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生協のルート配送スタッフ(普通免許OK!準中型免許の取得支援有)★完全週休2日│土日休み│残業少なめ
生活協同組合コープぐんま
もうすぐ掲載終了(2022/7/6)
プロ取材
本部にいらっしゃる、採用担当の木村さん、関根さん、先輩職員の神保さんに取材しました。およそ32万9000世帯の組合員数を誇る『コープぐんま』。その安定性はもちろんですが、働きやすさにも注目です!
エン転職 取材担当者
松本
取材担当者-松本
生活協同組合コープぐんま掲載終了間近
掲載期間22/05/1222/07/06

生協のルート配送スタッフ(普通免許OK!準中型免許の取得支援有)★完全週休2日│土日休み│残業少なめ

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
生協のルート配送スタッフ(普通免許OK!準中型免許の取得支援有)★完全週休2日│土日休み│残業少なめイメージ1
ご高齢で交通手段のない方や、子育て中で買い物が難しい組合員さんが多いため、生活に必要な商品を配達することでとても喜んでいただけます。
「今日は寒かったでしょう。お茶でもどうぞ。」
…なんて言いながら、あたたかいお茶を差し出してくれるのは、配送先の組合員さん。私たちは週1回、同じ曜日・時間に、いつものご自宅へ商品を配達しているため、親しみをもって接してくれる方が多いんです。

■コミュニケーションが大きなやりがいに
中には、「あなたが来てくれる火曜日が、いつも楽しみなのよ」と笑顔で迎えてくださる方や、「オススメしてくれた商品、とってもおいしかったわ」と嬉しいお言葉をかけてくださる方も。組合員さんとのコミュニケーションを楽しみながら、地域の方々の生活を支えていけるお仕事です。

■ムリなく働ける
たとえば、完全週休2日制で、土日がお休み。残業も1日30分~1時間程度のため、しっかりリフレッシュしていただけます。さらに長距離配送はなく、荷物の積み込み・片付けも他のスタッフが担当いたします。

「人と接することが好き」という方であれば、きっとやりがいを感じながら働いていただけるはず。人との繋がりを大切にできる環境で、生協ドライバーとしてあなたも活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
生協のルート配送スタッフ(普通免許OK!準中型免許の取得支援有)★完全週休2日│土日休み│残業少なめ
組合員さんからご注文いただいた商品を、週1回ご自宅へお届けします。生協では組合員さんとの信頼関係を大切にするため、担当制を採用しています。毎週、同じお宅へお届けるするから、配送ルートも同じ。一度ルートを覚えてしまえば、スムーズに配送できます。

<具体的な仕事内容>
■担当エリアをトラックで周り、食料品や生活用品を配達
■荷おろしと商品があっているかのチェック
■コープ未加入の方へのお誘い
■オススメ商品や季節商品のご紹介 など

<仕事の流れ>
【1】出勤後、全体で体操・ミーティングを実施します。
【2】配送先を確認して、トラックに乗り込み出発!
【3】1日50~60件程度の個人宅や職場を訪問します。
【4】帰着後、翌日の配送確認や新たに契約を結んだ組合員さんの情報整理をして退勤します。

※ご注文の商品以外にも、たすけあい共済やコープデリでんきなどのサービスもご紹介します。組合員さんとは週1回、顔を合わせる間柄。良好な関係が築けているので、興味を持って聞いてくださる場合が多いです。

※配送用のタブレットを支給しているので、仕訳のデータを入力したり、「今日はどこの組合員さんに何を配達するか」を把握しやすい環境です。

<ポイント>
★普通免許でOK!
運転するのは、1~1.5tの小型トラック。2017年3月12日より前に取得した普通免許があればスタートできます。

★荷物の積み込み・片付け作業なし!
商品の積み込みは配送前に完了しているので、ドライバーはそのままトラックに乗り込めばOK。帰着後の片付けも、他のスタッフが対応します。

★商品の再配達なし!
当組合では、契約時に「もし留守の場合はどこに置いておくか」といった取り決めを行なっています。そのため、再配達をする必要がありません。
応募資格 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
◎学歴は問いません。
◎販売・接客の経験がある方は活かせます。

■要普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普通免許を取得された方は、「準中型免許」が必要になります。

【準中型免許の取得支援あり!】
準中型免許をお持ちでない方は、内定から入職前までに取得いただき、費用は入職後、全額生協から補填いたします。ただし、2年以内に退職すると、全額返金が必要です。
募集背景 <業績好調に伴う増員募集!>
「食卓を笑顔に、地域を豊かに、誰からも頼られる生協へ。」というビジョンを掲げ、群馬県で暮らす地域の方々を支える『コープぐんま』。設立から66年と地域生協の中でも屈指の歴史を誇っており、組合員数はおよそ32万9000世帯にも上ります。

特に近年は、新しい生活様式が定着したことで宅配サービスの需要が伸びており、当組合へのご依頼も増加傾向にあります。そこで、新たな配送スタッフをお迎えすることで、組織体制を強化することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
勤務地・交通
群馬県内(高崎/前橋/藤岡/富岡/渋川/沼田/桐生/邑楽)のいずれかの拠点

■コープデリ高崎センター/高崎市八幡町397-2
■コープデリ前橋センター/前橋市五代町984-1
■コープデリ藤岡センター/藤岡市篠塚485-7
■コープデリ富岡センター/富岡市田島223-1
■コープデリ北部センター/渋川市金井450-1
■コープデリ沼田センター/沼田市岡谷町698-1
■コープデリ桐生センター/桐生市相生町1-111 1階
■コープデリ太田センター/邑楽郡邑楽町中野3417

◎転勤なし
◎車通勤可(駐車場完備)
交通
■コープデリ高崎センター
…JR信越本線「群馬八幡駅」より徒歩5分
■コープデリ前橋センター
…上毛電鉄上毛線「上泉駅」より車で5分
■コープデリ藤岡センター
…JR八高線「北藤岡駅」より車で5分
■コープデリ富岡センター
…上信電鉄上信線「上州一ノ宮駅」より徒歩14分
■コープデリ北部センター
…JR上越線「渋川駅」より車で10分
■コープデリ沼田センター
…JR上越線「沼田駅」より車で12分
■コープデリ桐生センター
…わたらせ渓谷鐵道線「下新田駅」より徒歩13分
■コープデリ太田センター
…東武小泉線「本中野駅」より徒歩18分
勤務時間 9:45~18:30(実働7時間45分、休憩1時間)
※残業は1日30分~1時間程度、月平均20時間程度です。
給与 月給20万3450円以上+各種手当+賞与
年収例
330万円/24歳(経験2年)
370万円/26歳(経験4年)
400万円/27歳(経験3年)
休日休暇 <年間休日115日>

■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■生理・つわり休暇
■配偶者出産時休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※業績による
■賞与年2回(6月・12月/2021年実績:2.3ヶ月分)
■決算賞与 ※業績による
■交通費全額支給(2km以上の場合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給(残業1分ごとに支給します)
■家族手当(月1万円/人)
■退職感謝金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金
■制服貸与
■資格取得支援制度
■車通勤可(駐車場完備)
■オフィス・業務車輌内禁煙
■時短勤務制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■役職員共済
■互助会制度
こんな方が活躍中 現在配送スタッフとして活躍しているのは、男性7割・女性3割。年齢層は20~50代と幅広く、さまざまな経歴の方が在籍しています!中途入職の方で多い志望理由は、「社会貢献がしたい」「元利用者で、コープデリに助けられたから」など。地域の方々の生活を支えられる仕事内容に魅力を感じて入職される方が多数いらっしゃいます。
入職後の流れ 入職後は、センター内で上司や先輩職員が運転技術を指導します。その後、先輩職員に同乗し、作業の流れや組合員さんとの接し方などを学んでいきましょう。徐々に一人でできることを増やし、8週間ほどかけてひとり立ちを目指します。ドライバー未経験の方も、しっかりお教えしますのでご安心ください。

また、当組合では4~6名のチーム制を採用しています。各チームにはリーダーがいるので、研修が終わった後も何か困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
転職・求人情報イメージ1
8週間の研修があるので、ドライバー未経験の方もご安心ください。職場の雰囲気も良く、とても働きやすい環境です。
転職・求人情報イメージ2
設立66年以上の安定した基盤があるので、腰を据えて働くことが可能。また、福利厚生や休暇制度も充実しており、大手ならではの安心感があります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回取材を受けてくださったのは、先輩職員の神保さん。以前はホテルマンとして12~13年務めていたそうですが、近年の不安定な情勢により業績が悪化し退職。「もっと安定した企業で、家族と過ごす時間も大切にしたい」という想いで転職活動を行ない、同組合に入職したとのお話でした。

神保さんは、ドライバー未経験とのことですが、ホテルマン時代にトラックの運転や接客を行なっていたため、抵抗なく業務に取り組めたのだそう。

また、実際働いてみた感想を伺うと、「安定しているのはもちろん、家族との時間も増えました。顔なじみの組合員さんとの会話は楽しいですし、職場の雰囲気や人間関係もとても良いです。まだ1年半ほどですが、ここに転職して本当に良かったと思っています」とのこと。

楽しそうにお話ししてくださる様子から、本心で仰っているのだなと伝わりました。ここでなら、これから入職される方も安心して働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎組合員さんとの交流を楽しみながら働けます。
オススメした商品を買ってくださった方から、「あれ、すごくおいしかったの!勧めてくれてありがとう」と声をかけてもらったり、コープのサービスの一つであるコープデリでんきを勧めて、「とても安くなった!」と喜んでもらえたり。エンドユーザーの方と、直接関われるからこそ生まれるやりがいがあります。仕事を通して、地域の方々に貢献している実感を得られるでしょう。

また、新しい方への勧誘がうまくいかない時には、お付き合いの長い組合員さんがお知り合いを紹介してくださることもあるとか。その他にも、偶然名前や誕生日が同じだったりすると、その話で盛り上がり一気に距離が縮まるのだそう。人と人とのつながりを感じながら働けるお仕事です。
厳しさ▲営業要素が含まれます。
「どれだけ新商品をお勧めできるか」「新しい組合員さんを何世帯増やせるか」といった営業目標があります。そのため、ただ配送を行なうだけでなく、目標意識をもって取り組むことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを取ることが好きな方
ルート配送のため、日を追うごとに組合員さんとの距離が縮まっていきます。何気ない会話からお悩みや好みを伺い、その方に合いそうな商品を提案することで、すごく感謝していただけることも。人を笑顔にすることが好きな方や、社会貢献度の高い仕事がしたい方に向いています。
向いていない人▲一人で黙々と作業したい方
同組合ではチーム制を取っており、4~6名で協力して業務を進めています。そのため、一人で黙々と作業したい方には合わないかもしれません。

会社概要生活協同組合コープぐんま

設立 1956年4月
代表者 理事長:中村 隆夫
出資金 58億5248万円(2021年3月現在)
従業員数 1296名 ※2021年11月時点
売上高 358億2539万円(2021年3月期実績)
321億2714万円(2020年3月期実績)
事業内容 1.食品を中心に生活必需品を店舗・共同購入・カタログ事業等で供給
2.共済事業、サービス事業等の生活総合事業
3.福祉事業
事業所 【本社】群馬県桐生市相生町1丁目111
認定マーク「くるみん」を取得 次世代育成支援対策推進法にもとづく取り組みを行い、コープぐんまは過去に5回、「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けて、「くるみん」を取得しています。

これからも次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくり、職員が仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備をすすめていきます。
「SDGs」への取り組み コープは食の安全・安心、環境、子育て・食育、地域社会とくらし、平和・ユニセフなどについての取り組みを行い、地域の人々とともに手を取り合って持続可能な社会を目指しています。
企業ホームページ https://gunma.coopnet.or.jp/career/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回+適性テスト
STEP3
内定!
◎ご応募から内定までは2~3週間の予定です。
◎ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
◎面接日、入社日は希望を最大限考慮いたします。在職中の方も、お気軽にご相談ください。
◎適性テストでは一般常識・適性診断を行ないますが、適性診断は選択式の簡単な内容ですので、身構えずにお越しください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒 376-0011
群馬県桐生市相生町1-111
連絡先 【本社】
〒 376-0011
群馬県桐生市相生町1-111
担当採用担当
TEL0277-52-9629
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/7/6まで )
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