- 【事業内容】
- ホテル・旅館業 レストラン及びその関連する事業 前各号に附帯する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 京都でずっと働けるフロントスタッフ ★未経験歓迎｜完全週休2日制×残業ほぼナシ｜創業102年 アルモントホテル京都にて、フロント業務全般をお任せします。テキパキとした行動でお客様に気持ちよくご宿泊いただけるように心掛けましょう。ご宿泊いただくお客様は、京都の観光にいらしたご家族連れやシニア層の方です。【お任せする業務は…】 ◎チェックイン・アウト業務 ◎電話やインターネットでの予約および問い合わせ対応 ◎宿泊中のお客様からの問い合わせ対応 ◎部屋割り表の作成 ◎その他、ホテル運営業務 【お客様が喜ぶイベントを企画出来ます】 フロントスタッフ全体で、イベント企画を行なっています。過去には、夏祭りとしてお子様を連れたご家族が楽しめるよう、館内のスペースにヨーヨー釣りができるブースを設置したり、アイスをサービスしました。その他にも、クリスマスやお正月、京都ならではの祇園祭に合わせたイベントなど、季節ごとにお楽しみいただける企画を行なってきました。 【おもてなしの心を大切に…】 当ホテルでは、お客様にかけがえのないひと時をお過ごしいただくため、お出迎えからお見送りまで、おもてなしの心を大切にしています。京都旅行にいらしたお客様であれば、オススメのスポットの地図を紙に書いて、「この○○というお店は和菓子がとても美味しいんですよ」というようにご紹介したり。シニア層の方であれば、館内どこでもおくつろぎ頂けるように配慮したり。「ホテルスタッフによる、お客様との直接の繋がり」を大切にしています。 【朝食バイキングも充実】 定番人気の和洋バイキングメニューはもちろん、「京都のおばんざい」「湯葉蟹餡かけ茶碗蒸し」など、京都ならではの食材をふんだんに使用した料理を提供しています。観光だけでなく、ビジネスや家族旅行など、様々な目的で京都にいらしたお客様が楽しめるような工夫が至る所に施されています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問、職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎！＞ ■日本語が流暢に話せる方（日本語検定であればN1程度） ◎ホテル業に興味のある方歓迎！質の高いサービスを通して、京都にお越しいただいたお客様をおもてなしします！ ◎当グループでは、元飲食店スタッフや元トリマーなど異業種からホテルスタッフになった先輩スタッフが多数。丁寧な研修を用意しておりますので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | 創業102年の歴史を持つ当社。その中でもアルモントホテル京都は、2014年から5年連続で『ミシュランガイド関西』に掲載されたり、大手レビューサイトでも★4.8を獲得するなど、国内外で高い評価をいただいています。近年はビジネスでの利用に限らず、観光のお客様の利用も増加。丁寧なサービスがクチコミでも評価され、客室稼働率も大幅に回復しています。今後もお客様に利用していただけるように、組織強化のため、今回次世代の社員を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員◎正社員登用あり（年2回の人事考課による） ◎入社1年～2年を目安にほとんどの先輩が正社員登用を叶えています。 |
| 勤務地・交通 |
アルモントホテル京都／京都市南区東九条西岩本町26-1
☆転勤はありません！ 交通
各線「京都」駅八条東口より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制／週平均実働40時間以内 ◎残業はほとんどありません ▼宿泊なしシフト 12：00～20：30の間（実働7.5h） ▼宿泊ありシフト 【1】13：00～22：30（休憩1h）⇒仮眠7.5h⇒7：00～14：00（休憩1h） 【2】17：30～翌12：00（休憩1h+仮眠2.5h）⇒明け休み |
| 給与 |
月給18万5000円～23万円＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ◎能力などを考慮の上で決定します。 ◎基本的に残業はありませんが、万が一発生した場合は、時間外手当を支給します。 【月収例】 月収22万円 ⇒ 月給20万円＋時間外手当＋深夜手当（2万円） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（曜日はシフト制） └スタッフ同士の希望を考慮して決定。土日休みも取得できます！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇も可能です。 ＜1ヶ月のシフト例＞ ◎…日勤（12時～20時半で実働7.5h） 〇…夜勤（13時～翌日14時）※仮眠を挟んで2日続けて勤務 休…公休 月 火 水 木 金 土 日 ――――――――――――― 〇 〇 休 ◎ 休 〇 〇 休 ◎ ◎ 休 〇 〇 ◎ 休 〇 〇 ◎ 休 ◎ ◎ 休 ◎ 〇 〇 ◎ 休 〇 〇 ◎ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／人事考課による） ■賞与年2回（7月・12月／業績による） └入社1年後から支給対象となります。 ＜手当＞ ■深夜手当（22：00～5：00の間は25％割増） ■時間外手当 ■役職手当（主任職：月1万円、係長職：月2万円、課長職：月3万円） ■夜間食事手当（泊り勤務1回につき600円） ■賄い朝食（宿泊勤務時のみ） ＜その他＞ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月3万5000円まで） ■正社員登用制度（登用実績多数） ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■仮眠室完備 ■副業OK ＜評価制度について＞ 半年に1回、人事考課を行ない、半年前に定められた目標に対してどれだけ達成できているかを上司と振り返ります。その評価に応じて、主任や係長、支配人など、どんどんステップアップしていくことができます。 |
| 教育制度 | ■アルモントホテル京都では、1人の新人に対して先輩がマンツーマンで指導を行なう「スポンサー制度」を導入。入社後3ヶ月間、先輩が横について一つひとつの業務について丁寧に教えていきますので、未経験の方でも安心して仕事を覚えていくことができます。 ■入社して最初の1ヶ月間は、フロント以外の部門での研修を受けていただき、ホテル全体でどのような業務を行なっているのかを指導します。 ～スポンサー制度についての社員の感想～ このホテルへの入社の決め手になりました。先輩が付きっきりで一つひとつ業務を教えてくれるので、業務に不安は全くありません！（入社7年目） |
| 先輩社員について | 共にフロントスタッフとして働く先輩は、前職が元書店員だったり、漬物屋さんのスタッフだったり、異業種からスタートした先輩が多いです。また、20代の社員が多く、男女比は10人中7名が女性、3名が男性。社員同士の雰囲気も良く、京都検定や観光地の話、お土産の話などお互いに情報交換も盛んです。 |
| 会社名 | 株式会社法華倶楽部 |
|---|---|
| 設立 | 1947年8月 ※創業1920年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／嶋田 靖永 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 850名（2021年3月時点） |
| 売上高 | 42億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ホテル・旅館業 レストラン及びその関連する事業 前各号に附帯する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋小綱町6-1 ▼運営ホテル一覧 ホテル法華クラブ札幌 ホテル法華クラブ函館 アルモントホテル仙台 ホテル法華クラブ新潟長岡 アルモントイン東京日本橋 アルモントホテル日暮里 ホテル法華クラブ湘南藤沢 アルモントイン湘南藤沢 ホテル法華クラブ京都 アルモントホテル京都 ホテル法華クラブ大阪 ホテル法華クラブ広島 ホテル法華クラブ福岡 ホテル法華クラブ熊本 ホテル法華クラブ大分 ホテル法華クラブ鹿児島 アルモントホテル那覇おもろまち アルモントホテル那覇県庁前 |
| ビジネスホテルのパイオニアです | 1920年。法華倶楽部は、京都にお寺参りで訪れる方々が快適にお過ごしいただける宿を提供したいとの思いで、創業しました。当時の常識であった相部屋ではなく個室を導入し、これが現在のビジネスホテルの原型であると言われています。おかげさまでホテル法華クラブも創業から100年を過ぎ、チェーンホテルとして成長しました。「心をつくす」ホテルでありたいという創業時の想いは変わることなく現在も受け継がれています。 |
| 企業ホームページ | https://www.almont.jp/kyoto/ |
株式会社法華倶楽部 アルモントホテル京都の京都でずっと働けるフロントスタッフ ★未経験歓迎｜完全週休2日制×残業ほぼナシ｜創業102年（1158383）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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