- 【事業内容】
- ・調剤薬局の運営 ・在宅医療や介護医療等の保険調剤薬局に関わる業務・運営 ・医薬品卸売販売業
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仕事内容 | 営業(調剤薬局開設や自社調剤サービスを提案)◆未経験でも月給27.5万円~│ノルマなし│定時退勤可 大阪市内・神戸市内に10店舗の調剤薬局を展開し、在宅医療を受ける患者様や介護施設から調剤サービスを利用いただいている当社。あなたには介護施設などの新規顧客開拓や調剤薬局の新規出店に関するご提案をお任せします。<長期間かけてコツコツ成約を目指しましょう!> 長くて5年ほどかけて成約を目指すため、調剤薬局の出店ペースは全社で年2~3軒ほど。じっくりお客様と信頼関係を築いてほしいので、ノルマや短期的な売上目標は設定していません。 <具体的な仕事内容> ◆介護施設などの新規顧客開拓 介護施設の施設長などにお会いして「薬を施設までお届けしますので、当社に調剤の引き受けを任せてもらえませんか?」とご提案します。 ◆病院と調剤薬局の同時開設のご提案 新規で開業を予定している医師などにお会いして「開院に適した物件をご紹介しますので、当社の薬局とともに出店・開業しませんか?」とご提案します。 <提案~成約の流れ> ▼提案先のリサーチ 介護施設や病院の開設予定を調べ、施設長や医師にご連絡。既存のお客様からご紹介をいただく場合もあれば、インターネットなどで情報を発見する場合も。アポイントが取れたら、お客様先を訪問します。 ▼商談 忙しい時間を避けてお客様先を訪問。1回15分~30分ほどの商談を重ね、信頼関係を築いていきましょう。専門的な説明が必要な場合は、薬剤師も同行。営業マニュアルをしっかり用意しているため、入社段階で医療や薬品に関する知識は不要です。 ▼成約 提案にご納得いただけたら書類を取り交わし、成約となります。開業を考え始めた段階のお客様にお会いし、施設や病院の営業開始まで伴走するため、成約まで4~5年かかるケースも珍しくありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験者歓迎!第二新卒者歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※学歴不問。文系・理系も不問です! ※「医療・介護・薬品の知識ゼロ」でもOKです! <営業・医療業界未経験でも安心!> 入社後は研修や実務を通して営業スキル、医療知識を 身に付けることができるのでご安心ください! ~こんな方は歓迎します~ ◎医療・介護業界に貢献したい方 ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎前向きな姿勢で諦めずに業務に取り組んでいける方 ◎一般営業にはない高いスキルを身に付けたい方 ◎新規営業が得意な方 ~こんな方は経験を活かせます~ 〇営業経験や接客など人と接する業務経験がある方 〇医療業界における知識がある方 〇不動産の知識がある方(物件選定の際の目利き) 〇MRなど医師の方との折衝経験がある方 |
募集背景 | 大阪市内・神戸市内に10店舗の調剤薬局を展開している当社。介護施設への自社の調剤薬局の利用を提案するなど、幅広いサービスで着実に顧客を増やし続けています。しかし、現在当社で活躍している営業は2名のみ。既存顧客の対応に当たりながらでは、可能なアクションの範囲がどうしても限られてしまいます。そこで今回、新しく仲間をお迎えし、営業体制を強化することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市東成区中本3-17-8 富国開発ビル2F
◎転勤はありません。 交通
大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」3番出口より南へ徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:15(実働8時間) ※土曜は9時~13時(実働4時間)出勤となります。 ※残業は少なめ。遅くとも19時には退社しています! <業務スケジュールは自由に調整可能!> 「今日は19時まで働いたから、今週の土曜は12時に退勤しよう」といった調整も可能。私生活も大切にできる環境です。 |
給与 |
月給27万5000円~35万円+賞与年2回 ◎ 新規営業経験者は、月給35万円以上! ※経験・能力を考慮の上、決定します。 <インセンティブあり> 自身の提案で自社調剤薬局を開設することができれば、 その薬局の利益のパーセンテージが毎月プラスされます。 例)1店舗=年収100万円UP/2店舗=年収200万円UP ※上記はあくまでイメージです |
休日休暇 | ■週休制(日曜) ※土曜日は9:00~13:00(実働4時間)の出勤です。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※有休が取得しやすい環境。消化率はほぼ100%です! ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回(業績による) ■インセンティブ ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■皆勤手当 ■精勤手当 ■調整手当 ■時間外手当(全額支給) ■社内研修制度あり |
1日の流れ/例 | 9:00/「おはようございます!」今日の流れを確認して、メール・電話対応。 10:00/「行ってきます!」お客様先へ商談に向かいます。 11:00/新しくできた施設へ。 13:00/お昼休み。ちょっと仮眠も…。 14:15/アポが取れた施設長や担当者のもとへ。 16:00/介護施設にも行ってみます。 17:00/事務所へ戻り、案件調査や電話・メール対応。先輩や周りの社員と雑談がてら動向もチェック! 18:15/明日すぐ動けるよう予定確認をして、「お疲れ様でした!」 ※1日の訪問件数は10件前後です。 ※提案資料の作成は、アシスタントがサポートします。 |
会社名 | 株式会社M&C |
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設立 | 1977年5月 |
代表者 | 代表取締役 平田 守 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 105名(薬剤師50名、事務55名) |
事業内容 | ・調剤薬局の運営 ・在宅医療や介護医療等の保険調剤薬局に関わる業務・運営 ・医薬品卸売販売業 |
事業所 | ■本社/大阪市東成区中本3-17-8 富国開発ビル2F 大阪市内・北摂エリア・神戸市内に10店舗展開中!(2022年5月現在) 調剤引き受け介護施設等入居者様 2000名以上 |
企業ホームページ | http://support-pharmacy.com |
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