- 【事業内容】
- ・情報通信分野におけるソリューション提供業務 ・webアプリケーション開発・運用・保守全般 ・一般労働者派遣業務（一般労働者派遣許可番号：派 13-308035） ・その他、各種コンピュータ関連事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア＜未経験歓迎＞ ★年間休日125日／残業ほぼなし／入社半年後に月給6万円アップ インターネットやITシステムに欠かせない「ITインフラ」のエンジニアとしてご活躍いただきます。入社後は1～2ヶ月の研修でゼロから学べるので、未経験でもご安心ください。【ITインフラって？】 インフラとは、日本語で「土台」「基盤」を意味するもの。IT分野の場合は、システムの動作に必要なサーバーやネットワークなどがインフラとなります。ITインフラには大きくわけて「ネットワーク、パソコン、サーバーなどのハードウェア」「ハードウェア上で動くOS、ミドルウェアのソフトウェア」があります。 【最初はこんなお仕事をお任せします！】 ・通信事業者様での運用監視業務 ⇒運用手順書をもとにトラブル発生原因を調査/解消し、正常な状態を維持し続ける業務。 ・官公庁向けヘルプデスク業務 ⇒メールや電話による、顧客サポート及び受付業務。 など 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月の座学研修を受講 まずは社内のルールや「ビジネスマナー」の講習を受けていただきます。その後はエンジニアとして必要となる、「OSの基礎理解」「ネットワークの基本」など、ITの基礎知識をゼロから学びます。 ▼2ヶ月目から実技学習 実際のソフトや機器をさわって実技研修をスタート。プロジェクトのテストケースを想定し、システム設定など実務での動きを学びます。 ▼実際のプロジェクトに参加 いよいよプロジェクトに参加して、エンジニアデビュー！一人ひとりの成長に応じて、最適な案件にアサインするのでご安心ください。 【スキルアップについて】 ITインフラの入門資格『CCNA』や『LPIC』などの資格取得を支援します。合格すると報奨金もあります！ 【フォローアップについて】 プロジェクトにアサイン後も、フォロー体制は継続！技術的な講習や業務時の疑問を解消する勉強会を定期開催しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※学歴不問 ※社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※ブランクのある方・フリーターの方も歓迎します。 ＜優遇条件＞ 以下に当てはまる方は優遇いたします！ □資格取得に向けた勉強をしている方 □ITに関する資格(基本情報技術者/ITIL/CCNA 等)を持っている方 ＜未経験スタートのメンバーが多数活躍中＞ 元シェフ、元寿司職人、元柔道整復師、元医療関係、文系出身など社員の経歴は様々です！ ～ こんなご希望を叶えます！～ □エンジニアとして技術力を磨きたい方 □ムリのない働き方でプライベートと両立したい □キャリアについてサポート体制が整った環境で働きたい方 ★「ゼロからプロへ」「あらゆるカラー（の人材）を包括する会社」という経営理念のもと、多数のエンジニアが活躍しています。 |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用を行ないます！＞ 2007年の設立以来、時代のニーズに応えて情報通信分野におけるソリューション提供業務、webアプリケーション開発・運用・保守全般を提供してきた当社。官公庁や金融、証券などの大手企業との取引も多く、順調に事業拡大を続けています。 充実した教育体制に強みを持ち、未経験からIT業界デビューしたエンジニアが多いことが特徴。未経験から技術を磨いたエンジニアたちが、多くのプロジェクトで活躍中。今後さらなる事業拡大が見込まれるため、新たに未経験者を採用し、ゼロからプロのエンジニアを育成します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■クライアント先のプロジェクト（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務です。
※勤務地はご希望・通勤のしやすさを考慮します。 ※引越しを伴う転勤はありません。 ※在宅勤務・リモートワークのプロジェクトもあります。 交通
勤務地により異なります。
本社／JR「池袋駅」北口から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業はほぼありません。月平均4時間程度です。 ＜残業削減の取り組み＞ プロジェクト先での業務量を把握するため、残業申請は個人で実施。担当メンター（先輩社員）も状況を把握し、業務効率化のアドバイスをしたり、営業と連携してお客様へ交渉してもらったりと、サポートします。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋各種手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・2万7100円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
290万円／21歳（入社1年）
390万円／27歳（入社3年） 550万円／30歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇（平均取得日数：9.16日） ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり（女性育休取得率100%） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能！土日合わせて、10連休を取得した社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（査定年2回/2月、8月） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月1万円） ■退職金 ■社内分煙 ■保養所 ■資格取得支援（資格取得により一時金が支給される資格は70個以上） ■ベネフィットステーション加入 ■社員寮あり（エアコンつきの綺麗なマンション） ■社内勉強会（自由参加） ■社外研修（一部会社負担） ■在宅勤務・リモートワーク（プロジェクトによる） ■服装自由（プロジェクトによりますが、私服OKの勤務先も多数） ■部活動（テニス部、ダーツ部など） ■社内イベント（花見、BBQ、キャンプ、ゲーム大会、スノボなど） |
| 先輩インタビュー（南部／入社1年目） | ■ライブ配信型のeラーニングで幅広いジャンルを学べます。 幅広いライブセミナーが受講できるので、テクニカルスキルやマネジメントスキルはもちろん、色々なスキルを学べます。成長意欲・知的好奇心を満たせる環境です。 ■専任のメンターといつでも相談できるので安心です。 先輩エンジニアが指導役・相談役となるメンター制度があります。専任のメンターとは、SlackなどのチャットツールやWeb会議システムなどからいつでも連絡が取れるので、違うプロジェクトに配属となっても相談しやすい体制です。もちろん他の先輩たちや営業、代表とも距離が近いので、キャリアの話もしやすいですし、具体的なアドバイスだってもらえます。 |
| 評価制度 | 一人ひとりの実績を正当に評価する評価制度があります。人事考課は年2回。評価方法は、仕事内容(勤務態度/貢献度/成果)・自主課題(達成度/次期課題設定)・コミュニケーションスキルなどを自己評価いただきます。提出いただいた自己評価表をもとに定期面談を実施。会社からの一方的な評価だけで査定されないので、納得度が高まります。人事考課の結果、月5万円の給与アップが可能！これまでに年間60万円アップしたエンジニアもいます。頑張りを正当に還元する制度で、モチベーションアップにつながっています。 |
| 会社名 | 株式会社キュービックソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 荒川 友之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名(2024年2月現在) |
| 売上高 | 4億240万円(2022年度1月期実績) 4億4500万円 (2023年度1月期実績) |
| 事業内容 | ・情報通信分野におけるソリューション提供業務 ・webアプリケーション開発・運用・保守全般 ・一般労働者派遣業務（一般労働者派遣許可番号：派 13-308035） ・その他、各種コンピュータ関連事業 |
| 事業所 | 東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階 |
| 企業ホームページ | https://cubik-com.net |
| 採用ホームページ | 株式会社キュービックソリューションズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/cubik-com_saiyo |
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