- 【事業内容】
- 外国人向け高級不動産の賃貸・売買仲介、物件管理、諸サポート業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 外国人向けのハウジングコーディネーター（英語力を活かせる仕事） ◆完全週休2日制│日曜・祝日休み ハウジングコーディネーターとして、不動産賃貸住宅をご提案します。お客様はビジネス目的で日本に滞在する、海外のエグゼクティブが中心。英語でご案内することも多く、英語力とコミュニケーションスキルを活かせます。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客様からのお問い合わせがメインです。メールでお客様の希望条件やライフスタイルなど、細かくヒアリングしてください。 ▼物件のご提案 ヒアリングして把握したお客様の希望条件に合いそうな物件を出来るだけ多くセレクトして提案します。その際は、スピード感と正確な情報収集力が必要です。 ▼物件の内見ツアー お客様にご興味頂いた物件は、勤務先のオフィスや滞在中のホテルで待ち合わせし、社用車で現地にご案内。数時間～半日ほどかけて、複数の物件を現地でご内見していただきます。その際、お部屋のご紹介だけでなく、各エリアの住環境や交通の便などについて詳しくご説明します。 ▼契約・引き渡し 物件が決まったら契約手続きを経て、引き渡しです。入居期間中のメンテナンスや解約時の対応なども一貫してサポートします。 ※そのほか、お客様への様々なサポート業務、物件撮影、図面作成、データ更新なども行なって頂きます。 ＜1日の平均内見数は？＞ 3～5件程度となります。日本での滞在時間が限られているお客様が重なった場合、10件を上回ることも。また、ご家族が入学を希望される学校の面接日程なども折り込みながら、スケジュールを立てることもあります。 ★売買営業やPMなど上級職種にもチャレンジできます。 不動産に関する知識を身につけて、不動産売買やPM（プロパティーマネジメント）といった、ハウジングコーディネーターの上位職種の仕事にもチャレンジできます。不動産のプロとしてスキルを磨いていきたい方に最適な環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、ブランク歓迎！＞学歴不問 ■英語力（日常的な会話レベル以上・その他の外国語もOK） ■要普通自動車運転免許（AT可） ★以下の要素をお持ちの方は優遇します！ ◎ホテルや空港、百貨店などで、外国人相手の接客経験のある方 ◎長期間の海外生活経験のある方 ◎営業の経験がある方（法人個人、無形有形は問いません） |
| 募集背景 | 仕事で日本に長期滞在する外国人ビジネスパーソン、海外の不動産投資家へ向けた高級不動産の仲介業務を行なう当社。社会情勢の影響で来日外国人の数が一時的には減少したものの、現在では多くの問い合わせが止まない状況です。新規クライアントの増加と比例して業務量も増え、売買やPM事業を拡大しながら成長を続けているため、更なる組織力強化が不可欠となっています。そこで、まずはハウジングコーディネーター（営業職）として活躍して頂ける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞東京都渋谷区広尾1-4-15-301
※転勤はありません。 交通
JR線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ＜ムリなく業務に取り組めます＞ 外資系の企業には、基本的に残業という文化がありません。物件のご案内は昼間の明るい時間がメインで、残業は月平均20時間～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円+賞与+インセンティブ（売上額の5～15％） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には一律支給の営業手当（1万円分）と、30時間分、4万2000円～7万6000円の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ※試用期間中の月給は22万円です（30時間分、4万2000円の固定残業代含む。超過分は別途支給） 年収例
500万円（入社2年）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日、他シフト制） ■祝日 ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜年末は長期休暇を取得しやすいです＞ 外国人のお客様のほとんどが年末には母国へ帰国されます。年末年始は比較的案内アポ数が少ないため、長期休暇を取ることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（随時） ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ（※試用期間後に適用） ■時間外手当 ■職能手当 ■資格手当（例：宅建／月5000円以上） |
| ホスピタリティが活かせます！ | 契約したらそれで終わり、ではないところがこの仕事の奥深さ。お客様の多くは異国での生活に不安でいっぱいです。安心して暮らしていただくためにも、生活上の相談なども受け止めていただければと思います。たとえば、「エアコンが壊れてしまった」「雨漏りしている」などの相談が寄せられることも。そんなときには、近くのホテルを用意したり、工事業者に連絡するなどの迅速な対応を心がけてください。その結果、ホームパーティーに招待されるほどの信頼関係を結んだ人も！また、その後のリピートや、ほかのお客様のご紹介につながることもあります。「人に尽くしたい」というホスピタリティが活かせる仕事です。 |
| ハウスレップトーキョーについて | 現在、男性4名、女性5名、アルバイトの女性1名の計10名が活躍中。ハウジングコーディネーターは2名ずつのチーム体制で活動。メンバーが休みで不在のときには、もう1人がフォローに回ったりと、連携がとれています。売上目標は、全体・個人予算の設定はあるものの、ノルマ的なプレッシャーを強いられることはありません。全員で協力しながら、目標達成を目指しています！ |
| 会社名 | ハウスレップトーキョー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 中田 雅晴 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 11名（2023年6月時点） |
| 事業内容 | 外国人向け高級不動産の賃貸・売買仲介、物件管理、諸サポート業務 |
| 事業所 | 【本社】東京都渋谷区広尾1-4-15-301 |
| 企業ホームページ | https://houserep-tokyo.co.jp/ |
ハウスレップトーキョー株式会社の外国人向けのハウジングコーディネーター（英語力を活かせる仕事） ◆完全週休2日制│日曜・祝日休み（1158769）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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