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福祉型カレッジのサービス管理責任者(障がいのある青年達が通うカレッジです)年休120日|残業ほぼなし
株式会社ゆたかカレッジ
もうすぐ掲載終了(2022/6/29)
プロ取材
オンライン取材にて、管理部部長の井手さん、サービス管理責任者兼管理者の山本さんにお話を伺いました。残業はほとんどなく、基本はみんな17時半に退勤しているとのこと。平日の夜の時間も大切にできるようです。
エン転職 取材担当者
井上
取材担当者-井上
株式会社ゆたかカレッジ掲載終了間近
掲載期間22/05/1922/06/29

福祉型カレッジのサービス管理責任者(障がいのある青年達が通うカレッジです)年休120日|残業ほぼなし

正社員契約社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
福祉型カレッジのサービス管理責任者(障がいのある青年達が通うカレッジです)年休120日|残業ほぼなしイメージ1
会話が苦手、理解するまでに時間がかかる、感情をコントロールできないなど、特性は人それぞれ。一人ひとりに向き合うことが大切です。
「福祉」と「教育」の掛け合わせで、築ける未来がある。
18歳以上の知的障がい者が、学べる場がほとんどない。
――そのような社会的な問題を受け、開校された「ゆたかカレッジ」。誰もが青春を謳歌し、社会に出ても楽しく幸せに暮らしてほしい。そんな想いのもと運営をしています。

ここで大切にしているのは、「福祉と教育の融合」という考え方。

ただ「電車で大きな声で話してはいけない」と指導をするのではなく、「なぜ話してしまったのか」を一緒に考えるのが当キャンパスのスタイル。本質的な課題の解決をしています。「福祉は支える(原因から考える)」「教育は引き上げる(正しい方へ導く)」ものと捉え、両者のいいところをとって運営しているんです。

そうして自分の頭で考え、人生を選択できるようになる青年たち。彼らの未来をアシストする、意義の深い仕事です。福祉にとどまらない「教育」という視点をもって、これまでとは少し異なった新たなステップに踏み込みませんか。

10代、20代という彼らの大切な時間が、より良いものになるように。あなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容
福祉型カレッジのサービス管理責任者(障がいのある青年達が通うカレッジです)年休120日|残業ほぼなし
障がいのある青年たちに対し、社会で活躍する力をつけるためのサポートを行なう「ゆたかカレッジ」。あなたには、支援計画の作成から、支援スタッフのサポートまでお任せします。

【ゆたかカレッジとは?】
軽度の知的障がいや発達障がいを抱えた、さまざまな青年たちを受け入れている福祉型カレッジ。社会に出るための支援(就労移行支援)だけでなく、快適に生活を送れるようにするためのサポート・自立訓練(生活訓練)も行なっているのが特徴です。

【具体的な仕事内容】
■個別支援計画の作成
学生一人ひとりに何をしたいか、将来どうありたいかをヒアリング。「感情のコントロールができるようになりたい」「社会性を身につけたい」などといった声に合わせて、支援内容を細かく決めていきます。1~3ヶ月に一度モニタリングを実施。保護者の方へ報告も行ないます。

■支援スタッフの指導、フォロー
「生活」「経済」「一般教養」などといったカリキュラムにそって、毎日授業が行なわれています。基本は支援スタッフがメインで担当。あなたにはそのフォローをお任せします。授業では、"学生と同じ目線で見る"ことが大切。困りごとなどに先に気づけるようにしましょう。

■相談支援員との連携
はじめは1ヶ月に1回ほどの頻度で、状況やモニタリングの報告を実施。徐々に3ヶ月、6ヶ月とスパンをあけ、連携を続けます。家庭の状況などに変化があれば、都度相談などを行ないます。

■行政に提出する資料の作成
サービスに関する書面や、延長支援の申請、在宅サービスの作成などを行ないます。

※月に1回ほど行なう課外活動の引率や、調理実習のサポートなどもします。
応募資格 <学歴不問/業種未経験歓迎!就業ブランクOK>
■サービス管理責任者の資格をお持ちの方

◎社会人経験が10年以上ある方も歓迎します!
「教育」にかかわったことがなくてもOK。一緒に学生たちの未来を考えていきましょう。
募集背景 軽度の知的障がいや、発達障がいを抱えた青年を受け入れているゆたかカレッジ。18歳~22歳くらい(役所から許可が出れば15歳~OK)の若者を対象に、学びの場を提供しています。コミュニケーションが苦手、いわれたことを理解するまでに時間がかかる、感情をうまくコントロールできないなど、特性は人それぞれ。一人ひとりに向き合い、成長のサポートをしています。

これからも、より多くの青年たちの未来を支えられるよう、組織を強化することになりました。資格さえあれば、「教育」の分野での経験は必要ありません。一緒に当キャンパスの将来を、築いていってくれるあなたをお待ちしています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があり、その間は契約社員になります。その他の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
勤務地は希望を考慮して決定します。転居をともなう転勤はありません。

■早稲田キャンパス
新宿区西早稲田2-15-10 関口ビル2階(別館あり)

■高田馬場キャンパス
新宿区西早稲田3-17-21 animo nisiwaseda1 5階(第一別館、第二別館あり)

■川崎キャンパス
【中原校】川崎市中原区上小田中5-4-14
【元住吉校】川崎市中原区木月住吉町2-25

■横浜キャンパス
【戸塚校】横浜市戸塚区戸塚町4647 内田ビル2F
【保土ヶ谷校】横浜市保土ケ谷区岩井町86-7 横浜要ビル2F

■江戸川キャンパス
江戸川区北小岩1-4-3 クラウンハイツ2階(別館あり)

■埼玉キャンパス
さいたま市緑区東浦和1-3-10 篠原ビル4F

■沼津キャンパス
沼津市大手町5-5-3 森田ビル2階

■立川キャンパス
立川市曙町1-17-1 石川ビル2F

■千葉キャンパス
千葉市中央区新町24-9千葉ウェストビル104
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

★残業はほとんどありません。
発生したとしても、月5時間程度です。基本は定時に退勤することができます。
給与 ■東京・千葉・神奈川・埼玉
月給22万5338円~+サービス管理責任者手当(2万円~4万円)+その他手当
※一律支給の地域手当を含みます。
※固定残業代(10時間分/1万6038円~)を含む。超過分は別途支給します。

■静岡
月給19万5950円~+サービス管理責任者手当(2万円~4万円)+その他手当
※固定残業代(10時間分/1万3950円~)を含む。超過分は別途支給します。

★給与は経験・能力を考慮し、面接にてご相談の上、決定します。
★資格手当、扶養手当、住居手当など福利厚生も充実しています!
休日休暇 <年間休日:120日>
■週休2日制(月8日~10日)
└【日曜・祝日】はお休みです! それに加え、月2日ほどのお休みが別途あります。

■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度支給実績2回:2ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■サービス管理責任者手当(2万円~4万円)※利用者数による
■資格手当(社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許)
■扶養手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月5000円)
■住居手当(家賃の半額補助:上限3万円)
■役職手当 ◎女性の管理職も在籍中
■退職金制度
■キャンパス内禁煙
★私服OK(基本的に青いデニムや、穴あきのシャツ・パンツはNG)
1日の勤務イメージ ▼1日の流れ(例)
8:30  出勤/シフトの確認、準備
10:00 スケジュールの確認
10:30 カリキュラム(授業)のサポートorその他業務
12:00 お昼休憩
13:00 カリキュラム(授業)のサポートorその他業務
14:30 振返りの面談のサポート
16:00 支援内容やその日の振り返り、会議
17:00 終礼
17:30 退勤/帰宅

その他業務……授業から離脱してしまった方への対応など、臨機応変に動きます。

▼カリキュラムの内容
【自立訓練(生活訓練)】ヘルスケア、生活、文化芸術、労働、経済、一般教養、基礎学力 など
【就労移行支援】ビジネスマナー、清掃、物流実務、事務実務、店舗実務、就労演習 など
入社後の流れと配属部署 入社後は、6~7時間ほどの初任者研修を実施。代表が講義を行ないます。その後は、個別ファイルを見ながら前任から引継ぎをしていきます。

サービス管理責任者は、各キャンパスに1名(計9名)在籍。男性4名、女性5名です。3ヶ月に1回サービス管理責任者の会議があるため、気になることがあればそこで質問することもできます。

【各校の学生数】
早稲田・高田馬場・川崎・横浜:50~60名、江戸川:47名、埼玉:30名、沼津:30名、立川:11名、千葉:7名で運営しています。立川と千葉は今年4月にオープンしたばかり。随時学生の受け入れをしています。
転職・求人情報イメージ1
残業はほとんどなく、定時の17時半には基本毎日退勤できます。自分の時間、家族との時間も大切にして働けますよ。
転職・求人情報イメージ2
今年4月には立川・千葉をオープンするなど、着実に展開しています。一緒にゆたかカレッジのこれからを築いてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「カレッジ」とネーミングをし、東京・埼玉・神奈川・千葉・静岡の計9キャンパスを運営しているという同社。知的障がいのある青年たちが、社会に出ても馴染めるように、そして楽しく暮らしていけるようにと、学べる場を提供しているといいます。知的障がいを抱えている人は、国内に100万人以上といわれている現代。ゆたかカレッジのニーズは、今後もさらに増していくだろうとおっしゃっていました。

そんな同社の強みはカリキュラムの質と授業のスタイル。個別で指導をしているところが多くある中、同社では「集団」にこだわり、集団でしか得られない学びを大切にしているそうです。

ニーズの絶えない事業と、効果的なカリキュラムを展開している同社でなら、この先も安心して仕事に打ち込むことができるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■ピッタリの向き合い方を見つけられたとき
「障がいを抱えている」といっても、その特性は人によって異なるとのこと。コミュニケーションが苦手」の中にも、発音がうまくできない、言葉を理解するのに時間がかかる、自分の気持ちをうまく伝えられないなど、さまざまなものがあるといいます。HSPの症状を抱えるある学生からは、「うまく言葉にできない、理解もできない」といった悩みを打ち明けてもらえたそう。その子の特性を一緒になって考え、SNSやLINEを駆使したコミュニケーションを実施。そうしてようやく本人の言葉で、本当の想いを聞くことに成功したそうです。解決の糸口が見えたとき、大きな達成感や仕事の意義を感じるとおっしゃっていました。
厳しさ■孤立を感じることもある
学生、保護者、支援スタッフなど日々さまざまな人とかかわりますが、業務では一人で行なうものもあるそう。個別支援計画の作成などにあたっては、はじめは話し合って内容を決めるものの、詳細や情報などは一人で黙々と記載をしていくといいます。また、福祉系の仕事をしていた方にとっては、「教育」という観点に戸惑う部分もあるのだとか。集団だけでなく一人で実施する業務もあることを覚悟しておくべきでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人★一人ひとりに寄り添える方
ときには保護者の方と連携をするなどして、学生一人ひとりに向き合うことが大切。誰かの役に立つ仕事がしたい方、想いを受け止め誠実に対応できる方に向いているでしょう。
向いていない人▲常に人とかかわることに抵抗がある方
デスクでの作業だけでなく、授業のサポートや面談など、学生とかかわることが多い仕事です。一日中人と一緒にいることに抵抗があるような方には難しいかもしれません。

会社概要株式会社ゆたかカレッジ

設立 2017年11月
代表者 代表取締役 長谷川 正人
資本金 1億円
従業員数 86名(2022年4月現在)
売上高 5億6000万円(2021年3月期実績)
4億4000万円(2020年3月期実績)
3億4000万円(2019年3月期実績)
事業内容 多機能型事業所「ゆたかカレッジ」の運営
└自立訓練(生活訓練)事業
└就労移行支援事業
└就労継続支援B型
事業所 本社/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37 博多ニッコービル402
東京都新宿区、東京都豊島区、東京都江戸川区、東京都立川市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、埼玉県さいたま市、静岡県沼津市、千葉県千葉市に事業所あり
企業ホームページ https://yutaka-college.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定!
<応募前の社内見学が可能です!>
「会社の雰囲気を見てみたい」という方は、
応募前でも対応しますので、気軽にご連絡ください。

<スムーズな選考を行ないます!>
※応募から内定まで1~2週間以内を予定しています。
※応募から2~4週間以内の入社も可能です。
※面接はWeb(Zoom)での実施も承ります。

<感染症対策について>
面接を行なう際は、マスクを着用したまま受けていただいて構いません。面接担当者もマスクをつけて対応するのでご安心ください。また、アルコール消毒も徹底して行なうなど十分に配慮をして実施します。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、連絡いたします。
面接地 ご希望の勤務地で実施いたします。
(早稲田、高田馬場、川崎、横浜、江戸川、埼玉、沼津、立川、千葉)

★Web(Zoom)での実施も承ります!
連絡先 本社/〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37 博多ニッコービル402
担当採用担当
TEL092-292-8950
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/6/29まで )
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