賃貸物件の管理スタッフ◎未経験歓迎|定着率抜群|昨年度賞与4ヵ月分|1年目から月収27万円!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/07/06)
賃貸物件の管理スタッフ◎未経験歓迎|定着率抜群|昨年度賞与4ヵ月分|1年目から月収27万円!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
勤続20年以上の秘訣は、頼れる仲間がいること。
ひとりで目標を追いかけるより、周りと助け合って一つの目標を達成する。それが、私たちの働き方です。
『センチュリー21』の加盟店で、賃貸物件の管理を担当する私たち。不動産業界というと、個人で成果を挙げていくイメージがあるかもしれません。でも、私たちがはチーム全体でひとつの目標を目指します。
だから、一人ひとりが抱える悩みはチーム全体の課題。「より効率的に物件を管理するには?」「オーナーさんと良い関係を築くには?」など分からないことや困りごとは全員で解決方法を考えたり、声を掛け合い協力して仕事を進めたりする方針です。
こうした環境があるからこそ、勤続15年、20年以上と活躍する先輩社員が在籍。入社後の定着率も高く、入社3年でほとんどがマイホームを購入するなど、安定を手に入れています。もちろん未経験からでも活躍いただけるよう、入社後は先輩がサポート。一緒に仕事を進めたり、専門用語を説明したりしながら、イチから教えていきます。
頼れるメンバーに囲まれ、新しいことに挑戦する。そんなキャリアを始めませんか。
募集要項
仕事内容 |
賃貸物件の管理スタッフ◎未経験歓迎|定着率抜群|昨年度賞与4ヵ月分|1年目から月収27万円! 『センチュリー21』の加盟店として、兵庫県内で事業を展開する当社。あなたには、賃貸物件の管理をお任せします。オーナー様の大切な資産を預かり、管理をトータルにサポートする仕事です。管理物件数はまだ約200棟、約3,000室とまだ多くないため、事業拡大を目指しています。
【具体的には…】 ○家賃管理(出入金管理、家賃滞納の督促など) ○入居者管理(クレーム、注意義務違反への対応) ○建物管理(物件のチェック、工事の対応など) ○オーナー様とのやり取り(定期的に訪問してください)
※ノルマはありませんが、事業拡大に向けて主体的に取り組んでください。 ※現在の管理物件数は約3,000室ほど。まずは、約3,500室まで増やしたいと考えています。 ※全業務のうち、およそ8割が社内での仕事、残り2割が外出となります。
【ゆくゆくは…】 物件の稼働状況を調査して将来予測をまとめたり、市場レポートを作成したり、運用状況の分析や報告を行なったりしていただきます。将来的には、責任者のポジションもお任せしたいと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/業種・職種未経験の方歓迎!> ■社会人経験をお持ちの方(年数不問) ■普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)
◎不動産知識や賃貸管理については、入社後に教えます! ◎第二新卒・既卒の方もお待ちしています。
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募集背景 |
関西エリアでセンチュリー21のフランチャイズ店舗を展開している当社。昨今の状況下でも業績は好調で、センチュリー21の加盟店内において25年連続で兵庫地区の仲介実績No.1となっています(1997年~2021年)。また、賃貸部門では8年連続全国1位(2014年~2021年)。今後も組織として拡大していく予定です。
今年度には新規出店が決定しており、着実に事業が拡大中。それに伴い、賃貸管理の担当スタッフを新たにお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2~3週間の試用期間あり。その間の給与は時給1000円となります。その他待遇等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本部/尼崎市武庫之荘2-1-8-101
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
阪急神戸線「武庫之荘駅」より徒歩1分 ※「三宮駅」から電車で約25分、「梅田駅」から約14分、「西宮北口駅」から約3分です。
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)
◎「何のために働いているかを大切にしてほしい。人生、仕事だけじゃないはずです」というのが、代表の考え。残業をする日もありますが、家族と過ごす時間、自分の時間も大切にできる風土があります。 |
給与 |
月給23万円+賞与年2回 ※あなたの経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記の月給には固定残業代(20時間分・3万円)を含んでいます。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は時給1000円となります。
【月収例】27万円(月給23万円+チーム達成4万円) ※さらに各種報奨金で、月収がアップ!
◎昇給年1回・住宅手当などもあります! |
休日休暇 |
■隔週休2日制(シフト制)◎希望により土日休みも可能です! ■夏季休暇 ■年末年始休暇(10日前後) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休の取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月/昨年度支給実績2回:平均4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(月2万円まで/単身者かつ、当社が管理している物件に入居した場合) ■報奨金 ■資格手当(宅建:月1万5000円) ■時間外手当(超過分) ■資格支援制度 ■社員旅行(年2回) ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■出産・育児支援制度 ■会員制リゾートホテル「ベイコートクラブ」の施設利用 |
配属部署 |
武庫之荘駅徒歩1分の場所にある本部への配属となります。本部には13名が在籍しており、配属先となる管理部門のメンバーは5名。80%が既婚者で、入社3年でマイホームを購入する社員が多めです。
20代~30代が中心で、メンバーはそれぞれ勤続20年以上、15年以上、8年、5年、3年とベテランから若手まで活躍しています。退職する社員も家庭の事情以外ではほとんどおらず、定着率高めです! |
入社後の流れ |
まずは、先輩社員から教わったり、同行したりして少しずつ業務を覚えていきましょう。チームみんなで問題を解決したり、協力しあったりする関係なので、困ったときにはすぐ頼れる環境です。また、目標に関してもチーム全体で達成を目指すので、個人の成果でプレッシャーを感じることはありません。 |
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