| 仕事内容 | 医師向けのキャリアアドバイザー ☆美容医療専門│月給28万円以上スタート│インセンティブあり 美容クリニックの医師求人に特化した求人サイト「美容医局」を運営する当社。医師を採用したいクリニックと、美容医療業界で働きたい医師とのマッチングをお任せします。【具体的には】 ▼求職者向け □希望条件のヒアリング（勤務地や給与、目指したいキャリアなど） □ご要望に合ったクリニックの紹介 □面接サポート・同行（履歴書・職務経歴書の書き方や、面接での受け答えについて指導） □内定後フォロー（数ヶ月にわたり、メールや電話、訪問によって定期的にフォロー） ☆ヒアリングのポイント 中長期的なキャリアプランをもとに転職をサポート。勤務地や給与といった条件面だけでなく、「前職は何科で勤めていたのか」「将来開業する意思はあるか」などヒアリング。各クリニックごとに診療する分野や方針が異なるため、プロとして最もマッチするクリニックをご紹介することが大切。 ※面談は1日平均3件。求職者の希望に合わせ、電話か対面で行ないます。 ※担当する求職者は約20名。 ▼クリニック向け □取引先クリニックへの定期訪問・ご連絡（就業状況などを確認） □採用ニーズのヒアリング（人数や採用時期など） □新規クリニックの開拓（求職者のニーズに合わせて開拓） □採用戦略のアドバイス ☆ヒアリングのポイント 採用したい医師の年齢や人数の他、「新しいクリニックをオープンするので即戦力が必要」「看護師と円滑にコミュニケーションを取れる医師がほしい」といったニーズをヒアリング。求めるスキルなど細かくすり合わせることで、クリニックの課題を解決できます。 ※担当クリニックは40社前後。 ※求職者のスキルを伝えて条件調整なども行ないます。 ▼その他 定期的に、美容医療業界への転職を希望する医師向けに転職イベントやスキルアップセミナーを開催。キャリア面談の実施をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問≪業界未経験・第二新卒 歓迎！≫ ■何らかの営業経験をお持ちの方（商材や、法人・個人など、いっさい問いません） ☆採用担当として面接官の経験がある方も歓迎します。 ☆業界未経験スタートの先輩も多数！業界知識は継続的な研修で学べるため、未経験から安心して始められます。 |
| 募集背景 | ■事業拡大にともなう増員募集です。 当社は、クリニックへの事業支援を展開する「SSFホールディングス」の一社。美容医療業界に特化した人材エージェントとして設立し、今年で17年を迎えます。美容・自費医療業界の成長は目覚ましく、美容皮膚、美容外科だけではなく、美容内科、再生医療、不妊治療、点滴療法など、幅広い分野でのニーズが拡大中。業界の発展にともない、当社への依頼も増加しています。そこで今回、よりよいサービスを提供し、業界の発展に貢献していくために、キャリアアドバイザーを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル5F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線・都営副都心線「新宿三丁目駅」直結
西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩10分 JR「新宿駅」東口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給28万円～＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（32時間分／5万7000円～）を含みます。超過分は全額支給します。 ※目標の達成度合いに応じた、インセンティブも支給します！ ☆年間で、年収を最大56万円アップすることも可能です！ 昇給チャンスは年に4回。等級制度をとっており、3ヶ月ごとの査定で仕事ぶりを評価しています。等級が1つ上がるごとに、年収が14万円アップ（月給1万円／月、賞与1万円／2回）。1年で、年収を最大56万円もアップできます。 年収例
500万円／入社2年
800万円／入社5年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）※月に1～2回程度休日出勤あり。必ず代休を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産休・育休制度 ☆取得、復職実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与年2回（7月・12月）☆昨年度支給実績：2回／2ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分支給） ■交通費（月3万円まで） ■報奨金 ■皆勤手当（月5000円） ■健康診断有 ■研修制度 ■社内禁煙 ■服装自由 ■美容クリニック・化粧品の割引制度あり ■社内イベントあり（社長生誕祭や社内運動会など） ■社員旅行 ※月1回30分、業務時間内に整体・鍼灸・マッサージが受けられます！ ☆女性管理職登用実績あり。ママさん社員も活躍中です。 ＜日ごろの頑張りをしっかり評価します＞ 査定時には、個人の業績だけでなく、社内サービスへの意見出しや、チームへのノウハウ共有など、日ごろの仕事ぶりを広く評価しています。頑張りに応じて、サブリーダー、リーダー、マネージャーとキャリアアップ。年収もグッと上がります。 |
| 入社後の流れ | ＜業界の基礎知識から学べます＞ 入社後2週間は、座学を中心とした研修を実施。当社や当社グループの事業内容や、人材紹介ビジネス、美容医療業界の動向など、基礎知識から丁寧にお教えします。並行して、先輩の商談同席や、クリニックとの商談のロールプレイングなども実施。クリニックごとの特徴や、医師との接し方など、ノウハウを実践的に学べます。 その後、各チームへと配属。先輩のサポートを受けながら、実務に挑戦いただきます。入社3ヶ月を目安にひとり立ち。もちろんフォローは継続するので、困ったことがあればチームの先輩に遠慮なくご相談ください。 |
| 配属部署 | ＜交流の盛んな、活気あふれる組織です＞ 配属先は「医師紹介チーム」。30代前半を中心とした11名の社員が活躍中です。年次や年齢に関係なく、盛んにコミュニケーションを取っており、遊びも仕事も全力で楽しむメンバーが多くいます。仕事終わりにご飯に行くこともしょっちゅうで、社内イベントも豊富。たとえば、社長のお誕生日会や運動会を開いたり、社員旅行に行ったりと、部署の垣根をこえて交流しています。 仕事中は、「このドクターズコスメが良かったよ」「レーザー治療を受けてみたんだ」などの話題で盛り上がることも。距離が近く、協力し合うことが当たり前の組織です。中途入社の方も、きっとすぐになじめます。 |
| 会社名 | 株式会社エスエス・キャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木威人 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 29人（2022年9月現在） |
| 事業内容 | ■インターネットコンサルティング ■広告代理店業務 ■クリニック特化型戦略的ホームページ制作 ■クリニック向け媒体運営 ■クリニックプロデュース事業 ■コスメ・サプリメント開発販売事業 ■クリニック運営サポート事業 ■自由診療導入コンサルティング事業 ■医療業界専門人材紹介事業 【厚生労働大臣許可番号】 ■有料職業紹介事業／有料職業紹介事業（13-ユ-302190） |
| 事業所 | 【東京本社】 東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル5F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル7F 11-1 |
| 主要取引先 | 十仁美容整形／高須クリニック／湘南美容外科／品川美容外科／城本クリニック／リッツ美容外科／コムロ美容形成クリニック／渋谷美容外科クリニック／松倉クリニック＆メディカルスパ／ティアラクリニック／共立美容外科／聖心美容クリニック／オザキクリニック／シロノクリニック／エルクリニック／百人町アルファクリニック／ロココ美容外科／酒井形成外科I／アサミ美容外科／アリシアクリニック／レジーナクリニック／銀座TAクリニック／ブランクリニック／あおばクリニック／アイシークリニック／ゴリラクリニック／リゼクリニック 他 |
| 行動指針（1） | 当社の行動指針「SSF Holdings Our Credo（クレド）」。社員の成長を促し、業界へ価値あるサービスを提供していく上で大切な価値観をまとめたもので、社員全員が同じ目線をもって日々働いています。 【冒険を行なうチャレンジャーとしての在り方】 1.わたしたちは、仕事も遊びも常に全力で取り組みます。 2.わたしたちは、何事にも興味や好奇心を持ちます。 3.わたしたちは、たくさんの失敗と共に、貴重な経験を積みます。 |
| 行動指針（2） | 【冒険で勝つための在り方】 4.わたしたちは、常にスピードについて探求し続けます。 5.わたしたちは、未完成だからこそ、常にハングリーでい続けます。 6.わたしたちは、決して逃げません、決して諦めません。 【冒険を行なうチーム力を高めるための在り方】 7.わたしたちは、常にホストとして場をつくり、周囲に常に気を配ります。 8.わたしたちは、全ての人の良いところを誉め、そして学び、成長します。 9.わたしたちは、毎日、小さなことから、正しい行ないを続けます。 10.わたしたちは、いつでも最高の挨拶と笑顔を実践します。 |
| 企業ホームページ | https://ss-career.co.jp/ |
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