| 仕事内容 | 人材コーディネーター★完休2日制／年休124日／テレワーク実施／1年半でマネージャー昇格チャンスあり 人材採用の課題を抱える企業へ向けて、最適な人材のマッチングを実現するコンサルティング営業をお任せします。【具体的な業務と仕事の流れ】 適性や能力を考慮の上、下記いずれかの業務をメインで担当していただきます。 ＜法人アドバイザー＞ クライアント企業の人材コンサルティングを行ないます。今後の展望などもリサーチしながら、企業の成長をサポートできる最適な人材を提案します。既存の取引先がメインで、1日の対応件数は電話50件、商談2件ほどです。 ▼求めるスキルや人数など必要とする人材像をヒアリング ▼登録スタッフとクライアント企業のマッチング ▼採用ターゲットの決定後、コーディネーターが選出した適任のスタッフをもとに先方に提案 ▼クライアントとスタッフ双方の合意を得たら契約書の締結 ※就業したスタッフのフォローは別部署のキャリアコーチ部門が担当します。 ＜キャリアアドバイザー＞ 求職者が目指す将来を実現できるようにキャリアの意思決定をサポートします。 ▼求職者と面談してスキルや希望をヒアリング ▼営業から共有を受けた求人ニーズにフィットする求職者をマッチング ▼応募意思の獲得および推薦文の作成 ▼選考プロセスの管理、求職者の意向の確認、面談対策 ▼意思決定のサポート 【入社後の教育制度】 「人材と企業、双方にとって魅力的な提案ができる企業でありたい」というのが当社の基本姿勢です。このため、多面的にスキルを磨けるように営業研修や話法のロールプレイング、クライアント企業の理解に役立つ資格取得など、幅広い研修をご用意しています。また、定期的に上司との1on1ミーティングを実施。キャリアプランを一緒に考えられる場になっています。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★人柄・意欲重視の採用です。 成長できる環境が多方面にある当社。「もっと自分の可能性を広げたい！」といった向上心を持っている方、大歓迎です！ ◎営業経験が浅い方や、接客業の経験がある方も歓迎します！ |
| 募集背景 | 2004年の設立以来、人材派遣・人材紹介事業などを手がけてきた当社。変革を恐れない積極的な事業展開やグローバル企業との好調な取引を追い風に、おかげさまで増収増益を続けています。近年はグローバル人材のマッチング事業も立ち上げ、2019年1月には上海に法人を設立。6月には関西に新たな拠点をオープンさせました。今回は、今後のさらなる事業拡大のための増員募集となります。成長を続ける当社とともに自分自身のスキルアップも目指せる方からの応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中は勤務時間が【9：00～18：00】となります。その他の給与、待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F
※転勤はありません。 交通
JR「東京駅」丸の内南口より徒歩9分
JR「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A2出口より徒歩5分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」B5、B7各出口より徒歩2分 都営地下鉄三田線「日比谷駅」B3、B4各出口より徒歩1分 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D2、D3、D4、D5、D6各出口より徒歩3分 （日比谷駅、二重橋前駅、有楽町駅地下鉄出口からは、それぞれ直結となっております） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） 【コアタイム】10：00～16：00 【フレキシブルタイム】7：00～22：00 ※試用期間中は【9：00～18：00（実働8時間）】の勤務時間となります。 ※新型コロナウイルス感染症対策期間中は、試用期間中であっても入社時よりフレックスの利用可としています。 |
| 給与 |
月給25万2514円以上＋インセンティブ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記給与額は一律支給のみなし残業手当（月30時間分・4万6994円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ★活躍はポジションと報酬で還元！ ＜早期昇進社員の一例＞ 新卒入社半年でリーダー職、1年半で最年少マネージャーに昇格した社員 中途入社6ヶ月でマネージャー、1年で部長に昇格した社員 中途入社1年で事業部の再建に成功、執行役員にまで上り詰めた社員など 入社年度に関わらず正当な評価を行なっています。 年収例
320万円～450万円／メンバー
400万円～550万円／リーダー 520万円～700万円／マネージャー 700万円～1000万円／エグゼクティブマネージャー ※インセンティブなどを含みます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休日（3日） ■年末年始休日 ■有給休暇 ■長期・連続休暇あり（5日以上の連続休暇が取得可能です） ■産前・産後休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給／給与改定年2回（4月・10月） ■インセンティブ制度（実績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給） ■役職手当（月15万円～20万円） ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■産前産後休暇制度 ■確定拠出年金（401K） ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■各種社員交流イベント ■MVP表彰式 ■社内部活動制度 ■パソコン・携帯電話貸与あり ■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度 ■リファラル制度(報奨金あり) |
| 会社名 | 株式会社フェローシップ |
|---|---|
| 設立 | 2004年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 剛生 |
| 資本金 | 5210万円 |
| 従業員数 | 160名（パート・アルバイト含む／2022年3月時点） |
| 売上高 | 22億2146万円（2021年3月期実績） 20億9877万円（2020年3月期実績） 17億7871万円（2019年3月期実績） 15億5770万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材紹介事業（紹介業番号 13-ユ-300394） ・ミドルエグゼクティブ紹介 ・ローカル転職支援 ■人材派遣事業（派遣業番号 派13-300541） ・オフィスワーク全般支援 ・スーパーアシスタント派遣 ■グローバル事業 ・高度グローバル人材紹介・派遣 ・中国本土での人材紹介 ・TENJee（チャイナプラットフォーム） ■グローバルエンジニア事業 ・アジアエンジニア人材のソリューション派遣 |
| 事業所 | ■本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル3F、4F ■関西支社 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル1003号室 ■上海法人 |
| 主要取引先 | （株）サイバーエージェント （株）Cygames （株）AbemaTV （株）LIFULL LINE（株） （株）ケリングジャパン グッチ （株）DeNA （株）H.I.S. （株）リクルート キングソフト（株） （株）セガゲームス （株）エニグモ Sansan（株） （株）Gunosy 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（株） Indeed Japan（株） アジア開発銀行研究所 中国建設銀行東京支店 東京ガス（株） （株）ADK （株）アルビオン （株）セブン銀行 （株）ナビタイムジャパン （株）ローランド・ベルガー （株）フリークアウト ルイヴィトンジャパン（株） （株）アカツキ （株）ポケモン （株）メルカリ （公財）日本サッカー協会 等 |
| 会社の使命・ミッション | 世界中の人々が“その人らしさ”を活かし輝きつづける社会を創る ～ Empower your uniqueness ～ |
| フェローシップスタンス（行動指針） | あくなき成長志向 ～Growth～ 真の協働意識 ～Collaboration～ 高い視座にたった当事者意識 ～Ownership～ 使命感をもって世界貢献 ～Mission～ |
| 企業ホームページ | http://www.f-ship.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フェローシップ ?世界中の人々が“その人らしさ”を活かし輝きつづける社会… https://en-gage.net/f-ship |
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