採用担当 ★フレックスタイム制★選考はWebで完結★副業OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/19 - 2022/06/15)
採用担当 ★フレックスタイム制★選考はWebで完結★副業OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
成長フェーズのベンチャー企業で、『新しい仲間』を増やしていく喜びを――。
募集要項
仕事内容 |
採用担当 ★フレックスタイム制★選考はWebで完結★副業OK Webメディア事業、インサイドセールス支援事業、イベント事業を手がけ、急成長中の当社。営業シナリオ設計からインサイドセールス代行までを一気通貫で支援する「BALES」を軸に、大手企業を含めた全国50社以上の顧客企業にご利用いただいています。
あなたには、当社の採用業務全般をお任せいたします。
<具体的な業務内容> ■採用 ・採用戦略立案~実行 ・求人要件定義、求人票作成 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェントリレーション ・求人広告などのマスリクルーティング ・リファラル採用の推進
■採用広報 ・採用に関するブランディング戦略の企画と実施 ・コーポレートPRメディアの運営 ※広報部と連携して施策の企画や実行をお任せします。
■その他 ・入社者に対するフォロー面談
<この仕事の魅力> ■経営陣、部門責任者を含め全社で採用に注力しており、事業部メンバーと協力しながら裁量を持って採用活動を推進できます。結果を出すための工夫や施策を打ちやすく、全社一丸となって採用活動に打ち込んでいます。
■さらにBALESは事業・人員ともに急拡大しており、北海道支社、福岡支社に加えて2022年には大阪支社、東京運営拠点の開設を予定しています。
■「人が資本」となるBPOサービスだからこその難しさがありますが、採用が事業成長に直結するため、採用担当として事業貢献を実感できるポジションです。
<配属部署について> 人事本部 人事戦略部への配属となります。人事本部は現在6名で、人事戦略部3名・人事統括部3名に分かれています。人事戦略部は採用や組織周りをメインで担当し、人事統括部は労務、制度、カルチャーをメインで担当しています。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<業種・職種未経験歓迎> ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・採用の実務経験 ・人材業界での営業経験
☆経験よりも、下記に共感いただけるかを一番のポイントと考えています。 【VISION】Small Company, Big Business. 【MISSION】テクノロジーで社会の非効率をなくす
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募集背景 |
テレワークが急速に普及し、ニューノーマルな営業スタイルへの変革が求められる中、今まで以上に注目を浴びているのがインサイドセールスです。
当社のインサイドセールス代行支援サービス「BALES」のさらなる発展のために、優秀な人材の採用活動およびBALESにマッチした仲間集めを通じて、インサイドセールスのリーディングカンパニーとしての地位をより確固なものにするアクションを起こせる方を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京支社/東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階 ※東京本社の場所を間借りして拠点立ち上げを行ないます。 ◎転勤はありません。
交通
■都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩約6分 ■JR各線「田町駅」より徒歩約8分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00) 1日の標準労働時間:8時間 ※月平均残業時間/20時間 |
給与 |
月給33万3333円以上+賞与 ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(月40時間分・8万1500円~12万7100円)を含みます。 ※月40時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給いたします。 ◎想定年収:400万円~600万円 |
休日休暇 |
★年間休日120日★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(性別関係なく取得可/取得実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:あり(Unipos[ピアボーナス制度]という制度を取り入れています) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■役職手当 ■住宅手当(オフィスから1.5km圏内もしくは通勤時間15分以内の居住者に、規定に応じて月1~2万円支給) ■Unipos(ピアボーナス制度) ※1人当たり400ポイント/週を持っており、感謝を伝えたい方に感謝の言葉とポイントをお渡しします。1ポイント1円として換算され、年2回まとめて支給されます。 ■社員紹介制度(規定により雇用形態に応じて10万円もしくは30万円支給) ■健康診断無料・インフルエンザ予防接種費用支給 ■フェロー制度 ■オリジナル名刺 ■育児支援制度(子供の体調不良時などは無許可で遅刻・欠勤OK) ■副業OK ■社内表彰制度 ■ピザパーティ(月1回) ■屋内全面禁煙(屋外に喫煙場を設置) |
スマートキャンプ株式会社の採用担当 ★フレックスタイム制★選考はWebで完結★副業OK(1158115)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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