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「株式会社コトリオ/人材コーディネーター(営業)★昨対比売上155%!年休124日/残業月平均15h/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター(営業)★昨対比売上155%!年休124日/残業月平均15h/土日祝休み
株式会社コトリオ
プロ取材
各支店で活躍される皆さんに取材。キャリアアップの秘訣や今後の同社が目指している姿など伺ってきました。
エン転職 取材担当者
青島
取材担当者-青島
株式会社コトリオ
掲載期間22/05/1222/07/06

人材コーディネーター(営業)★昨対比売上155%!年休124日/残業月平均15h/土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
人材コーディネーター(営業)★昨対比売上155%!年休124日/残業月平均15h/土日祝休みイメージ1
当社には約5万人の登録スタッフがいます。自信を持って提案できるから、成果に結びつきやすいんです!
8割以上が人材・医療福祉業界未経験スタート。人材が資産の会社だから、あなたを大切に育てていきます!
当社は、今後さらに需要が高まる医療・福祉業界に特化した人材サービスを行なう成長企業です。社会情勢にどんな変化があっても、医療・福祉は生活に不可欠でニーズも絶えません。むしろ、感染防止対策をした上で利用者様をサポートするという状況を維持するために人材ニーズは増加し続けています。

そこで今回、人材コーディネーターを増員募集します。若手未経験者にはハードルが高いと思われるかもしませんが実は…
★社員の前職は、「人材・医療福祉業界以外」が81%!
★20~30代(平均年齢29歳)が活躍している会社!
★社員全員が中途入社!
だからこそ、人材コーディネーターの仕事には初めて挑戦するという方でも、「経験や知識がないから…」とためらう必要はありません。

当社は現地採用のため転勤はありません。土日祝休みで、ワークライフバランスを重視したい方にも合う社風です!もちろん、成果を上げた社員を正当に評価する仕組みがありますので、年齢・経験・勤続年数は一切関係なし。

あなたの力を発揮できるステージがここにあります。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(営業)★昨対比売上155%!年休124日/残業月平均15h/土日祝休み
医療・介護施設等に人材をご紹介する「人材派遣事業」、正社員の転職活動をサポートする「人材紹介事業」いずれかの配属となります。

▼人材コーディネーター業務
◎マッチング
登録者と面談(1人30~40分)を行ない、希望や適性等から最適なお仕事を紹介します。

◎フォロー
業務開始後も定期的にスタッフとの面談を実施。要望や職場の問題をヒアリングし、必要であれば施設に働きかけます。

▼営業業務
◎ルート営業/一定のエリアを担当
クライアントに主に電話でヒアリングを行ない、ニーズに合う人材を紹介します。

◎新規開拓
医療・介護施設等の施設管理者に対し、状況を確認した上で提案を行ないます。
介護福祉業界は常に人手不足なので営業を断られることはほぼありません。登録者も多く自信を持って提案できます。

※飛込営業一切ナシ

【仕事のポイント】
医療・介護・福祉施設が求める人材、求職者のご希望などをヒアリングし、それぞれの要望をマッチングして施設に人材を紹介します。要望が折り合わない場合は双方に働きかけて譲れるポイントを探ります。双方が合意できる着地点を見出しマッチングしていただくので、コーディネーターとしての力の見せ所です!

【入社後の流れ】 
3~5日間ほど座学研修を実施。社会人としての基礎マナー、社内システムの使い方、介護や人材サービスに関わる法律、ビジョンや組織体系といった仕事をする上で基礎的な知識を学びます。
応募資格 ≪業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎します!≫
※普通自動車運転免許(AT限定可)
★人物重視の選考です。
★初めて転職される方、大歓迎!

◎人材コーディネーター・営業職が未経験の方、歓迎します。
◎業種・職種経験者の方、優遇します。
◎介護施設での勤務経験がある方は、経験・知識が活かせます。
◎U・Iターンを考えている方も歓迎します。
募集背景 【第二期創業期として急成長中】
超高齢社会を迎えた昨今、当社が人材サービスを展開する医療・福祉の現場では人材の需要が多く、寄せられる依頼も増加中。昨年10月には医療・福祉業界に特化した転職エージェント「jobTHREE」を開始。無資格未経験でも正社員として働けるよう、仕事探しから転職後フォローまで行なっています。

各支店で積極採用中ですが、当社の方針は現地採用。いずれの支店でも転居を伴う転勤はありません。

2022年3月に宇都宮支店が、2022年7月には仙台支店がオープン。今後も全国に新規出店していくので新しいポストが生まれます。今までの経験に関わらず、十分にチャンスを掴める環境です!
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
\業績好調により追加募集/
★転居を伴なう転勤なし!
★配属先の希望考慮

【関西】
北大阪支店/大阪府高槻市
天王寺支店/大阪市天王寺区
梅田支店/大阪市北区
京都支店/京都市南区
神戸支店/神戸市中央区
奈良支店/奈良市高天市町
滋賀支店/滋賀県大津市
<<関西の各支店でただいま積極増員中!>>

【関東】
品川支店/東京都港区
横浜支店/横浜市神奈川区 ★2022年1月リニューアルオープン
千葉支店/千葉市中央区
埼玉支店/埼玉県さいたま市
宇都宮支店/栃木県宇都宮市 ★2022年3月オープン
高崎支店/群馬県高崎市

【東海】
名古屋支店/名古屋市中村区
浜松支店/浜松市中区

【九州】
福岡支店/福岡市中央区

【東北】新規オープン!
仙台支店/仙台市青葉区 ★2022年7月オープン予定
※オープン前に入社された場合、既存支店での勤務となります。
交通
【関西】
◆北大阪支店/JR「高槻駅」より徒歩1分
◆天王寺支店/JR、地下鉄「天王寺駅」より徒歩3分
◆梅田支店/JR「大阪駅」直結徒歩8分、阪神「梅田駅」直結徒歩6分
◆京都支店/各線「京都駅」より徒歩9分
◆神戸支店/JR線「三ノ宮駅」より徒歩7分
◆奈良支店/近鉄奈良線「近鉄奈良駅」より徒歩1分
◆滋賀支店/JR「瀬田駅」より徒歩1分

【関東】
◆品川支店/各線「品川駅」直結徒歩3分
◆横浜支店/各線「横浜駅」より徒歩8分
◆千葉支店/各線「千葉駅」より徒歩5分
◆埼玉支店/各線「大宮駅」より徒歩10分
◆宇都宮支店/JR「宇都宮駅」より徒歩2分
◆高崎支店/各線「高崎駅」より徒歩1分

【東海】
◆名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩5分
◆浜松支店/JR「浜松駅」より徒歩1分

【九州】
◆福岡支店/地下鉄空港線「天神駅」直結徒歩1分、西鉄「福岡駅」より徒歩8分

【東北】
◆仙台支店/地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
★平均残業時間 15時間/月
給与 【京都・北大阪・天王寺・奈良・神戸・梅田・滋賀・高崎・宇都宮・浜松・福岡・仙台】
月給25万1000円~31万4000円

【品川・横浜・千葉・埼玉】
月給27万7000円~35万1000円

【名古屋】
月給26万1000円~33万6000円

※インセンティブ+賞与年2回を別途支給
※所定時間外手当40時間(5万6000円~6万2000円)を含む。時間超過分は別途支給。
※試用期間中の給与・待遇に変動なし

<初任給例>
28歳/月給30万1000円(営業経験3年、扶養手当含む)

★下記※印はインセンティブ額。成果による
年収例
624万円/経験1年/支店長/月給36万円+賞与+※120万円
722万円/経験3年/マネージャー/月給40.8万円+賞与+※150万円
860万円/経験6年/課長/月給47.1万円+賞与+※200万円
休日休暇 <年間休日124日(直近3年の平均)>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季・冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給あり(能力・成果を随時評価し昇給を行なっています)
◆賞与年2回(5月、11月)※昨年度実績2ヶ月分(年2回)
◆インセンティブ(個人実績・業績に応じる)
◆交通費支給(月3万5000円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険)
◆役職手当
◆扶養者手当
◆退職金制度
◆育児・産前産後休暇 ★取得率100%。取得したメンバーは全員復帰しています!
◆定期健康診断
◆保養所あり
◆リファラル採用制度
先輩社員からのメッセージ(1) 支店長 高宮(20代、2020年入社)

前職ではどれだけ売上を上げても、入社3年経たないと昇格できない規定がありましたが、コトリオではしっかりと業績を評価してもらい、未経験入社から11ヶ月で浜松支店長を拝命。面接で聞いていた正当に評価される職場というのは嘘ではありませんでした。

コトリオは20代が中心に活躍しているので、若手でも自分自身を出しやすい会社だと思います。どんどん成長のきっかけをつかんで欲しいですね。個人的な次の目標は、最年少・最短マネージャー。次々と最年少・最短記録を更新する気持ちでいきたいと思っています。
先輩社員からのメッセージ(2) 支店長 飯田(20代、2019年入社)

当社には社員の紹介で入社しました。前職も同じ仕事をしていましたが、当社が魅力的だったのは関東エリアの支店立ち上げメンバーとしてお誘いを受けたから。ゼロからの環境で自分の力を試してみたいと思ったんです。

人材派遣の仕事は、物を売る仕事ではなく、人対人。一人として同じではないし、どんな人にも必ず素晴らしいところがあります。それに気づけるか、引き出せるかは私自身にかかっています。そこがこの仕事のやりがいであり、おもしろさですね。

▼他、先輩社員の声は会社HPをチェック!
https://recruit.kotrio.co.jp/interview/
転職・求人情報イメージ1
コトリオのコーディネーターは、20~30代の若いメンバーが中心。業界未経験者が多いのも特徴です!
転職・求人情報イメージ2
落ち着いた雰囲気のオフィスで仕事に取り組んでいます。分からないことは気軽に相談してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

採用のお手伝いをさせていただくようになって約5年。少子高齢化が進む日本では、2025年までに253万人の介護人材が必要になり、その内の約38万人が不足すると言われています。そのような中で、同社が手がける介護の人材派遣サービスは今後ますます成長するサービスです。

取引先の新規開拓というと、飛び込みのイメージがあるかもしれませんが、同社では一切行なっていないとのこと。それよりも電話営業を基本とし、細かいスケジュール管理や、頭を使ってしっかり練った営業戦略のほうが成果につながっているそうです。そして、成果に対しては、正当な評価軸で個人に還元されるので、それが一人ひとりのモチベーションになっているとのことでした。

エン転職を見た方々以外にもリファラル(縁故)採用からの入社も多いとのこと。ご縁が広がり多くの意欲ある人材が採用できているのは、それだけ魅力的な会社だからこそでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいある施設から「介護スタッフがほしい」という要望をいただいた時のこと。10年の現場経験がある求職者にすぐにオファーをして紹介したところ、「仕事が決まるまでのスピードが速い」と喜ばれました。施設と求職者のニーズに応え、架け橋となるやりがいの大きさが魅力だといえるでしょう。
厳しさ介護職ということもあり、登録スタッフの年齢層は高め。心を開いてもらうためにも、コミュニケーションのとり方には工夫が必要です。信頼してもらえるかどうかは、第一印象で決まることも多いようです。また、施設側の条件と、求職者の希望をうまく調整する交渉力も求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人施設と求職者の架け橋になる仕事ですので、人の役に立つ仕事がしたい方、感謝されることにやりがいを感じる方に向いています。ひとりひとりに誠実な対応ができる方は活躍できるでしょう。また、やりがいがあるだけではなく、仕事で出した実績は昇給やインセンティブでしっかりと還元されるため、成果をきちんと評価されたい・どんどん上を目指したいという方にも向いています。
向いていない人現状に満足してしまう方や成長意欲が低い方には向いていないでしょう。また「人」に深く関わる仕事ですので、コミュニケーションが苦手な方には不向きです。例えば業務では、取引先や登録スタッフの状況をこまめにヒアリングします。受け身ではそういったヒアリングの機会を逃し、実務での活躍が難しい可能性があります。

会社概要株式会社コトリオ

設立 2000年8月
代表者 代表取締役 國本将宏
資本金 5000万円
従業員数 166名
売上高 56億円(2021年9月期実績)
36億4000万円(2020年9月期実績)
27億2100万円(2019年9月期実績)
19億8900万円(2018年9月期実績)
13億8000万円(2017年9月期実績)
10億円(2016年9月期実績)
6億5000万円(2015年9月期実績)
4億400万円(2014年9月期実績)
2億3600万円(2013年9月期実績)
事業内容 医療・福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業

(許認可番号)
人材派遣/派26-300203
職業紹介/26-ユ-300126
事業所 京都本社/京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階

◆関東
品川支店/東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル5階
横浜支店/横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア7階
千葉支店/千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル10階
埼玉支店/さいたま市大宮区東町1-16-2 大宮東町第一生命ビル2階
宇都宮支店/宇都宮市東宿郷1-9-15 フローラビル5階
高崎支店/高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル4階

◆東海
浜松支店/浜松市中区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル4階
名古屋支店/名古屋市中村区名駅3-3-2 志摩ビル3階
事業所 ◆関西
京都支店/京都市南区西九条蔵王町30-1 大樹生命京都南ビル5階
北大阪支店/高槻市芥川町1-7-26 カワノビル3階
天王寺支店/大阪市天王寺区悲田院町8-22 ニッセイ天王寺ビル6階
梅田支店/大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田15階
神戸支店/神戸市中央区京町72 新クレセントビル6階
奈良支店/奈良市高天市町11-1 高天飯田ビル4階
滋賀支店/大津市大萱1-18-2 瀬田大昭ビル3F 303号室

◆九州
福岡支店/福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル5階

◆東北
仙台支店/仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル3階
企業ホームページ ★採用HPには「採用担当者からのメッセージ」や「数字で見るkotorio」などが載っています。ぜひチェックしてください!
 ↓ ↓
企業ホームページ https://recruit.kotrio.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(2~3回)※WEB面接/最終面接のみ対面
STEP3
内定
▼▼「この転職に妥協したくない」あなたへ▼▼
当社の選考では、面接の機会を最低でも2回設けております。その理由は、面接が、応募者の方と当社が互いのことをじっくりと理解しあう=双方向のコミュニケーションをとれる大切な時間であると考えているためです。

◎面接では、皆さんが知りたいことを何でも聞けます!
人材サービス業を行なっている当社ですので、応募者の方の「安心して仕事をスタートしたい」という気持ちがとてもよく分かります。会社の社風・雰囲気・気になること・不安なことなど。何でも構いません。ぜひ面接にてお話ししましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。


<できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!>
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
※在職中などのご事情がある方は、お気軽にご相談ください。

<当社では新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、WEB面接をご案内しております。お仕事終わりでも大丈夫です。>
※WEB面接はお仕事の休憩時間や帰宅後でもスマートフォンやPCがあればカンタンにできるシステムを使用しています。具体的なご案内はご応募時にさせていただきますのでご安心ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。
連絡先 【京都本社】
〒600-8234
京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階
担当採用担当
TEL0120-751-060
個人名の表記について
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