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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
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人事DXコンサルタント ★ヒト×IT×業務で企業の課題を解決★フレックス勤務OK★在宅勤務ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/19 - 2022/06/15)

人事DXコンサルタント ★ヒト×IT×業務で企業の課題を解決★フレックス勤務OK★在宅勤務あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
クライアントの”はたらき方”をカスタマイズするために、あなたの力が必要です。

募集要項

仕事内容
人事DXコンサルタント ★ヒト×IT×業務で企業の課題を解決★フレックス勤務OK★在宅勤務あり
総合人材サービス会社パーソルホールディングスグループの一員である当社。パーソルグループのIT戦略会社として、AIやIoTなどのテクノロジーを活用し、人と組織の生産性向上を支援しています。

あなたには、人事給与システム導入支援サービスの立上げ、導入、実装、定着支援をお任せします。既存システムからのリプレイスなどを含め、クライアントの課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援をフェーズに応じて分担し、業務を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
■人事給与システム「ERP」の導入支援サービス立上げ
■システム導入、実装、定着支援
※人事業務以外にも、「プロセス」と「テクノロジー」を活用し、クライアントの課題解決や生産性向上に貢献していただきます。

【プロジェクト事例1】
タレントマネジメントシステム入替に伴う運用整備・アウトソーシング化プロジェクト(発電会社様)
■システム移行に伴うデータ成型
■新システムの運用手順やルールといった運用設計
※現在次のステップとしてアウトソーシング化を支援予定です。

【プロジェクト事例2】
人事部門の業務効率化支援プロジェクト(自動車部品メーカー様)
■現業務の可視化(業務ヒアリング、業務一覧作成)
■改善ポイントの洗い出し
■他社での効率化の事例なども含めた改善施策の立案

【業務のポイント】
「はたらく人々や企業へ”働き方の転換”を。」というミッションを掲げ、クライアントの課題に対し共に考え、打ち手を決め実行していきます。各フェーズにおいて、ヒアリング、問題発見、分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、プレゼンテーション力が求められる仕事です。
応募資格 <職種・業種未経験OK!>
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■労務業務のご経験(給与計算、勤怠管理)
■基幹システムの導入、保守、運用のいずれかのご経験
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
※在宅勤務もしくは客先勤務がメインとなります。
※転居をともなう転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし)
※月の残業時間は平均20時間です。(プロジェクトにより異なる。)
給与 月給28万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の年収は500万円~700万円を想定しています。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■昇給:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険
■法人向け福利厚生クラブ会員
■交通費全額支給
■資格インセンティブについて
└約80の認定資格について、取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給。
■研修制度
└全社員受講可能なBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」などの思考力を高める講座のほか、「マネジメント」「語学」「自己認知」「メンタルヘルス」などHR領域のコンテンツもご用意。
└ビジネス・技術・マネジメントスキルの3種類に分類された72講座の研修をキャリアに応じて受講可能。
■屋内に喫煙可能室設置
配属部署について ワークスイッチ第1統括部への配属となります。業務の効率化・最適化によってはたらく人々がより生産的に、より価値あるものを創造できる組織・職場環境を構築します。業務改善を実現するBPR、業務の自動化を促すAIやRPAといったテクノロジー導入支援をメインに、人事制度設計、労働時間マネジメントやテレワーク導入といったはたらき方改革の支援をしています。
ERP導入事業領域について
2021年よりERPベンダーとの協業を開始しました。ベンダーの強みと当社の強みを活かし、日本の人事を高度化するサービスの提供を目指しています。新規導入や既存保守はパッケージベンダーが、人事戦略グランドデザイン、ERPの選定、AI・BI・RPAの活用、運用アウトソーシングは当社が担当しています。

<サービスラインナップ>
人事ERP導入支援、BPMコンサルティング

会社概要パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
設立 1977年9月(昭和52年9月24日)
代表者 代表取締役社長 横道 浩一
資本金 3億1000万円
従業員数 5137名(2022年3月1日時点)
売上高 【連結】
9507億2200万円(2021年3月期実績)
9705億7200万円(2020年3月期実績)
事業内容 業務プロセスコンサルティング
システム企画・開発、システム運用・保守
パッケージソフト導入及び保守運用
インフラ設計構築、クラウドサービス
ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング
WEBアナリティクスサービス
バックオフィス支援
カスタマーサポート支援
事業所 豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
拠点:赤坂、大阪、名古屋、札幌、仙台、福岡、沖縄
関連会社 ■主なグループ会社
パーソルホールディングス株式会社
パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルキャリア株式会社
パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社
パーソルR&D株式会社
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
パーソルAVCテクノロジー株式会社

■子会社
パーソルプロセス&テクノロジー ベトナム
Bizer株式会社
パーソルメディアスイッチ株式会社
企業ホームページ https://www.persol-pt.co.jp/
個人名の表記について
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