- 【事業内容】
- 企業の人事サポート、コンサルティング
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
英語力を発揮して活躍できる
企業の採用を支えるプロ集団
| 仕事内容 | 【リサーチスタッフ】★完全週休2日★転勤なし★英語を使う仕事をしたい方歓迎！★事業拡大中★長期就業可 バックグラウンドチェックの依頼があった企業に対して、実際のリサーチを担当する内勤業務です。リサーチ業務といっても難しいものではありません。最初は決められたことを調べるところからはじめます。（詳しくは、下記「バックグラウンドチェックとは」もご覧ください！）★学歴や職歴、データベース調査などが一般的に行なわれている外資系企業にとって、リサーチを専門に扱う当社は欠かせない存在です！ 【業務の流れ】 ▼企業からの案件の受け取り 顧客対応スタッフから案件が渡されます。 ※顧客については顧客対応スタッフが担当するので、依頼を受けたりレポートを提出する業務はありません。 ▼求職者の履歴にかかわる情報を収集・確認し、調査を実施。 職歴、学歴確認やデータベースでの確認をすすめていきます。 【職歴・学歴】各機関や求職者に、順次電話やメールなどでコンタクト。 【データベース調査】データベース上の公開情報にて情報を収集。 ※文章の読み込みなど細かい作業も多いため、コツコツ集中して作業を行うことが好きな方も歓迎します！ ※難しいスキルや知識、資格などは必要ありません。 ▼調査結果のレポートを作成 社内システムやWordなどを使ってレポートを作成（ほとんどの場合英語）。企業や教育機関へヒアリングした内容を、翻訳(英語⇔日本語)することも多いです。出来上がったら、ネイティブのエディターへチェックを依頼。内容の確認、翻訳に間違いがないか、意味は伝わるか、校正などを受けています。 ◎バックグラウンドチェックの実施前に転職希望者と必ず同意書を交わしています。本人から提出のあった内容の事実確認のみを行うため、その他のプライバシーに関わる情報に踏み込むことはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
事業拡大により、複数名採用予定！ 職種・業種未経験歓迎／学歴不問 【必須スキル】 ■PCスキル（Word／Excel／Email 等） ■ネイティブレベルの日本語能力 ■中級程度の英語力 （※配属チームによって英語の使用頻度は異なります。上級レベルの英語力をお持ちの方には、英語での会議や電話応対等をお任せします。） 【歓迎スキル】 ■社会人経験（特に事務経験がある方歓迎） ■電話対応経験（丁寧な対応が出来る方歓迎） ■マルチタスク力（迅速で正確な事務作業をこなせる方歓迎） |
| 募集背景 | アメリカに本社を置くファーストアドバンテージ社の日本法人である当社。外資系企業を中心とした顧客に対して、バックグラウンドチェックを専門に手掛けています。人材のグローバル化がすすむ現在、各企業からの依頼が増加傾向にあり人材が不足している状況です。そこで、バックグラウンドチェックを行なうリサーチチームより新たにスタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間後の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル2F
※転勤はありません。 〇オフィスは渋谷。仕事帰りにディナーやショッピングもできちゃいます！ 交通
JR山手線・他各線「渋谷駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～17：30 または 9：30～18：00（実働時間7時間30分） ※勤務時間は入社時にお選びいただけます。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～29万円スタート ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※賞与年1回（業績／個人のパフォーマンスによる） ※別途、残業代を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過後、10日支給） └時間単位での取得が可能。1時間だけ遅く出社する、2時間早めに帰宅するということもでき好評です。ちなみに有給休暇の取得率はほぼ100％！長期で取得する社員も。 ■バースデー休暇 ■病気休暇（取得条件あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給の機会、年1回（4月／個人のパフォーマンスにより決定） ■賞与年1回（4月／会社の業績、個人のパフォーマンスにより支給） ■社会保険完備（社会保険、労働保険） ■交通費全額支給（規定による） ■時間外手当 ■退職金（5年以上の在籍者に適用） ■私服勤務可 ■フリードリンク制度 ■残業時食事補助（上限1000円、支給条件あり） ■社内イベント（任意参加。※現在は自粛中） └年4回程度、ディナーへ行きます。これまで屋形船、クルージングなどを楽しみました。 ■産休・育休制度（取得条件あり） └取得実績あり。現在は3名が制度を活用中です。 ■メンター制度 |
| 社内の雰囲気 | 「英語を活かせる仕事がしたい」という思いで入社した社員が多く、現在活躍中のスタッフの平均年齢は34歳、女性比率が約8割。全員が中途入社で、他業界から入社したスタッフがほとんど。オフィスでは、スタッフ同士をファーストネームで呼び合うなど、とてもフレンドリー。私服での勤務ということもあり、カジュアルで穏やかな雰囲気のオフィスですので、リラックスして仕事に取り組めるでしょう。「エディターチーム」では、アメリカ人やオーストラリア人など外国籍のスタッフが活躍中。オフィス内でも“生の英語”に触れることが可能です。 |
| バックグラウンドチェックとは | バックグラウンドチェックとは、企業が人材の採用時に、履歴書に書かれている学歴や職歴に間違いはないか、以前の職場での勤務態度はどのようだったか、などの情報を、内定前に確認することをいいます。このようなことをするのは、万一、採用時に情報に詐称があった場合に、求めていない人材にコストをかけて雇用してしまうことを防ぐため。あまり馴染みがなかいもしれませんが、外資系企業では一般的に行なわれており、グローバル化が進む現在は日系企業からのニーズも増えています。 |
| 会社名 | First Advantage Japan株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 福田 真澄 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 50名（2022年7月時点） |
| 事業内容 | 企業の人事サポート、コンサルティング |
| 事業所 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル2F |
| 関連会社 | First Advantage Corporation |
| 企業ホームページ | https://fadv.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 英語力を発揮して活躍できる企業の採用を支えるプロ集団 First Advantage Japan株式… https://en-gage.net/fadv_saiyo |
First Advantage Japan株式会社の【リサーチスタッフ】★完全週休2日★転勤なし★英語を使う仕事をしたい方歓迎！★事業拡大中★長期就業可（1158462）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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