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取材から受けた会社の印象
今回取材を受けてくださったのは、先輩職員の神保さん。以前はホテルマンとして12～13年務めていたそうですが、近年の不安定な情勢により業績が悪化し退職。「もっと安定した企業で、家族と過ごす時間も大切にしたい」という想いで転職活動を行ない、同組合に入職したとのお話でした。
神保さんは、ドライバー未経験とのことですが、ホテルマン時代にトラックの運転や接客を行なっていたため、抵抗なく業務に取り組めたのだそう。
また、実際働いてみた感想を伺うと、「安定しているのはもちろん、家族との時間も増えました。顔なじみの組合員さんとの会話は楽しいですし、職場の雰囲気や人間関係もとても良いです。まだ1年半ほどですが、ここに転職して本当に良かったと思っています」とのこと。
楽しそうにお話ししてくださる様子から、本心で仰っているのだなと伝わりました。ここでなら、これから入職される方も安心して働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎組合員さんとの交流を楽しみながら働けます。
オススメした商品を買ってくださった方から、「あれ、すごくおいしかったの！勧めてくれてありがとう」と声をかけてもらったり、コープのサービスの一つであるコープデリでんきを勧めて、「とても安くなった！」と喜んでもらえたり。エンドユーザーの方と、直接関われるからこそ生まれるやりがいがあります。仕事を通して、地域の方々に貢献している実感を得られるでしょう。
また、新しい方への勧誘がうまくいかない時には、お付き合いの長い組合員さんがお知り合いを紹介してくださることもあるとか。その他にも、偶然名前や誕生日が同じだったりすると、その話で盛り上がり一気に距離が縮まるのだそう。人と人とのつながりを感じながら働けるお仕事です。
オススメした商品を買ってくださった方から、「あれ、すごくおいしかったの！勧めてくれてありがとう」と声をかけてもらったり、コープのサービスの一つであるコープデリでんきを勧めて、「とても安くなった！」と喜んでもらえたり。エンドユーザーの方と、直接関われるからこそ生まれるやりがいがあります。仕事を通して、地域の方々に貢献している実感を得られるでしょう。
また、新しい方への勧誘がうまくいかない時には、お付き合いの長い組合員さんがお知り合いを紹介してくださることもあるとか。その他にも、偶然名前や誕生日が同じだったりすると、その話で盛り上がり一気に距離が縮まるのだそう。人と人とのつながりを感じながら働けるお仕事です。
厳しさ▲営業要素が含まれます。
「どれだけ新商品をお勧めできるか」「新しい組合員さんを何世帯増やせるか」といった営業目標があります。そのため、ただ配送を行なうだけでなく、目標意識をもって取り組むことが求められます。
「どれだけ新商品をお勧めできるか」「新しい組合員さんを何世帯増やせるか」といった営業目標があります。そのため、ただ配送を行なうだけでなく、目標意識をもって取り組むことが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションを取ることが好きな方
ルート配送のため、日を追うごとに組合員さんとの距離が縮まっていきます。何気ない会話からお悩みや好みを伺い、その方に合いそうな商品を提案することで、すごく感謝していただけることも。人を笑顔にすることが好きな方や、社会貢献度の高い仕事がしたい方に向いています。
ルート配送のため、日を追うごとに組合員さんとの距離が縮まっていきます。何気ない会話からお悩みや好みを伺い、その方に合いそうな商品を提案することで、すごく感謝していただけることも。人を笑顔にすることが好きな方や、社会貢献度の高い仕事がしたい方に向いています。
向いていない人▲一人で黙々と作業したい方
同組合ではチーム制を取っており、4～6名で協力して業務を進めています。そのため、一人で黙々と作業したい方には合わないかもしれません。
同組合ではチーム制を取っており、4～6名で協力して業務を進めています。そのため、一人で黙々と作業したい方には合わないかもしれません。
