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「神明株式会社/人材系営業<未経験歓迎> 残業20h以内★食費光熱費タダの社員寮★手厚い研修★職歴は気にしません!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

人材系営業<未経験歓迎> 残業20h以内★食費光熱費タダの社員寮★手厚い研修★職歴は気にしません!
神明株式会社
プロ取材
高田馬場駅より徒歩1分の高田馬場支店で社員さんにお話を伺いました。創業70年の神明。私も知っているランドマークや商業施設、空港などを手がけられていることがわかりました!
エン転職 取材担当者
大久保
取材担当者-大久保
神明株式会社
掲載期間22/05/1922/07/13

人材系営業<未経験歓迎> 残業20h以内★食費光熱費タダの社員寮★手厚い研修★職歴は気にしません!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人材系営業<未経験歓迎> 残業20h以内★食費光熱費タダの社員寮★手厚い研修★職歴は気にしません!イメージ1
人と企業の縁を結ぶ重要な役割です。自由度の高い社風なので、のびのび働けます。
お金も時間もたっぷり!これが未経験スタートのリアル。
「絶賛、自分の時間を満喫中♪」(25歳・男性)
残業月20時間以内っていうのが何より嬉しくて。自分の仕事が終われば、定時に退勤。周りに遠慮しない自由な雰囲気です。だから仕事終わりはバスケに行くのがルーティン。有休もどんどん使えるから、旅行に家族サービス…と十分楽しめます。

「生活費がこんなに浮くなんて…!」(27歳・女性)
私が住む社員寮は、家賃2万円と激安。さらに光熱費や3食の食費も会社負担なんです。だから生活費はほぼタダ。もちろん正社員だから、賞与も年2回もらえます。先輩には3年で500万円を貯金した強者も。私もザクザク貯まりそうです♪

「初めての正社員、ここで良かった~」(23歳・男性)
ずっとフリーターで、ちゃんとした就職は初めて。心配だったけど、研修が手厚くて安心でした。仕事は、建設業界での人と企業のマッチング。コミュニケーションをとるのも好きだし、すぐに慣れました。

――当社で叶うのは、お金も時間もゆとりある生活。希望があればWeb面接も可能です。まずは一度、お話ししてみませんか?

募集要項

仕事内容
人材系営業<未経験歓迎> 残業20h以内★食費光熱費タダの社員寮★手厚い研修★職歴は気にしません!
【何をしている会社なの?】
ゼネコンや工務店をはじめとする3000社と取引し、建設プロジェクトに適したスタッフなどを送り出すことで、日本のまちづくりを支援しています。

【主な仕事は?】
取引先企業の担当者と話し合い、建設プロジェクトの工事期間や必要な職人のスキル、人数を確認。期間や賃金に関する交渉を行なうこともあります。それをもとに適した人員の配置と就業後のフォローを実施。1人20名前後のスタッフを担当し、就業を希望する求職者の面談も行ないます。
※あなたが建設現場で作業を行なうことはありません。

【具体的な業務内容】
・既存客への事務所訪問
└新たに始まる現場に対して、不足人員を確認します。
・新規テレアポや飛込み営業
└既存客かたの紹介が多い為、テレアポや飛込の比率はかなり低いです。

※コロナ禍で飛込は推奨していません。
応募資格 【業種・職種未経験、社会人デビュー、フリーター、第二新卒、歓迎!】
学歴不問。転職回数や就業ブランク、前職の雇用形態も問いません。

★知識や経験は一切なくてOK!
入社後に先輩のもとで学べる“OJT研修”があります。業務に必要な知識は入社後に覚えればOK。今活躍している先輩は元ドライバー、飲食店スタッフ、元プログラマーなど未経験からスタート。アルバイト経験しかなかったメンバーも活躍しています。
募集背景 関東・関西・東北・東海・九州に営業所を構え、創業から70年間にわたり建設業界に特化した人材紹介・派遣の支援サービスを提供している当社。技術力の高さを活かした幅広い業務への対応力を強みに、大手から中小企業まで、3000社以上と取引を行なっています。ここ数年の建設業界の市場拡大に伴い、ニーズは増える一方。そこで今回は、さらなる事業拡大を目指して新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
大阪府・東京都のいずれか
※希望を考慮し決定
※転居を伴う異動なし
※U・Iターン歓迎!大阪本社は寮あり

【大阪府】
大阪本社/ 大阪市西成区北津守4丁目3番6号

【東京都】
高田馬場支店/新宿区高田馬場2丁目19番8号
交通
【大阪府】
大阪本社/南海「津守駅」より徒歩5分

【東京都】
高田馬場支店/各線「高田馬場駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
★いずれも実働8時間・残業月20時間以下。
給与 【東京都】月給23万円~32万円+賞与(年2回)
【大阪府】月給22万円~31万円+賞与(年2回)

※上記月給には20時間分のみなし残業手当(金額は下記のとおり)を含んでいます。超過分は別途支給します。
→東京都:2万9400円~4万800円/大阪府:2万8200円~3万9700円
※別途皆勤手当て1万円分あり。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
年収450万円(35歳・経験5年)
年収360万円(30歳・経験3年)
休日休暇 ◆週休2日制(土・日)※月1~2度土曜日出社あり(規定による)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(9日) ※2021年実績
◆年末年始休暇(7日) ※2021年実績
◆有給休暇(入社半年後10日付与)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備
◆交通費支給(上限月3万5000円)
◆無料社員食堂あり(横浜支店)
◆寮あり(横浜支店・仙台支店)
→月2万円(毎日3食・光熱費含む)
◆大浴場あり(横浜支店)
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当(第一種衛生管理者:月5000円ほか)
◆資格取得支援制度
◆外部セミナー参加費用補助制度
◆皆勤手当(1万円支給/規定あり)
◆社員旅行(富士登山、海外、国内各地)
◆慶弔見舞金
◆車通勤OK(事業所による)
◆スマホ or 携帯電話支給(規定あり)
◆部活動補助金(フットサル、ゴルフなど)
教育制度 はじめの1週間は、会社のことや仕事で利用する社内システムの基本操作などをお教えします。その後は早速先輩たちのもとで仕事の流れをインプット。当社が提供しているサービスの特徴や、業界の基本、各種プロジェクトの特徴、必要な資格など、業務遂行にあたって必要となる内容を先輩が教えていきます。先輩たちも9割以上が未経験スタートですので、わかりにくい箇所があれば気軽に質問してくださいね。慣れてきたら先輩に同行し、ニーズヒアリングや提案のしかたなどを学んでください。少しずつ自分も商談で発言できるようになっていきましょう。慣れたら、担当企業を徐々に引き継いでいきます。
転職・求人情報イメージ1
部署に関係なく、全社で仲のいい会社です。休憩中に社員同士で会話が弾むことも多いですし、休日にみんなで出かけることもあります。
転職・求人情報イメージ2
入社後は研修からスタート。会社のサービスや建設業界の基本など、お客様との商談で必要となる知識は全て学ぶことが可能です。ご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

創業から約70年という歴史を持つ同社。長年業績を伸ばし続けており、従業員数はこの10年で約2倍に増えたそうです。今では100名超の組織となった同社ですが、従業員同士の仲のよさは変わらないのだとか。昨年はコロナウイルスの影響で実施できませんが、平時はゴルフ、富士山への登山、台湾…と1年に何度かイベントがあるそうです。オフィスでも部署に関係なく、みなさん本当に仲がよさそうな様子でした。

こうした雰囲気のよさは、ビジネスモデルによるもの。営業が受注したら、人材コーディネーターに人員の配置を依頼し、工事スタッフが現場に向かう…という流れになっており、部署間の連携が不可欠です。そうしたチームワークを守るために人柄重視の選考を行なっているとのことでした。「いつものあなたでお越しください!あなたも当社でぜひ、働いて共に笑いましょう」とおっしゃる代表に、同社の温かさを感じることができました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「お客様を支えている」という実感を得られます。
担当顧客となる企業はどこも人手不足に悩んでいます。訪問すると、その場で案件の相談をいただけることが少なくないため、同社の営業の訪問頻度は多めなのだとか。また、訪問を重ね、お仕事を引き受けるたびにお客様との距離が縮まっていくとおっしゃっていました。例えばとある社員さんの場合。はじめは、社名で「神明さん」呼びだったのが、次第に「○○さん」「○○くん」と名前呼びに変化していったそうです。このようにお客様から頼られている実感を得ることで、自分の仕事を誇らしく思えるでしょう。

また、神明は対応できる工事が多岐にわたるため、日々それぞれ特徴が異なる建設プロジェクトのスタッフを選定することになります。工事によって求められる資格やスキルが変わるため、悩みながら工事を依頼するスタッフを決めることも少なくないそう。そのため、自分が適任だと思ったスタッフが現場で活躍し、取引先から「いいメンバーを揃えてくれてありがとう」と感謝されたときには手応えを実感するとのことでした。
厳しさ■「モノ売り」ではない難しさ。
商談の時点で話がうまく進んでも、営業から引き継ぎを受けたコーディネーターが「活躍できる人材」を見つけ出すことができなければ、契約がナシになってしまうことも。モノ売りとは違って「売った分だけ実績になる」というものではないため、もどかしさを感じることもあるそうです。

また、お客様からご用命を頂いた際、求められたスタッフを配置できなかった。または作業内容を明確に確認せず、スタッフを現場に送り出してしまった。そんなときには、お客様とスタッフの双方から厳しい言葉をいただくことになります。現場で必要となる能力を正確にヒアリングできなかったり、スタッフの能力の見極めが不充分であったりして、ミスマッチを発生させたときには、お客様にもスタッフにも申し訳なさが募るでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎年齢や経験関係なく評価されたい方
積極的な提案を受け入れてくれやすい社風です。そのため、結果を出せば年齢や経験を問わずキャリアアップが早くできる環境です。

◎スピードを重視できる方
「すぐ行動に移せる」「フットワークが軽い」といった方はご活躍いただけるでしょう。また、1年目から多数の企業を担当できるので、「早い段階から活躍したい」「たくさんの企業に頼られたい」という方に向いています。
向いていない人◎周囲との連携・コミュニケーションが取れない方
自身が担当する建設プロジェクトの進捗を確認し、その都度フォローしなければ顧客満足度の低下につながります。社内の他部署との
連携が必要になります。そうした動きが取れなければリピート率も悪くなりますので「自己完結で仕事を進めたい方」には向いていません。

会社概要神明株式会社

設立 1992年(創業/1953年)★創業70年の会社です!
代表者 代表取締役 神農 明
資本金 4200万円
従業員数 125名
売上高 32億円(2021年8月期実績)
34億円(2020年8月期実績)
事業内容 【建設業】
国土交通大臣許可(般-27)第21704号
一級建築士事務所 知事登録第62331号

【産業廃棄物収集運搬業】
高槻市 許可番号 10600077109
堺市 許可番号 6700077109
事業所 大阪本社/大阪市西成区北津守4-3-6

北大阪営業所/守口市桜町
西大阪営業所/大阪市西淀川区佃
東淀川営業所/大阪市東淀川区淡路
名古屋支店/岩倉市八剱町
名西営業所/清須市西枇杷島町北大和
横浜支店/横浜市青葉区荏田北
浦和支店/埼玉県さいたま市浦和区駒場
高田馬場支店/新宿区高田馬場
上野支店/台東区上野
日暮里営業所/荒川区西日暮里
赤羽営業所/北区赤羽
墨田支店/墨田区江東橋
立川営業所/立川市錦町
仙台支店/仙台市青葉区旭ヶ丘
福岡営業所/福岡市博多区博多駅前
南福岡営業所/福岡市博多区寿町
関連会社 ■神明建築工房/東京都新宿区高田馬場
https://www.shinmei-kk.com/

■マンモスアーキテクツ/東京都新宿区高田馬場
http://www.mammoth-arch.com/
企業ホームページ http://www.shinmei-grp.co.jp/index.html
採用ホームページ 神明株式会社 全国の仲間と共に...笑顔で一緒に働きませんか?寮や社員食堂など、…
https://en-gage.net/shinmei-grp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回 ★Web面接も可能!(1次面接前に簡単なWebテスト・Webアンケートを実施します)
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※Web面接も可能です。青森県や沖縄県など遠方から入社された方もいます。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 ご希望の勤務地に応じて、各営業所で行ないます。
【Web面接】も可能です。ご相談ください。

【大阪府】
大阪本社/ 大阪市西成区北津守4丁目3番6号

【東京都】
高田馬場支店/新宿区高田馬場2丁目19番8号
連絡先 大阪本社
〒557-0061
大阪市西成区北津守4-3-6
担当薮内
TEL06-6568-0505
個人名の表記について
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