- 【事業内容】
- 宅急便・クロネコDM便を中心とした一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービス事業
勤務地
業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | セールスドライバー 「ドライバー」というより、「サービス」がメインの仕事です。地域のお客様のお荷物をお預りし安全にお届けしたり、当社のサービスを新しいお客様にご紹介したりする業務をお任せします。ヤマトのサービスドライバーの仕事は、お客様との“ふれあい”が中心。町の皆さんにとって、身近で頼れる存在としてご活躍ください。 ■仕事の流れ 朝 ／【積み込み】 センターでウォークスルー(トラック)に荷物を積んで出発！ 午前／【配達中心】 集配に絶好のポイントに車を止めて、お届けに回ります。 午後／【集荷中心】 日用品のセールスも並行して行ないます。 夕 ／【帰社】 伝票整理をして、不在で届けられなかった荷物をチェックします。 夜 ／【配達】 日中不在だったお宅に配達します。 ■運ぶもの 一般家庭の荷物から書類・OA機器のカートリッジ等、軽量のオフィス用品、ギフト品までと様々です。 ■担当エリア エリアは1丁目・2丁目といった“丁目”単位で区切られています。 ★キャリアステップ ▼セールスドライバー…キャリア社員（契約社員）・マネージ社員（正社員） ▼センター長…営業所やスタッフなどの管理 ▼役職…エリアの統括マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴・年齢不問 ■要普免 取得1年以上の方（※MT車に限る） ※未経験者・第ニ新卒者歓迎！ ※厚待遇のなか、安定した企業で着実に働きたい方にはピッタリです！ |
| 募集背景 | もっともっと、お客様へのサービスを充実させていくために。 スタッフの明るい対応、丁寧なサービス、クロネコのマークでお馴染みのヤマト運輸。もっとお客様に向けたサービスを充実させていきたいため、新しい“仲間”を募集することになりました。人と接することが大好きな方からの応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
キャリア社員（契約期間後、正社員登用制度あり）※契約期間は、通常1年で更新。しかし、個人の実績に応じて期間が変わることもあります。 ※ただし、【賞与】【インセンティブ】【各種手当】はすべて支給いたします。 |
| 勤務地・交通 |
【埼玉県内】上尾市・春日部市・加須市・北足立郡（伊奈町）・北葛飾郡・北埼玉郡（大利根町・川里村・騎西町・北川辺町）・久喜市・越谷市・さいたま市・幸手市・蓮田市・羽生市・南埼玉郡・吉川市
【群馬県内】館林市・邑楽郡板倉町・邑楽郡明和町 【千葉県内】野田市 以上、各エリア支店（16ヶ所）および集配センター（123ヶ所） ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※勤務地が多数あるので通勤にも便利です。 ※U・Iターン歓迎です！ 交通
勤務地により異なります。
※各勤務地は、いずれもバイク・自転車・自家用車での通勤が可能です。 ※一部勤務地では、車通勤ができない場合もあります。お気軽にお問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 7:00～22:00（交替制） ※年間変形労働時間制 ※勤務時間は、日々の業務量に応じて設定します。 ※年間所定労働時間は、2076時間です。 |
| 給与 |
■さいたま市勤務の場合 15万2240円＋インセンティブ1700円×出勤日数＋諸手当 15万2240円＝【時給880円×所定時間（平均173時間）】 ■さいたま市以外勤務の場合 14万8780円＋インセンティブ1600円×出勤日数＋諸手当 14万8780円＝【時給860円×所定時間（平均173時間）】 ※諸手当の内訳は、待遇欄をご覧ください。 ≪★2007年10月度給与平均★≫ ■キャリア社員：31万3206円／月 ■マネージ社員：38万6369円／月 ※仕事量と勤務地によって多少異なります。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（シフト制・月8～10日） ※シフト制ですので、最高で1週間程度の長期休暇も可能です！ 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【【 年間休日104日 】】 |
| 福利厚生・待遇 | ≪★充実の待遇をご用意しています！★≫ ■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金 ■制服貸与 ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■各地保養施設あり（葉山・山中湖・熱海等） ≪★諸手当の内訳★≫ ■家族手当、扶養手当（4人まで手当の対象となります）、地域手当、残業手当、役職手当 ※手当の詳細については、下記項目『手当の詳細について』をご覧ください。 ≪★正社員登用後は、さらに下記の待遇を用意しています！★≫ 退職金制度、上記の2回の賞与額がアップします。 |
| 手当の詳細について | 【地域手当】 ■さいたま市在住：1万2000円／月 ■上尾市・越谷市在住：1万円／月 ■その他／当社規定による（お問い合わせください） 【扶養手当】（被扶養者の範囲については当社規定による） ■さいたま市在住 ・4万3000円／月 扶養家族1人の場合 ・5万3000円／月 扶養家族2人の場合 ■上尾市・越谷市在住 ・3万5000円／月 扶養家族1人の場合 ・4万5000円／月 扶養家族2人の場合 ■その他地域／当社規定による（お問い合わせください） |
| 配属部署・教育制度 | ≪★実は、エリアが小さい！★≫ 埼玉主管支店で働くヤマト運輸のセールスドライバーは、約1000人。担当エリアは“丁目”単位で分けられ、1チーム6～9名という少人数単位で行動します。「エリアが広すぎて手が回らない…」なんてことはありません。 ≪★なんと、定着率は94％！★≫ 営業職や販売職など、メンバーの前職はさまざま。ほとんどが未経験からのスタートにも関わらず、定着率はなんと“94％”！その理由は、仕事内容も待遇面も充実しているから。さらには立候補制により、リーダー、エリアマネージャーなどのポジションアップも可能。役職に応じて給与などにも反映されるため、モチベーション高く仕事に臨めます。 約2～4週間の安全研修・一般研修後に配属となり、その後は実務に沿って仕事を教えます。 ■安全研修・一般研修 荷物を配達する上で、最も留意すべきは安全面。まずは集合形式の安全研修が4～5日あります。具体的にはウォークスルー（トラック）の試乗、ビデオによる事故例の検証など、安全かつ快適に仕事を行なうためのプログラムをご用意。同プログラムが修了したら、4～7日間一般研修として企業理念・会社概要をはじめサービス説明、ウォークスルーの点検方法など業務に役立つ研修を行ないます。 座学研修が終わると、各エリア支店に配属。1～2ヶ月間は先輩社員が同乗し集配作業や営業活動も共に行ないます。未経験の方もご安心ください！ |
| 会社名 | ヤマト運輸株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年3月 ヤマトホールディングス株式会社：1919年創立 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長尾 裕 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 16万1536名（2017年2月15日現在） |
| 売上高 | 【グループ全体】 1兆3967億円（2015年3月期実績） 1兆3746億1000万円（2014年3月期実績） 1兆2823億7300万円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | 宅急便・クロネコDM便を中心とした一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービス事業 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区銀座2-16-10 埼玉主管支店／埼玉県上尾市大字瓦葺字坂下2947-1 他、全国の支店・センター |
| 関連会社 | ヤマトホールディングス株式会社／沖縄ヤマト運輸株式会社／ヤマトグローバルエキスプレス株式会社／ヤマトダイアログ＆メディア株式会社／ エキスプレスネットワーク株式会社／ ヤマトコンタクトサービス株式会社／ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社／ヤマトロジスティクス株式会社／ヤマトグローバルロジスティクスジャパン株式会社／ヤマトマルチメンテナンスソリューションズ株式会社／ヤマトパッキングサービス株式会社／ヤマト包装技術研究所株式会社／湖南工業株式会社／ヤマトホームコンビニエンス株式会社／ヤマトシステム開発株式会社／ヤマトＷｅｂソリューションズ株式会社／ヤマトフィナンシャル株式会社 |
| 関連会社つづき | ヤマトクレジットファイナンス株式会社／ヤマトリース株式会社／ヤマトオートワークス株式会社／ボックスチャーター株式会社／ヤマトボックスチャーター株式会社／ヤマトマネージメントサービス株式会社／ヤマトマルチチャーター株式会社／神戸ヤマト運輸株式会社／株式会社スワン |
| 企業ホームページ | http://www.kuronekoyamato.co.jp |
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