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「神明株式会社/人材コーディネーター◎未経験者歓迎|創業70年|残業月20h以下|人手不足に悩む建設業界に貢献します」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター◎未経験者歓迎|創業70年|残業月20h以下|人手不足に悩む建設業界に貢献します
神明株式会社
プロ取材
高田馬場支店にて、先輩となる人材コーディネーターの方にお話を伺いました。今年で設立70年を迎える同社。ここ数年市場拡大を続ける建設業界が顧客です。取材を通して、会社の安定性を実感することができました。
エン転職 取材担当者
大久保
取材担当者-大久保
神明株式会社
掲載期間22/05/1922/07/13

人材コーディネーター◎未経験者歓迎|創業70年|残業月20h以下|人手不足に悩む建設業界に貢献します

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人材コーディネーター◎未経験者歓迎|創業70年|残業月20h以下|人手不足に悩む建設業界に貢献しますイメージ1
ニーズを掴んだ営業メンバーから案件を引き継ぎます。社員同士の仲がいい当社では、チームワークが抜群です!
酸いも甘いも知るあなただからこそ、活躍できる仕事です。
人に寄り添うことは、決してカンタンではないから。そのぶん当社では、社員一人ひとりがイキイキと働ける環境を整えています。

例えば、当社の残業は月20時間以下。平日の仕事が終わったあとに、家族との時間や趣味を楽しむ社員がたくさんいます。

さらに横浜支店や仙台支店は、月2万円で“3食分の食費・光熱費が会社負担の社員寮”に入居可能。入社3年で500万円貯金できている社員もいるほど、生活に使うお金を少なくできます。

今回募集するのは、人材コーディネーター。人手不足に悩む建設業界の企業と求職者をつなぐ役割を担うお仕事です。大事なのは、「相手を思いやる気持ち」。人生経験が豊かな方こそ、活躍できる環境です。

といっても、単に知識やスキルがある方というわけではありません。酸いも甘いも知っているあなただからこそ、企業と求職者それぞれの気持ちを理解することができると思うのです。

ゆとりを持った働き方で、企業と求職者の橋渡し役として活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◎未経験者歓迎|創業70年|残業月20h以下|人手不足に悩む建設業界に貢献します
建設業界の企業と求職者を結ぶ人材サービスを展開する当社。ニーズの獲得・成約までを担う営業から案件を引き継ぎ、人員の配置や就業後のフォローなどを手がけます。

<具体的な仕事内容>
■人員の配置・就業後のフォロー
取引先企業の担当者と話し合い、建設プロジェクトの工事期間や必要な職人のスキル、人数を確認。期間や賃金に関する交渉を行なうこともあります。その後、適した人員の配置と就業後のフォローを実施。将来的には1人あたり20名前後のスタッフを担当しますが、はじめの1年間は5名程度。人数が限られるため。丁寧にコミュニケーションを取れます。

■採用活動
求人媒体や紹介を通して、求職者を募集。求人媒体の選定や紹介インセンティブの設定といった採用企画から選考に至るまで、幅広くご担当いただきます。

※人材コーディネーターが建設現場で作業を行なうことはありません。

<1日の流れ(例)>
▼スタッフの体調や道具、作業内容の確認・送り出し教育を行ないます。
▼送り出し後は報告資料作成、求人資料の作成や、今後の担当案件のスタッフ手配などを実施。
▼その後は、現場パトロールや担当現場の視察、その他面接業務を行ないます。
▼翌日以降の工期や作業内容を取引先やスタッフと確認・調整。
▼その後スタッフへ給与を支払い、日々の報告書類や作業証明書などを作成したら退勤です。

<休憩の過ごし方>
休憩中は自由に過ごしてください。(寮には休憩部屋もあります)→「家族との時間が増えた」という社員も多いです!
応募資格 学歴不問《職種・業界未経験者歓迎》
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└ご入社いただくまでに取得予定の方もOK!

◎就業ブランクをお持ちの方・社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください!
募集背景 関東・関西・東北・東海・九州に営業所を構え、創業から70年間にわたり建設業界に特化した人材紹介・派遣の支援サービスを提供している当社。技術力の高さを活かした幅広い業務への対応力を強みに、大手から中小企業まで、3000社以上と取引を行なっています。ここ数年の建設業界の市場拡大に伴い、ニーズは増える一方。そこで今回は、さらなる事業拡大を目指して新たな人材コーディネーターを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
宮城(仙台)、神奈川(横浜)、福岡(博多)のいずれか 
◎希望を考慮・転居を伴う転勤なし

【宮城県】
仙台支店/仙台市青葉区旭ヶ丘1-33-12

【神奈川県】
横浜支店/横浜市青葉区荏田北2-2-5

【愛知県】
名古屋支店/愛知県岩倉市八剱町十一の70番地

【福岡県】
福岡営業所/福岡市博多区博多駅前4丁目14-20
交通
仙台支店/地下鉄南北線「旭ヶ丘駅」より徒歩7分
横浜支店/東急田園都市線「市が尾駅」より徒歩7分
名古屋支店/名古屋鉄道犬山線「石仏駅」より徒歩15分
福岡営業所/JR「博多」駅より徒歩3分
勤務時間 【仙台支店】
交代制
1. 6時~20時(10時半~16時半休憩)
2. 6時~15時
3. 11時~22時

【横浜支店】【名古屋支店】
5時半~20時
└5時半~10時の間で30分休憩、10時半~16時半休憩

【福岡営業所】
交代制
1. 5時~19時(10時~16時休憩)
2. 5時~14時
3. 11時~20時
給与 【神奈川(横浜)】月給23万円~32万円+賞与(年2回)
【宮城(仙台)】【愛知(名古屋)】月給22万円~31万円+賞与(年2回)
【福岡(博多)】月給21万円~30万円+賞与(年2回)

※上記月給には20時間分のみなし残業手当(金額は下記のとおり)を含んでいます。超過分は別途支給します。
→神奈川:2万9400円~4万800円/宮城・愛知:2万8200円~3万9700円/福岡:2万6900円~3万8400円
※別途皆勤手当て1万円分あり。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
年収465万円(35歳・経験5年)
年収392万円(30歳・経験3年)
休日休暇 ◆週休2日制(土・日)※月1~2度土曜日出社あり(規定による)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(9日) ※2021年実績
◆年末年始休暇(7日) ※2021年実績
◆有給休暇(入社半年後10日付与)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備
◆交通費支給(上限月3万5000円まで)
◆無料社員食堂あり(横浜支店店)
◆寮あり(横浜支店・仙台支店)
→月2万円(毎日3食・光熱費含む)
◆大浴場あり(横浜支店)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当(第一種衛生管理者:月5000円ほか)
◆資格取得支援制度
◆外部セミナー参加費用補助制度
◆皆勤手当(1万円支給/規定あり)
◆社員旅行(富士登山、海外、国内各地)
◆慶弔見舞金
◆車通勤OK(事業所による)
◆スマホ or 携帯電話支給(規定あり)
◆部活動補助金(フットサル、ゴルフなど)
教育制度 ▼入社後の1週間は、会社のことや仕事で利用する社内システムの基本操作などを教わります。
▼その後は、配属先となる「調達部」でOJTの研修を実施します。
※1ヶ月は基礎知識の習得期間となります。

建設業界の基本や各種工事の特徴、必要な資格、人材コーディネーターの仕事の流れなど、業務遂行にあたって必要となる内容を先輩が教えていきます。先輩たちもほとんどが未経験スタートですので、わかりにくい箇所があれば気軽に質問してくださいね。だいたい1年~3年で全ての業務を自己完結できるようになり、営業所を任せたいと考えています。
途中休憩で何をしているの? ■休憩を有効活用している先輩が多数!
仙台・横浜・名古屋支店の場合、午前~午後にわたって数時間の休憩が入ります。その間の過ごし方はさまざまで、たとえば銀行に行ったり、歯医者や眼科に行ったり、郵便局に行ったり、買い物などを済ます社員も。休日にやらなければならないことをやる人も多いです。また、サウナに行ってリフレッシュする人、ネットカフェで休む人、日中に子どもの面倒を見る人もいます。

■休憩中の費用は会社が一部負担します!
休憩時にネットカフェなどで使った費用については、会社で一部負担。社員が前向きに働けるように、環境づくりにも力を入れているのでご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
建設業界に関係するお仕事ですが、現場での作業はもちろんありません。オフィスワークがメインです。
転職・求人情報イメージ2
ホンネで話し合ったり、悩みごとを聞いたり。一人ひとりと向き合う時間をしっかり確保しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

創業から約70年という歴史を持つ同社。長年業績を伸ばし続けており、従業員数はこの10年で約2倍に増えたそうです。今では100名超の組織となった同社ですが、従業員同士の仲のよさは変わらないのだとか。昨年はコロナウイルスの影響で実施できませんが、平時はゴルフ、富士山への登山、台湾…と1年に何度かイベントがあるそうです。オフィスでも部署に関係なく、みなさん本当に仲がよさそうな様子でした。

こうした雰囲気のよさは、ビジネスモデルによるもの。営業が受注したら、人材コーディネーターに人員の配置を依頼し、工事スタッフが現場に向かう…という流れになっており、部署間の連携が不可欠です。そうしたチームワークを守るために人柄重視の選考を行なっているとのことでした。「いつものあなたでお越しください!あなたも当社でぜひ、働いて共に笑いましょう」とおっしゃる代表に、同社の温かさを感じることができました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎企業や求職者から感謝されることが多い仕事です。
対応できる工事が多岐にわたるので、日々それぞれ特徴が異なる建設プロジェクトのスタッフを選定することになります。そのため、工事によって求められる資格やスキルが変わり、工事を依頼するスタッフを悩みながら決めることも少なくないそう。そのため、自分が適任だと思ったスタッフが現場で活躍し、取引先から「いいメンバーを紹介してくれてありがとう」と感謝されたときには、やりがいを感じられるとのことでした。
厳しさ時には、マッチングに失敗してしまうことも。
お客様のご依頼に合ったスタッフを配置できなかった。または作業内容を明確に確認せず、スタッフを現場に送り出してしまった。そんなときには、お客様とスタッフの双方から厳しい言葉をいただくことになります。スタッフの能力の見極めが不充分であったり、現場で必要となる能力を正確にヒアリングできなかったりして、ミスマッチを発生させてしまったときには、お客様にもスタッフにも申し訳なさが募るでしょう。また、条件に当てはまる人材が見つけられなくて、歯がゆい思いをすることもあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人自分より年上のスタッフと話をする場面も多々あります。相手の気持ちを考えた行動・言動を心がけ、信頼関係を築くことが得意という方にピッタリです。また、拠点によってはオフィス内で一人になる時間もあるそうなので、「自分で考える」という意識が身についている方はご活躍いただけるでしょう。
向いていない人人材コーディネーターはお客様と自社スタッフの橋渡し役。自分の考えを伝えられない方や、相手の立場に立ってその時々で必要な発言ができない方は、取引先とスタッフ、どちらにも迷惑をかけることになってしまいます。

会社概要神明株式会社

設立 1992年(創業/1953年)★創業70年の会社です!
代表者 代表取締役 神農 明
資本金 4200万円
従業員数 125名
売上高 32億円(2021年8月期実績)
34億円(2020年8月期実績)
事業内容 【建設業】
国土交通大臣許可(般-27)第21704号
一級建築士事務所 知事登録第62331号

【産業廃棄物収集運搬業】
高槻市 許可番号 10600077109
堺市 許可番号 6700077109
事業所 大阪本社/大阪市西成区北津守4-3-6

北大阪営業所/守口市桜町
西大阪営業所/大阪市西淀川区佃
東淀川営業所/大阪市東淀川区淡路
名古屋支店/岩倉市八剱町
名西営業所/清須市西枇杷島町北大和
横浜支店/横浜市青葉区荏田北
浦和支店/埼玉県さいたま市浦和区駒場
高田馬場支店/新宿区高田馬場
上野支店/台東区上野
日暮里営業所/荒川区西日暮里
赤羽営業所/北区赤羽
墨田支店/墨田区江東橋
立川営業所/立川市錦町
仙台支店/仙台市青葉区旭ヶ丘
福岡営業所/福岡市博多区博多駅前
南福岡営業所/福岡市博多区寿町
関連会社 ■神明建築工房/東京都新宿区高田馬場
https://www.shinmei-kk.com/

■マンモスアーキテクツ/東京都新宿区高田馬場
http://www.mammoth-arch.com/
企業ホームページ http://www.shinmei-grp.co.jp/index.html
採用ホームページ 神明株式会社 全国の仲間と共に...笑顔で一緒に働きませんか?寮や社員食堂など、…
https://en-gage.net/shinmei-grp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回 ★Web面接も可能!(2次面接前に簡単なWebテスト・Webアンケートを実施します)
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※Web面接も可能です。青森県や沖縄県など遠方から入社された方もいます。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 ご希望の勤務地に応じて、各営業所で行ないます。
【Web面接】も可能です。ご相談ください。

仙台支店/仙台市青葉区旭ヶ丘1-33-12
横浜支店/横浜市青葉区荏田北2-2-5
福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-20
連絡先 大阪本社
〒557-0061
大阪市西成区北津守4-3-6
担当薮内
TEL06-6568-0505
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、大久保の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。