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企画運営(“社会課題”を解決する新事業や新サービス創出を担当)◇月給40万円以上も可能◇完全週休2日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/23 - 2022/07/17)

企画運営(“社会課題”を解決する新事業や新サービス創出を担当)◇月給40万円以上も可能◇完全週休2日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
あなたの人生経験が生み出す、
「社会課題×福祉」の新しいカタチ。
当法人に相談が寄せられる、地域の企業、学校、行政などが抱える社会課題。
これらを、『社会課題×福祉』で解決に導くのが、当法人の企画運営です。

例えば、「引きこもりの子どもたちを、社会につなげたい」という相談には、eスポーツが楽しめる居場所づくりをご提案。子どもたちが積極的に社会とつながれる場となりました。

またある時は、「地域の特産品が売れなくて困っている…」という相談に、障がいを持つスタッフが働くグラノーラ専門店での販売をご提案。特産品を店舗で扱ってもらい、特産品の知名度を高めながら障がいをもつ人の就労支援にもつながるプロジェクトとなりました。

介護サービスを提供するだけが、福祉のカタチではありません。あなたが手掛けるのは、社会課題の解決と福祉を結びつけ、従来の福祉の型にはまらない全く新しいものを生み出していく仕事です。あなたの趣味や、異業界などで培った前職の知識・成功体験が、ヒントになる場面も多いでしょう。

これまでの人生経験を活かした、新しいチャレンジをここで始めませんか。

募集要項

仕事内容
企画運営(“社会課題”を解決する新事業や新サービス創出を担当)◇月給40万円以上も可能◇完全週休2日
地域の企業、学校、行政などから寄せられる相談に対し、当法人が手掛ける福祉サービスと結びつけ解決へと導くプロジェクトの企画・運営を担当します。

<仕事の流れ>
▼さまざまな相談が寄せられます。
「地域の特産品が売れなくて困っている」「引きこもりの子どもたちと地域社会をつなげる接点を持ちたい」といった相談をお聞きします。福祉事業による解決策を求めている企業、学校、行政、地方公共団体からの相談が中心です。

▼最適な企画を考え、提案します。
私たちが手掛けている福祉サービスとかけ合わせた企画を立案し、まずは社内で相談します。社内で企画をしっかりと練り上げ、依頼者に提案しましょう。

▼プロジェクトマネージャーとして、チームを牽引します。
企画内容が決まれば、プロジェクトを立ち上げ、マネジメントを担当します。タスクを洗い出し、プロジェクトリーダーやメンバーを社内から選出。チームを結成して必要な手配を進め、企業・学校・行政などとも連携しながら実現に向けて進めていきます。

……これまでに手掛けたプロジェクトの例……
◎地域行政と連携した『互いの森プロジェクト』
「山間地域の過疎化・高齢化によって、休耕地の増加や害獣被害が出ている」と寄せられたある相談。同時に、過度の期待・スピード感が求められる都心での就労に困難を抱えている障がいを持つ人の就労先に、山間部の農業はどうだろうかと企画を立案。自然を活かした仕事と住まいを創出し、社会課題の解決を目指すプロジェクトを立ち上げました。

※他にも大手通信会社と連携したeスポーツプロジェクト、芸大と連携したアートプロジェクトなど、社会課題と福祉サービスをつなげるソーシャルイノベーションを創出しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<学歴不問|業種・職種未経験、社会人経験10年以上、歓迎!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※普通免許をお持ちでない方は、ご相談ください。

☆福祉業界や企画運営の経験は問いません。異業界で培った経験・知識・成功体験を活かし、新しいステージに挑戦したい方、大歓迎です!
募集背景 当法人は『日本の福祉をアップグレード』という基本理念のもと、 幼児から高齢者の方々まで幅広い世代への福祉サービスを展開しています。“福祉=介護”というこれまでの考え方では実現できなかった地域の課題に対して、地域との対話や、様々なサービスの協働によって創出される「本来の福祉の在り方」は、地域が多様性を認められる社会を目指すための取り組みです。最近ではさらに企業や学校、行政などから寄せられる相談も増えてきたため、プロジェクトを牽引する「企画運営スタッフ」を増員することになりました。
雇用形態
正社員

■正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
愛知県内の事業所

【放課後等デイサービス】
■能力探求スクール『ジーニアス』
滝ノ水校 
名古屋南校
植田校
若草校
荒井校
聖心校

■IT&クリエイト『ジーニアスラボ』
平手校 
道徳校 

■基礎学力向上サポート『ジーニアス・スタディ』
瑞穂校 
緑校
天白校

【児童発達支援】
■能力探求スクール『ジーニアスKIDS』
篭山校
植田校

■生活介護事業所『アペロ・スコーレ』
名古屋南店
豊田東新店

■就労継続支援B型事業所『アペロ・ヒューレ』
名古屋相生店

■就労移行支援・自立訓練『JOBs COLLEGE』
名古屋市天白区植田西

■グラノーラ専門店『GRANY』栄マルエイガレリア店 
名古屋市中区栄

■グラノーラ専門店『GRANY』東郷店
愛知郡東郷町白鳥

■e-sportsベース&レストラン『e-RESTA』★年内オープン予定
名古屋市中区大須

■ジビエレストラン『zoi』★年内オープン予定
愛知郡東郷町和合林清池
交通
勤務地により異なります。

※配属先は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う異動なし。
※マイカー通勤も可能です。
勤務時間 ■シフト制
9:00~19:00の間で実働8時間、休憩1時間

<シフト例>
・9:00~18:00
・10:00~19:00
給与 月給30万円~50万円+賞与
※能力、経験を考慮して決定します。
※上記金額には40時間/5万2050円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
410万円/30歳(入社2年)
520万円/35歳(入社2年)
600万円/38歳(入社2年)
休日休暇 ■完全週休2日(シフト制)
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり。男性の取得も進んでいます!)
■慶弔休暇
■バースデー休暇

<有給休暇も使いやすい環境です!>
家族の予定や旅行などのプライベートの予定にも。理由は問いませんので自由に取得していただけます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(5月・12月/昨年度2回支給:3~4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円/車通勤の方も距離数に応じて支給)※規定あり
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■インセンティブ(施設の売上目標達成で月々7000円~1万3000円)
■役職手当(リーダー…1万円/月、管理者…3万円/月)
■資格手当(児童発達支援管理責任者研修・保育士…1万円/月、社会福祉士…7000円/月)
■資格取得費用全額補助(福祉事業に関するもの)
■退職金
■海外研修
■制服貸与(ポロシャツ・ブルゾン)
■車通勤可、駐車場完備
■社用スマホ貸与

<海外研修に参加できます>
◎北欧療育研修
「福祉国家」であるフィンランドやデンマークから、医療・福祉・教育の知識を学びます。

◎カンボジア支援研修
治安が安定しない環境下の福祉について学びます。渡航費、滞在費は全て会社負担です。
入社後の流れ ▼まずは現場での支援業務を体験
最短で3ヶ月間ほど、現場での支援業務を体験。利用者がどんな場所で活躍しているのか、現場で働くスタッフはどう感じるのかを学びます。並行してあなたの興味に合わせた既存のプロジェクトに参画。先輩のサポート役となり、企画実現に向けた流れを学びます。

▼企画運営業務に挑戦
入社半年ほどで、先輩のサポートを受けながら企画を立案し、プロジェクトマネージャーとして牽引していただきます。社内でメンバーを選出し、プロジェクトリーダーとともにチームをまとめ、依頼者と連携しながら進めていきましょう。過去には入社1年でマーケティング部長になった先輩もいるなど、早期のキャリアアップも可能です。
こんなことにも取り組んでいます! ◎「植物のお世話や、昆虫の飼育が好きな子どもたちと地域をつなげたい…」
→世界の観葉植物&昆虫ショップ『アペロ・ヒューレ』をオープン。子どもたちの居場所を生み出しています。

◎「ゲームが好きな不登校の高校生。好きなことが仕事に活かせるといいけど…」
→ゲーム好きがいきいきと働くeスポーツ&グランピングカフェ「e-RESTA」をオープン。就労支援につながっています。

他にも福祉型専門学校「JOBs COLLEGE」、獣害被害と生命の共生を目指す「森のごちそうジビエレストランZoi」、インクルーシブな社会の実現を食でつなげる「自然派グラノーラ専門 販売店GRANY」なども展開しています。

会社概要一般社団法人日本福祉協議機構

会社名 一般社団法人日本福祉協議機構
設立 2009年
代表者 濱野剣
従業員数 293名(2023年7月時点)
売上高 11.3億円(2023年5月期実績)
10.5億円(2022年5月期実績)
11.0億円(2021年5月期実績)
事業内容 ■障害者総合支援法ならびに児童福祉法に基づく障がい児者支援事業
短期入所・日中一時・児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援B型・就労移行支援・計画相談支援・障害児相談支援
■介護保険法に基づく高齢者支援事業
■訪問看護事業
■自立支援事業
■学校運営
■CSR事業(地方創生・海外支援など)
事業所 <児童発達支援>
能力探求スクール『ジーニアスKIDS』
篭山校、植田校

<放課後等デイサービス>
能力探求スクール『ジーニアス』
名古屋市)滝ノ水校、名古屋南校、植田校
豊田市)若草校、荒井校、聖心校

能力探求スクール IT&クリエイト専門校『ジーニアスラボ』
平手校、道徳校

能力探求スクール 学習サポート校『ジーニアス・スタディ』
天白校、緑校、瑞穂校
SDGsへの取り組み JWCOグループでは福祉事業を通して、SDGsが掲げている「誰一人取り残さない」共生社会を次世代につなぐことを目標としています。そうした想いに共感・ご賛同いただく企業や、教育機関と連携し、循環型のサスティナブルな福祉プロジェクトを実現してきました。中でも「障がい者の雇用機会の創出」「障がい者の職業選択の自由の向上」は、私たちが取り組んでいる大きなテーマです。

障がい、性別、人種、国籍を問わず、多様性のある社会に向けて、SDGs目標達成への貢献はもちろん、様々な社会課題を「福祉」と組み合わせ、解決へと導いていきます。
企業ホームページ https://www.n-fukushi.jp
個人名の表記について
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