ウェディングプランナー★東証プライム上場/フレックスタイム制/年間休日120日/インセンティブありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/06/08)
ウェディングプランナー★東証プライム上場/フレックスタイム制/年間休日120日/インセンティブあり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
この時代ならではの「結婚式のかたち」を、あなたの提案から。
「会場に来られない家族や友人にも、一緒に楽しんでほしい」
この時代に結婚する方ならではの、切実な想い。私たちは結婚式の新たな価値やサービスを生み出すことで、多くのお客様の想いをかたちにしています。
例えば、会場とゲストのご自宅をつなぐライブ配信。ウェディングとテクノロジーを融合させた「ウェディングテック」に力を入れる当社は、結婚式に特化したライブ配信サービスを自社開発。他では得られない一体感を演出できます。
また、ゲストの負担を解消するご祝儀のキャッシュレス化や、遠く離れたゲストも非日常感を楽しめるようお祝いの料理をゲストのご自宅に届けるサービスなども展開。
さらに、ドレスやヘアメイクなどを外部委託せず自社内で担う内製化にもこだわり、社内の情報共有とチームワークでお客様の「理想の結婚式」を実現しています。
サービスが幅広いからこそ、お客様に寄り添った提案が可能。実際に、保険営業やアパレル販売などからの転職者も活躍中。あなたの提案で、今の時代にしかできない「新しい結婚式のかたち」を生み出しませんか?
募集要項
仕事内容 |
ウェディングプランナー★東証プライム上場/フレックスタイム制/年間休日120日/インセンティブあり 当社運営の結婚式場にて、結婚式のご案内、プランの打合せなどを行ないます。今回は将来的な事業拡大を見据えた募集。リーダーや支配人などキャリアパスも広がります。
<具体的には> ■新規プランニング 初めてご来館されたお客様に当社式場で結婚式をする魅力を提案します。予算や参列者の人数、式のご希望などをお伺いし、最適なプランを提案し、ご成約に繋げていきます。
■結婚式までの打ち合わせ ご成約いただいたお客様と実際の結婚式のプランを打合せ。式の演出や使用する音楽、写真撮影、衣装や料理など、一つひとつ話し合って式を創り上げます。打合せ期間は4か月、1組あたり平均4回ほどの打合せを行ないます。
<自社の強みを活かした提案> ウェディングテックに力を入れている当社。アフターコロナ時代の結婚式を実現する新サービス【Dimensional -link- Wedding】により、「結婚式ライブ配信」「WEBご祝儀」「WEB返信サービス(出欠席をWEB上で管理)」「オンライン参加ゲストへのおもてなしアイテムの宅配」など、幅広い提案が可能です。
<内製化でスムーズに連携> 結婚式に関わるサービスを内製化し、ドレスやヘアメイク、装花など、外部に委託することなく自社のスタッフが担っています。情報共有を密に行い、お客様の信頼をアップ。チームで一体感を持って新郎新婦をサポートでき、結婚式をみんなでイチから創り上げる充実感を味わえます。
<システム導入で生産性UP> お客様との打ち合わせに独自のシステムを導入することで、お客様の好みや希望、準備の進捗などを各部署に共有でき、効率的に満足度の高いサービスを提供できます。お客様自身が、自宅にいながらWeb上でスムーズに準備できることも好評をいただいています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<第二新卒歓迎!学歴不問> 営業・販売・接客 いずれかの経験をお持ちの方(業界・職種・年数は問いません) ★業界未経験でも研修があるため安心!立ち居振る舞いや言葉づかいから丁寧にお教えします。 ※ウェディングプランナー経験をお持ちの方は優遇いたします!
~異業種から転職した先輩が多数!~ 保険営業、不動産販売、アパレル販売や塾講師、エステティシャン、飲食店の店長など…様々な職歴を持った先輩が活躍しています!
~こんな方を歓迎します~ ★人と話すことが好きな方 ★ブライダルに興味のある方 ★接客のプロになりたいと考えている方
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募集背景 |
■将来の事業拡大を見据え、ウェディングプランナーを増員します。 駅近の好立地に式場を開設し、都市型ウェディングを提案している当社。お客様視点に立った事業戦略を大切にし、わずか10年で東証プライム上場を果たした実績もあります。昨今では感染症拡大の影響を受け、結婚式そのもののあり方が見直されるように。当社としても多様化する顧客のニーズを見つめ、ニューノーマルな結婚式のかたちを追求したいと考えます。今回、今後の新たな挑戦に伴う事業拡大を見据え、プランナーを増員することになりました。上場企業の安心感と、常に挑戦し続けるチャレンジスピリットのある組織風土を持つ当社にて、ぜひあなたらしくご活躍ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
当社運営の結婚式場にて勤務いただきます。 全国に32会場運営しており、自分の環境に合わせて多様な働き方ができます。 ※勤務地の希望を考慮いたします。 ※U・Iターンも歓迎です!
【運営結婚式場】 ■東京(南青山、汐留、六本木、広尾、銀座、京橋、表参道、渋谷、池袋) ■神奈川(新横浜) ■埼玉(さいたま新都心) ■栃木(小山) ■宮城(仙台) ■石川(金沢) ■福井(福井、越前、敦賀) ■愛知(栄) ■大阪(梅田、堂島) ■兵庫(神戸) ■徳島(徳島) ■広島(八丁堀) ■大分(別府) ■福岡(天神) ■沖縄(北谷)
交通
勤務地により異なります。
★アクセスしやすい立地です! 当社の式場は、遠方の参列者の方もアクセスしやすい駅近の立地が好評。ほとんどの式場が最寄駅から徒歩5分以内です。
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間/1日8時間(コアタイムなし) ※月残業は20~30時間
★フレックスタイム制とは 始業時間・終業時間が決まっていないため、出勤・退勤時刻をその日の業務内容によって調整することが可能。例えば「夕方まで接客の予定が入っていない場合、午後から出勤する」などフレキシブルに働けます。 |
給与 |
【時間外手当は1分単位で100%支給】 月給19万円~35万円+時間外手当+各種手当+賞与(年2回)+インセンティブ(年2回) ※福井、栃木、徳島、大分は基本給 月給16万円~32万円 ※管理監督者採用の場合は時間外手当支給対象外となります。 ※経験や能力を考慮し決定します。
★個人の実績に応じてインセンティブ支給あり!
年収例
37歳 6年目/730万円(月給45万円×12ヶ月+各手当60万円+賞与130万円)※支配人クラス 29歳 4年目/572万円(月給27万円×12ヶ月+各手当68万円+賞与70万円+インセン110万円)
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休日休暇 |
<年間休日120日!1年間の1/3がお休みです> ■週休2日制(月9日/シフト制)※基本は月・火休み ■季節休暇(年12日/春夏秋冬各3日) ■有給休暇(最高40日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績、多数あり。ママさんスタッフ活躍中) ■介護休暇 ■フレックス調整休暇 ■5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年2回) ■賞与(年2回/6月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当100%支給(1分単位で支給) ■赴任手当(業務都合で転居を伴う場合) ■役職手当 ■従業員持株会制度 ■社員割引(自社施設での婚礼等を通常価格の3~5割の価格で利用可能) ■各種表彰制度 ■管理職研修 ■社内公募制度(キャリアチェンジ制度) ■確定拠出年金制度 ■出産祝い金 ■保養所・旅行割引 ■ヘルスケアサポート |
自己成長を支える分析ツール |
社員の実績データを蓄積し、個人の強み・弱みを分析するツールを自社で開発。10年以上前から運営し、随時バージョンアップしています。上司やトレーナーが分析結果をもとに、あなたの強みを伸ばし、弱みを補う教育を実施。自分自身でも得意不得意や成長の軌跡を確認できるので、効率的に最短ルートで成長できます。 |
先輩社員が語る、エスクリの魅力 |
エスクリは、頑張った分きちんと評価をしてくれます。業績貢献だけでなく行動評価も対象とし、「チャレンジスピリットのある人財」を後押ししてくれるのも魅力ですね。年次・経歴関係なく誰でも様々な業務やポジションに挑戦できるチャンスがあります。私は早期にリーダーに任命されましたが、スタッフ育成や経営目線での学びも多く、やりがいを感じています。
──入社3年目(29歳)のプランナーより |
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