- 【事業内容】
- ・介護サービス事業 ・サービス付き高齢者向け住宅事業 ・介護ショップ事業（介護用品のレンタル・販売、介護リフォーム） ・介護用品・設備の開発および販売事業
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業種
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職種×勤務地
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「人々の暮らしを良くしたい」
その思いが集結して、
生まれた会社です。
| 仕事内容 | 営業（介護用品・介護リフォームを提案して暮らしをサポート）│月給26万円以上！賞与年2回！ 介護用品のレンタルや販売、介護リフォームの提案などの営業活動をお任せします。ニーズが拡大していく介護業界で、ご高齢者や体の不自由な方の暮らしをサポートするお仕事です。入社後は導入研修からスタートするため、未経験からでも安心して始められます。◆パナソニックならではの高品質な商品をご提案します。 電動ベッドやシャワーチェア、ポータブルトイレといった在宅で使える介護用品のレンタル・販売や、自宅に手すりやスロープを取り付ける介護リフォームなどを提案。お客様から要望があれば、当社が運営する介護施設や訪問介護サービスの提案も可能です。 【仕事の流れは？】 ▼ケアマネジャーを訪問 各地域で高齢者の支援を取りまとめているケアマネジャーを訪ね、顔なじみになることからスタート。1日10件～15件程度訪問し、雑談をしたり、当社の商品をご案内したりします。 ▼お客様を訪問 ケアマネジャーと関係が深まると、介護が必要な方を紹介してもらえるように。お客様のもとへお伺いしたら、「車イスが必要になった」「自宅に手すりを取り付けたい」といったご要望や介護状況をヒアリング。最適な商品をご案内します。パナソニックの安心感から、お話を聞いてもらいやすいです。 ▼受注・納品 当社の商品をご利用いただけることが決まったら、車イスなど持ち運びができるものは営業が直接納品します。リフォームが必要な場合は、社内の建築士と打ち合わせを行ない、工事の準備や立ち会いなどを進めます。 ◆感謝の言葉をかけられる機会が多くあります。 介護が必要な方やその家族は、今後の暮らしについて不安を感じています。そのため商品の特徴や使い方を丁寧に説明するだけで、「◎◎さんに相談して良かった！」と笑顔に。たくさんの「ありがとう」を受け取れる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】 ■普通運転免許（AT限定可）のみでOK！ ※高卒以上 ◎充実した研修制度をご用意しているので、営業職は初めてという方もご安心を！ |
| 募集背景 | 【パナソニックグループで、全国で10名以上の積極採用！】 2025年の超高齢社会の到来に向け、介護市場はこれから21兆円のマーケットになると予想されています。そんな中、1998年に介護事業を始めたパナソニックグループでは、今後さらに増加・多様化するニーズに柔軟に対応していくため、傘下で経営していた介護系企業4社を吸収合併して、2016年4月に新会社として当社を設立しました。高齢化社会のもと、急速に市場が拡大していく中でも、これまでどおりきめ細かなサービスを提供していくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回は、新たに営業をお迎えすることに。【全国で10名以上】の積極採用です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道・東京・千葉・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡の各オフィス
◎勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ◎U・Iターン歓迎 ＜北海道エリア＞ ■札幌中央店／北海道札幌市中央区 ＜関東エリア＞ ■品川店／東京都品川区東品川 ■千葉船橋店／千葉県船橋市習志野台 ■藤が丘店／神奈川県横浜市青葉区 ■横浜いずみ店／神奈川県横浜市泉区 ＜中部エリア＞ ■尾張一宮店／愛知県一宮市 ■なごや桜本町店／愛知県名古屋市南区 ■大曽根店／愛知県名古屋市北区 ■なごや喜多山店／愛知県名古屋市守山区 ＜関西エリア＞ ■大阪北店／大阪府豊中市若竹町 ■枚方店／大阪府枚方市中宮西之町 ■八尾中央店／大阪府八尾市萱振町 ■都島店／大阪府大阪市都島区 ■門真店／大阪府門真市三ツ島 ＜中国エリア＞ ■安佐南店／広島県広島市安佐南区 ＜九州エリア＞ ■福岡中央店／福岡県福岡市博多区 交通
配属先により異なります。
★住所の詳細、アクセスはこちら！ https://sumai.panasonic.jp/agefree/map/ |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） |
| 給与 |
月給26万円以上 ◎上記は最低支給額です。年齢・経験・前職給与を考慮し、加給・優遇いたします。 ◎上記には、外勤手当として支給される38時間分の固定残業代（5万8235円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
380万円（経験2年／月給26万円）
540万円（経験6年／月給34万円） 720万円（経験11年／月給40万円） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上│基本的に土日休み） ┗2ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。その他、休日出勤が発生した際は原則振替休日を取得しています。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時付与／最大10日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ┗産休後職場復帰率は99％です。 ■年間休日114日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■地域手当（首都圏勤務者のみ） ■社宅制度(支給の規定、条件あり) ■各種社会保険完備（厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険） ■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金など） ■資格取得支援制度 ■パナソニックグループ団体保険割引制度 ■グループ保養所利用可能 ■退職金制度（勤続3年以上） ■財形貯蓄制度 ■短時間勤務制度 ※「育児のための短時間勤務制度」を活用し、仕事と育児を両立して活躍している社員も沢山います。 |
| 入社後は手厚い研修をご用意！ | まずは導入研修で、当社の事業内容や商品・サービス、お客様へのアプローチの仕方などを学びます。その後、1～2ヶ月は先輩社員の営業活動に同行し、仕事の流れを掴んでいきましょう。並行して、本社主催の研修に参加。商品開発担当の社員から、介護用品の使い方や特徴について説明を受けることができます。 知識やノウハウなどを身に付けながら、徐々に自分でも営業を始めていき、3ヶ月程度をめどに独り立ちとなります。提案ノウハウなどを学べるオンラインの講座もあるので、自分で予習・復習を行なうことも可能です。 |
| 会社名 | パナソニック エイジフリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂口 哲也 |
| 資本金 | 5000万円（パナソニックグループ100％出資） |
| 従業員数 | 3700名（2023年3月現在） |
| 事業内容 | ・介護サービス事業 ・サービス付き高齢者向け住宅事業 ・介護ショップ事業（介護用品のレンタル・販売、介護リフォーム） ・介護用品・設備の開発および販売事業 |
| 事業所 | ■本社／大阪府門真市大字門真1048 北海道／宮城／東京／埼玉／神奈川／千葉／静岡／愛知／岐阜／三重／大阪／京都／兵庫／奈良／滋賀／岡山／広島／福岡／鹿児島／熊本 |
| SDGsについて | 当社ではSDGsの取り組みに賛同し、『小学生向け介護体験学習出前授業』などを行なっています。 |
| 企業ホームページ | https://panasonic.co.jp/paf/ |
| 採用ホームページ | 「人々の暮らしを良くしたい」その思いが集結して、生まれた会社です。 その思いが… https://en-gage.net/jp_career12 |
パナソニック エイジフリー株式会社（パナソニックグループ100％出資）の営業（介護用品・介護リフォームを提案して暮らしをサポート）│月給26万円以上！賞与年2回！（1158256）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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