れで、アルバイトをしていた飲食店でしばらくフリーターをしていました。でも安定して稼げる正社員になりたいなと思い転職活動をして、見つけたのがアプメスです。
アプメスには自分みたいにフリーター出身の仲間が6割もいると聞いて、自分でも活躍できるかもって思いました。経験値ゼロからいろんな仕事に挑戦できるのって楽しそうだし、飽き性な自分にはピッタリかなって。たくさんの経験を積めるし、自分の成長につながっている実感もありますね。 |
数字で知るアプメス |
■平均年齢は27.8歳 20代が48%、30代が29%と若手が中心の組織です。メンバー同士はフラットな関係性で、社員同士の仲の良さにも定評アリ。今のようなご時世になる前は、運動会やバスツアーなどのイベントも盛んで、みんなでワイワイ楽しんでいました。 ■有休消化率は100% アプメスでは社員が有休を全て消化できるよう、本部がリマインドする仕組みです。そのため本人がうっかりして取りこぼすこともナシ。全員が有休100%消化、プライベートも両立できる環境です。 ■定着率は直近2年間で80%以上 長く働く人が多いのは当社の特徴。社員一人ひとりと向き合う会社だからこそ、自分を成長させながら長く活躍できます。 |
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