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「株式会社StyLe(StyLeグループ)/飲食店の店舗スタッフ◎経験者は月給35万円以上/毎月昇給査定/ミシュラン掲載店あり/休日日数選択制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

飲食店の店舗スタッフ◎経験者は月給35万円以上/毎月昇給査定/ミシュラン掲載店あり/休日日数選択制
株式会社StyLe(StyLeグループ)
プロ取材
東京都新宿区の本社にいらっしゃる、採用担当の方にお話を伺いました。社員想いな社風が特徴の同社。取材では、そんな同社ならではの評価制度やユニークな福利厚生について、詳しく教えていただきました!
エン転職 取材担当者
熊谷
取材担当者-熊谷
株式会社StyLe(StyLeグループ)
掲載期間22/05/2322/07/17

飲食店の店舗スタッフ◎経験者は月給35万円以上/毎月昇給査定/ミシュラン掲載店あり/休日日数選択制

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
飲食店の店舗スタッフ◎経験者は月給35万円以上/毎月昇給査定/ミシュラン掲載店あり/休日日数選択制イメージ1
月の休日日数は6~12日の選択制。「趣味を満喫したい」「もっと稼ぎたい」など、自分らしい働き方が選べるのも、当社の魅力です。
自分の成長を実感できる、“StyLe流”3つの考え方。
「今の環境ではスキルが身につかないし、給与も上がらない」
「経験はないけど、飲食業界でコツコツ頑張りたい」
――そんな方々にオススメのStyLe。自分の成長を実感できる体制が整っています。

◆20以上の業態から好きなブランドを選択!
人気の居酒屋チェーンから、ミシュランガイド掲載の専門店まで、さまざまな業態の飲食店をご用意。「このブランドで働きたい」「イチからお店をつくりたい」など、チャレンジも大歓迎です。

◆ポジション豊富でスピード昇格も可能!
積極的なM&Aにより、毎年10店舗ずつ拡大中。26歳で5~6店舗を見るマネージャーになった人もいるほど。またソムリエや料理人など、スペシャリストの道も。好きなことをトコトン極められます。

◆1年で20万円昇給した例も!頑張りをしっかり評価!
昇給チャンスは年12回。頑張りをタイムリーに還元します。定期面談も実施しており、じっくり話ができるので、給与や働き方など気軽に相談してください。

社員の成長を応援し、スキルに見合う給与を渡したい。それが当社の考え方です。

募集要項

仕事内容
飲食店の店舗スタッフ◎経験者は月給35万円以上/毎月昇給査定/ミシュラン掲載店あり/休日日数選択制
20以上の飲食店ブランドを運営する当社にて、店舗スタッフをお任せ。ホール・キッチン業務全般を担い、店舗を盛り上げてください。配属先の店舗には、2~3名の先輩社員が必ずいます。未経験でも、基礎からしっかり学べる環境ですよ。

<入社後の流れ>
▼希望や適性に応じて、配属先の店舗を決定します。

▼店舗にて、先輩社員からOJTで仕事を教わりましょう。社員だからと、いきなりアルバイトスタッフの先頭に立つような役回りをお願いすることはありませんので、安心してくださいね。

▼半年~1年ほどの時間をかけて、調理や接客の基礎をマスター。長い期間をかけて、しっかり一人前に育てます!頑張り次第で、ゆくゆくは店長などへの昇格も目指せます。

<主な仕事内容>
■ホール
お客様のご案内、オーダー取り、ドリンクのご用意、盛り付け・配膳、レジ打ちなど、お客様と直接関わる業務を一通りお任せします。お客様に食事のひと時を楽しく過ごしていただけるよう、細やかな心配りを大切にしましょう。

■キッチン
仕込み、調理などを行ないます。基礎から丁寧にお教えするので、調理未経験でも着実に成長できる環境です。また新メニューは全て、現場のシェフや料理長の判断で決められるので、アイデアも存分に活かせます。日常生活で拾ったニーズを共有して全員で考えるも良し、あなた自身の「こんな料理が食べたい!」を発信するも良し。積極的な提案を期待しています。

<仕事のポイント>
◎毎月昇給チャンスあり!努力はどんどん評価します。
当社では、個人の成長をすぐに給与に反映できるよう、昇給査定を毎月実施しています。また、社歴を問わず頑張りを正当に評価するため、昇格もスピーディー。過去には1年で20万円以上昇給した先輩や、未経験から始めて約3ヶ月で店長になった先輩もいるんです!
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎!>
■飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇します。
■接客業のご経験をお持ちの方は、スキルを活かせます。

<こんな方も大歓迎!>
◎自分のスタイルに合った働き方でキャリアを築きたい方
◎将来を見据えた長期的なキャリア形成を目指す方
◎成長意欲があり、会社と共に自分も成長したいと考える方
募集背景 20以上の飲食店ブランドを、関東を中心に東北・東海・九州などに現在60店舗ほど展開する当社。特に和食に関しては、ミシュランガイドの「ビブグルマン」に毎年掲載されているお店もあるほどです。おかげさまで業績も安定しており、毎年10店舗ずつ増加中。現在はうどんのブランドに力を入れています。

今後も次々と新しく出店し、事業を拡大していくために、組織を強化しなければなりません。そこで今回は、最前線で活躍する店舗スタッフを新たに募集する運びとなりました。当社の成長はまだまだ続きます。あなたも新しいキャリアをスタートし、ここで一緒に成長しましょう!
雇用形態 正社員(試用期間はありません)
勤務地・交通
東京・千葉・神奈川・埼玉・宮城・静岡・鹿児島・福岡の各店舗
◎配属先は希望を考慮します。U・Iターンも歓迎です。
◎会社都合の転勤はありません。本人の希望による転勤は可能です。
◎高級京料理店から大衆居酒屋、洋食店、ラーメン店など、幅広いブランドを展開しています。

<配属予定の店舗ブランド一覧>
■鮨 水魚
■夜ノ森
■我流風
■麻布十番 味はな
■飛騨の里
■肉の山本
■津気屋
■中野レンガ坂 洋食堂 葡萄
■炭火焼酒場 ホルイチ
■神楽坂 山せみ
■渋谷 ごんべえ
■枝魯枝魯
■香川一福
■元祖ニュータンタン酒場
■京料理 阿うん
■魚政宗
■居酒屋ごいち
■岡むらうさく
■岡むらいきち
■みやび
■ベジ郎 渋谷総本店
■ベジタベルバー兼次郎
■ダンダダン酒場
■ソムオー
■食卓おれんぢ
■さ竹
■黒豚ふくや
■香川一福
■お酒肆
■うどん酒場 やま福
■うどんお店 かどや

など
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 10:00~24:00の間でシフト制(1日実働8時間)
※配属先の店舗により変動します。
※残業は月平均40時間程度です。

◎時短勤務も可能です!(取得実績多数)
給与 【経験者】
月6日休み:月給35万円以上(固定残業代45時間分・5万8556円以上)

【未経験】
月6日休み:月給29万円以上(固定残業代45時間分・5万8557円以上)
月8日休み:月給27万円以上(固定残業代45時間分・5万8557円以上)
月12日休み:月給23万円以上(固定残業代30時間分・3万9038円以上)

※月給はすべて経験・スキル等に応じて決定。また希望する月の休日日数により変動します。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給いたします。
※各種手当+毎月昇給査定あり!
年収例
【未経験】
350万円:1年目/月8日休
500万円:2年目/月6日休/専門職
800万円:3年目/月6日休/管理職

【経験者】
420万円:1年目/専門職
550万円:2年目/専門職
650万円:3年目/管理職
休日休暇 ■シフト制(月6~12日休み/日数選択可能)
└月の休日日数によりベースとなる月給が変動します。詳細は【給与】欄をご確認ください。
■有給休暇(100%の消化を奨励!)
■産前産後休暇
■配偶者誕生日休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年12回(毎月査定あり)
└平均的な昇給額は1回あたり1万円程度です。下がることはありません。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■制服貸与
■まかない
■副業OK
■社員旅行(年1回)
■イベント補助

<各種手当>
■時間外手当(固定残業代超過分)
■イベント手当
■運動手当
■配偶者誕生日プレゼント手当
■インフルエンザ予防接種手当
■社宅制度

<その他のユニークな福利厚生>
■合コン開催手当
■グループ内の高級業態利用半額
■当社店舗で親と食事をする際の食事補助
■社長と豪華ランチ(無料)
└希望者のみ。キャリアの相談など、何でも話せる機会を設けています。
■体験入店制度
└希望者のみ。希望の店舗での勤務を体験できます。(時給あり)
■昇給申請制度
└査定の結果が納得できなかった方に対して面談を実施。面談を経て給与が上がった例も多数!
社員の成長をサポート ステップアップを目指す社員にできるかぎりの支援をしたいと考える当社。現在は一部自粛していますが、様々な制度で社員一人ひとりの成長を促しています。

■繁盛店の視察(月1回)
競合他社の繁盛店を見に行き、繁盛の秘訣を勉強します。

■ビジネスモデル採用報酬
仕入れ先などの提案があれば伺い、採用されれば手当を支給します。

■自由アイデア提案制度
働きやすさ、会社の成長につながるものなど…。どんなアイデアでも、採用されれば手当を支給!
過去の例:新店舗の出店、新しい手当の導入、など

■産地・生産者訪問研修
より経営者に近い視点で、食材について学べます。過去には、北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島などに伺いました!
充実の独立支援 夢を持ち、「独立を目指したい」と言っても、様々な壁が立ちはだかるのが現実。しかし当社は、せっかく抱いた社員の夢を、無かったことにはしたくありません。そこで、社員が独立の夢を叶えやすいよう、サポート体制を整えました。

たとえば、「イチから自分で店舗を作り上げたい!」という社員には、当社のノウハウを余すことなく伝授。資金の調整に困っていれば、業務委託を締結して投資を行ないます。また、直営店を引き継ぐことも可能です。

このような独立制度を利用してリスクを最小限に抑え、これまでにも18名の先輩社員が独立に成功しました。当社HPにも詳細を掲載していますので、ぜひチェックしてみてくださいね。
転職・求人情報イメージ1
毎月昇給査定を実施。もちろん給与が下がることはありません。あなたの頑張りをタイムリーに評価するので、モチベーションにもつながります。
転職・求人情報イメージ2
社員同士の仲も良く、チームワークは抜群。StyLeなら明るく楽しく、好きなことを突き詰めながら成長できます。ぜひ当社の一員になりませんか?

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2014年に設立し、今年で9期目を迎えた同社。これまでに20以上の飲食店ブランドを立ち上げ、店舗数は60店舗以上にのぼるといいます。そんな同社の成長スピードの秘訣は、社員想いの社風にあるそうです。

「仕事も人生も楽しんで欲しい」という同社は、ステップアップのためのユニークな制度や機会をとても充実させています。たとえば、社長と豪華ランチをご一緒できる制度は、「希望を社長に直接伝えられる場を」という想いから生まれたもの。社員一人ひとりと向き合い、声を聞く姿勢を示して、社長に対しても恐れずに発言できる雰囲気を作っています。

社員の望みをできるだけ叶えられるようにと考えられた数々の制度により、仕事のやりがいは十分。全員がモチベーション高く働いているため、会社も社員も一緒に成長できるのだというお話でした。今後も社員に寄り添いながら、さらなる成長を目指す同社でなら、長く活躍し続けられるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■努力が正当に評価され、モチベーションに繋がります。
昇給査定が毎月あったり、昇格の機会が随時訪れたりと、頑張る社員はしっかり評価するのが同社の特徴。努力の結果が表れればすぐに給与に反映されるため、とにかくモチベーションが上がるそうです。実際に、1年間で大幅な収入アップを経験した方や、適性がありどんどん昇格したという方も。「自分もそうなりたい!」と理想像を描くことができれば、日々ワクワクしながら仕事に取り組めそうです。
厳しさ■仕事を成功させるには、主体的な行動がカギ。
お客様をもてなす仕事ですので、状況を見てやるべきことを自分で見つけ、即座に動く行動力が大切です。アイデアを発信する機会なども多く設けられているため、ルールやマニュアルに縛られず、臨機応変な対応を心がけましょう。また、自由度高く働ける同社には、モチベーション高く仕事に取り組む先輩がたくさんいらっしゃいます。だからこそ、受け身の姿勢でいては、周囲の成長スピードに置いて行かれるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■成長意欲がある方
「収入を上げたい」「管理職を目指したい」など、自分の成長に対して意欲的な方にはピッタリの会社です。昇給・昇格の機会が多く、独立支援などのサポートも充実している同社は、社員も前向きに仕事に取り組む方が多い印象。会社全体が成長意欲に満ちた雰囲気のため、ステップアップを目指す方には向いているでしょう。
向いていない人■現状維持で働き続けたい方
頑張りを評価し、努力に見合った給与やポジションを惜しみなく社員に与える同社。そのため、周囲には積極的に努力し、夢を持って働く方も多くいらっしゃいます。「変化についていくのが苦手」「成長志向がまったくない」という方は、同社の社風に馴染むのに時間がかかるかもしれません。

会社概要株式会社StyLe

設立 2014年4月2日
代表者 代表取締役 石川 瑛祐
資本金 3000万円
従業員数 800名(2022年2月現在)
売上高 20億円(2021年10月期実績)
35億円(2021年10月期実績 ※グループ合算)
事業内容 ■飲食店の運営
■飲食店に関わる広告制作業務
■その他、飲食店の運営に関わる一切の業務
事業所 本社/東京都新宿区西新宿7-22-43 新宿JECビル4階
関連会社 株式会社W・R
株式会社みやび
有限会社岡むら浪漫
株式会社アンバイアスド
主要取引先 サッポロビール株式会社、株式会社久世、りそな銀行、西武信用金庫、商工組合中央金庫、山梨中央銀行、みずほ銀行(順不同)
企業ホームページ https://stylegroup.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回 ★1次面接はWeb面接も可能です!
STEP3
内定!
■内定時期:ご応募から1週間以内を予定しています。
■入社時期:ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接日程:平日18時以降や土日の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。

※面接日・入社日は、ご希望を考慮の上、決定いたします。在職中の方もご安心ください。
※1次面接はWebでも実施しているのでご相談ください。2次面接は対面となります。

<感染症対策について>
来社時・面接時は、マスクを着用いただいたままで構いません。私共もマスクを着用の上、ご対応いたします。また、消毒液の準備や換気の徹底など、できる限りの感染症対策を行ないながら面接を実施いたします。安心してご来社くださいね。
応募受付方法 ★当ページよりエントリーをお願いいたします。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 東京都新宿区の本社、または各店舗にて実施いたします。

<本社>
東京都新宿区西新宿7-22-43 新宿JECビル4階

※1次面接はWeb面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。
※各店舗での面接の場合、日程調整と併せて具体的な面接地をご相談させていただきます。
連絡先 <本社>
東京都新宿区西新宿7-22-43 新宿JECビル4階
担当採用担当
TEL03-6279-3564
個人名の表記について
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