- 【事業内容】
- 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売
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職種×業種
| 仕事内容 | オンラインチャネル拡大のための販売企画 ★フレックスタイム制｜リモートワークOK｜賞与年3回 2018年に「ORBIS U」の展開とともにリブランディングを推進、日本最大級の顧客満足度調査（JCSI調査）においてトップクラスを獲得している当社。あなたには、外部販路展開により消費者とのブランド接点を増やし、顧客接点の拡大をすることでブランドファン獲得・育成のすそ野を広げることをミッションに、オンラインチャネルの販路拡大、戦略策定、実行をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■既存展開チャネルの売り上げ拡大 ■新たなオンライン販路拡大のための企画、実行 ■オンラインチャネルにおけるBtoB販売戦略策定・立案 ■戦略立案のための市場データ収集 ■バイヤーとの商談・交渉 ■広告販促企画立案と実行 ■若手社員への指導、教育、育成（ご経験に応じて） ＜働く環境＞ 残業は部門平均20時間程度です。フレックスタイム制、在宅勤務も導入しています。出産後の在職率も100%と働きやすい環境です。男女問わず育休取得が推進されています。 ＜配属部署＞ RM統括部 BtoBグループへの配属となります。現在は、課長含め7名が在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
下記いずれかに該当する方 ■化粧品メーカー（ブランド）でのECモール向け営業もしくはECモールの販売企画などの経験をお持ちの方 └自社ECサイトは対象外とさせていただきます。 ■ECプラットフォーム運営経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1984年の創業以来、「美」に真剣に向き合ってきたオルビス。今や知らない人はいないほどの知名度を誇る企業にまで成長しました。さらなる成長を見据えた組織強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区平塚2-1-14
※転勤はありません。 ※リモートワークOK！ 交通
東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分
地下鉄都営浅草線「戸越駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／10：00～15：00） 1日の標準労働時間／7時間30分（週3日程度リモートワークを実施）※2021年4月時点 ※残業は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋賞与年3回 ※残業代全額支給 ※想定年収は450万円～700万円です。 ※経験などを考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回（6月・12月・3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■育児支援制度 ■介護支援制度 ■慶弔保険金 ■従業員支援プログラム ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度（DC） ■受動喫煙防止策あり（屋内に喫煙可能室設置） ■リモートワーク可 |
| 会社名 | オルビス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 琢磨 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1055名（2023年12月末現在） |
| 事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区平塚2-1-14 ■オルビス流通センター／埼玉県加須市、兵庫県西宮市 ■オルビス直営店舗／全国93店舗（2023年12月末現在） |
| 関連会社 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
| 企業ホームページ | http://corp.orbis.co.jp/ |
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