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「エクトミシステム株式会社/キャリアアップが図れるエンジニア(運用監視から上流工程へ)★18年連続で賞与支給中/年休125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

キャリアアップが図れるエンジニア(運用監視から上流工程へ)★18年連続で賞与支給中/年休125日
エクトミシステム株式会社
プロ取材
撮影者と東京事業所を訪問し、採用担当の方とエンジニアの皆さんに取材しました。経営層や営業も元エンジニアの同社。だからこそ、エンジニアの希望を優先したキャリアプランを考えてもらえるのだと感じました!
エン転職 取材担当者
取材担当者-角
エクトミシステム株式会社
掲載期間22/05/1922/07/13

キャリアアップが図れるエンジニア(運用監視から上流工程へ)★18年連続で賞与支給中/年休125日

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
キャリアアップが図れるエンジニア(運用監視から上流工程へ)★18年連続で賞与支給中/年休125日イメージ1
チーム体制で業務を行なうため、先輩がしっかりフォローします。安心して飛び込んできてくださいね。
チーム体制なので安心感がある。だから着実に成長できる。
2004年に設立し、ユーザー企業やSIerをはじめ多数の企業とお付き合いしてきた当社。原則チーム単位での業務のため、フォローが可能です。

また、スキル・経験値によっては外部研修や社内研修も受けられるので、なおさら安心。実際にこんな先輩たちが活躍しています!

◎元自動車整備士のA先輩
前職を退職後、通信教育でプログラミングを勉強。実務未経験で入社したものの、先輩のサポートを受けながらインフラチームで活躍中です。強みのコミュニケーション力も活かし、現在はユーザーの問い合わせやシステム導入企業の対応、バージョンアップ作業などを担当しています。

◎元工場勤務のB先輩
専門学校でプログラミングを学んだとはいえ、実務未経験。入社後は外部研修を受け、ITの基礎知識や社会人マナーを学んでエンジニアデビューしました。今では製造業のPJで先輩たちとJava開発に携わっています。

安心してエンジニアデビューしたい。運用監視から設計・構築へジョブチェンジしたい。そんな方、ぜひ当社に来てみませんか?

募集要項

仕事内容
キャリアアップが図れるエンジニア(運用監視から上流工程へ)★18年連続で賞与支給中/年休125日
開発・構築プロジェクトを多数抱えている当社。あなたには希望や適正にあわせた業務をお任せします。原則、先輩とチーム体制でPJに参画するため「一人で何をすればいいか…」と困ることはありません。

<あなたの希望プロジェクトへ>
当社の営業は元エンジニアが多数。業界歴が長く、企業と独自のネットワークを築いています。「運用やテスターからスタートしたい」「スキルチェンジしたい」「上流工程に挑戦したい」など希望に沿ったPJに参画できます。

<業務の一例>
・Java/Python/.NET開発チーム
・社内ポータルサイトユーザー支援
・当社サーバチーム(AWS構築等)
・当社N/Wチーム
・当社Oracle DBチーム
・PJ管理業務/PMサポートチーム
・電波品質管理チーム
・金融系会員管理システム開発
・電力系営業管理システム開発
・生産管理システム(ERP)開発
・金属加工業生産管理システム開発
・自動車メーカー向け受給・物流システム開発・保守

※1~4年以上の長期PJが多めです。
※1チームは2~7名ほどです。

<当社のポイント>
★実務未経験でも安心!
スキル・経験値によっては入社後に社内・社外研修を受けられます。また担当PJには基本的に先輩がいるので、不明点はいつでも質問できる環境です。

★スキルアップを応援!
「他の言語スキルを磨きたい」「設計・構築も手がけたい」「部下がおらず一人作業に将来の不安を感じる」など、スキルアップを目指す際には、営業や先輩が教材の選択から進め方までサポート。定期的な面談や電話、オンライン会議などでアドバイスします。

★残業は月15時間ほど&有給消化率80~90%!
過度に高稼働のPJは受けないようにしているので無理なく働けます。またメンバー間で調整して有休を取得できるため、有休消化率も高めです。
応募資格 <学歴・ブランク不問/未経験・第二新卒歓迎!>
エンジニアとしての経験は一切問いません。
◎専門学校やITスクールなどでプログラミングを学んだ方、歓迎。
◎「テスターや運用監視の経験しかない」という方も大歓迎です!
◎リーダーポジションも募集中。ベテランの方も歓迎!

≪以下のご経験がある方は優遇します≫
・開発業務
・評価業務
・サーバ運用/構築業務(Linux,Windows等)
・SQL、CCNA、CCNP、LPIC、Oracleマスターなどの資格保持者
・N/W業務
・Storage業務
・プロジェクト管理業務
あなたのご希望をお聞きし、最大限希望に沿ったキャリアプランを設計の上、担当業務を決定します。

≪スキル・キャリアの希望も応援します≫
あなたが身につけたいスキルや進みたいキャリアが実現できるよう、成長をサポート。必要な資格があれば、会社にあるテキストを無料で貸し出します。
募集背景 ★事業盛況に伴い、若手~中堅エンジニアを募集!
システム開発やインフラ構築~保守、PJ管理などを手がける私たち。昨今は大手携帯キャリアやユーザー企業、大手SIerからの依頼など多岐にわたる仕事を引き受けています。それぞれの分野で多くのクライアントからの依頼が舞い込み、PJ数は年々増加中。事業盛況につき、多数名募集します。

これまでは創業メンバーが中心となってPJに携わってきました。今後は、第二世代~第三世代の育成にも注力していきます。より組織体制を強化していく段階にあたり、活動中のチームに加わっていただける、新たなメンバーを募集します!また新たに、リーダーポジションも積極採用しております!
雇用形態 正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
東京(港区・新宿区・渋谷区、品川区ほか)、神奈川、愛知、大阪、京都、滋賀、兵庫の各プロジェクト先

◎希望勤務地を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎です!

≪プロジェクト先≫
■東京/23区内および都内近郊
■神奈川/横浜市、川崎市
■愛知/名古屋市(中区・中村区)
■大阪/大阪市(北区・中央区・淀川区・東淀川区)
■京都/京都市
■滋賀/大津市
■兵庫/伊丹市
交通
勤務地により異なります。

■東京事業所/JR線ほか「新宿駅」新南改札・JR山手線ほか「代々木駅」東口より徒歩5分
■名古屋本社/地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」6番出口より徒歩5分
■大阪事業所/大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※現場にもよりますが、残業は少なめ(月平均15時間)で、残業手当は100%支給。ユーザー立ち位置や上流工程が多い当社では無理な納期のPJが少なく、あっても受けないようにしているため高稼働な仕事は基本ありません。担当業務はあなたのご希望やスキルにあわせて決定します。
給与 月給25万5000円~45万円

◎残業代はみなしではなく、100%支給されます。
◎経験、スキル、前職給与を考慮して、給与額を決定します。

≪年収アップ、叶えられます≫
プライム・ユーザー企業との直接取引が約8割を占め、残業代は100%支給の当社。資格お祝い金もあるので、9割以上の先輩が年収アップを実現しています。
年収例
450万円(27歳・月給27万円+残業手当+賞与)
520万円(32歳・月給34万円+残業手当+賞与)
600万円(35歳・月給35万円+役職手当+残業手当+賞与)
休日休暇 ≪年間休日:125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産休・育休制度(男女ともに取得・復帰実績あり)

◎有給休暇の消化率は80~90%!
社員はみんな気軽に有給休暇を使っています。毎年キレイに有給休暇を使い切っている社員も珍しくありません。連休も可能なため、自宅でゆっくりするなど、しっかりとリフレッシュできます!「ワークライフバランスを大切したい」という会社方針です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2回/2ヶ月分
└創業以来18年連続で支給!
◆交通費支給(上限3万5000円/月)
◆各種社会保険完備
◆残業手当(100%支給)※みなし残業ではありません。
◆役職手当
◆オフィス内禁煙
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(Oracle、CCNA、AWS、Python等)
◆資格取得時のお祝い金(CCNA:5000円、AWS:1万5000円)
◆事業部ごとの懇親会費用も工面します。
◆管理職登用制度 ★20代の登用実績あり
◆社員紹介制度
◆在宅勤務手当

★在宅勤務にも対応!
テレワークが可能な業務も多数。現在は7割の社員が在宅勤務をしています。入社後、研修が終わり次第、PJやスキルに応じて在宅勤務も可能です。また昨年には1万円のコロナ予防手当を支給しました。
当社について 入社後はスキル・経験値に応じて2~3ヶ月ほどの外部研修を受けることができます。また、社内研修や定期的な勉強会、教材配信なども行なっているので、実務経験がなくてもしっかり成長していける環境です!

現在、70名のエンジニアが在籍。20代から50代まで活躍中(平均年齢32歳)で、中途入社率は93%です。直近3年の定着率は9割以上となっており、エンジニアとしての経験有無に関わらず、みんな長く活躍してくれています。

★会社の雰囲気がわかる、Facebookもぜひチェック!★
https://www.facebook.com/profile.php?id=100012273017220
社員インタビュー(入社1年目・男性) 自営業をしている実家で10年ほど働いていましたが、家業をたたむことになり、あるIT会社に未経験で入社しました。その会社では1年弱働きましたが、運用監視がメインだったため、ここでは設計や構築を経験できないと思い、転職を決意したんです。

エクトミシステムに魅力を感じたのは、サポート体制が充実しており、スキルアップができると思ったから。運用監視の経験しかありませんでしたが、実は家業をしていたときからITには興味があって、いくつか資格を取っていたんです。その頑張りを認めてもらい、現在は未経験からAWS構築を担当させてもらっています。
転職・求人情報イメージ1
こちらは社内勉強会の様子。それぞれの希望にあったスキルを着実に磨いていける環境です。関連資格を取得すれば、お祝い金も支給!
転職・求人情報イメージ2
過去の忘年会の様子はこの通り。エンジニア、営業、立場に関わらず距離が近いのが当社の社風。相談や企画立案も気軽に相談できますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

エンジニアというと「残業が多い」といったイメージを持っていました。しかし同社では、「平日の夜はゲームがしたい」なんて正直な社員の声にも、代表は「OK!」と即答。18時過ぎには退社し、19時には家でまったりアニメや映画を観たり、ジムに通ったり、スキルを磨いたり…と、私生活も満喫できると言います。

というのも、同社はエンジニアの様々な要望にも耳を傾け、叶えることを大切にしているそう。代表や営業社員も「元エンジニア」だから、現場の苦労は経験済み。ムリなPJは断り、エンジニアの働きやすさを優先したPJ選びを徹底しているようです。

こうした働き方ができるのは、2004年に設立してから順調な経営を続けているからこそ。2014年に東京、2018年に大阪で事業所を新設し、安定した経営基盤を築いています。同社でなら「平日は仕事ばかり…」とガッカリすることはないだろうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎理想のキャリアプランを描きやすい。
開発やインフラ、上流~下流まで、豊富なPJを抱えている同社。「次は詳細設計から携わりたい」「PMOとして活躍できるようになりたい」「インフラ系からスキルチェンジしたい」といった希望が通りやすいため、自身の理想とするエンジニア像を目指しやすいでしょう。

◎先輩や営業にサポートしてもらいながら成長できる。
同社では基本的に先輩とチーム体制でPJに参画します。そのため、「PMを目指すなら、こういう話し方や気配りが大切」「そのスキルならこういう案件で活かせるよ」など、業務やキャリアについてのアドバイスが、いつでももらえる環境です。また、定期的な面談や、営業によるサポートもあります。安心して着実に成長していけるため、モチベーション高く働けるでしょう。
厳しさ△周りとのコミュニケーションが重要です。
同社では基本的にチームで仕事に取り組みます。「技術者だから人と話す必要はない」と考えていては、周囲とうまく連携が取れず、仕事に支障が出てしまうでしょう。チームワークを大切にし、「この作業が思うように進んでいない」「ここはこういう認識であっていますか?」など、状況にあわせた報連相や確認を徹底する姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「自分が描く理想のキャリアを築いていきたい」という方
「会社都合で案件を決められ、困惑したことがある」という方、ご安心ください。同社ではどういう業務を行ないたいか・どのフェーズを手掛けたいかなど、エンジニアの意見を尊重しています。突然ハイレベルなPJを提示されたり、望まないPJへの参画を促されたりすることはないため、自分の思い描くキャリアを築きたい方に向いています。
向いていない人△人とのコミュニケーションを取りたくない方
客先常駐のスタイルがメインということもあり、お客様をはじめ周囲のエンジニアたちとのコミュニケーションが重要です。高いコミュニケーションスキルは必要ありませんが、一切コミュニケーションを取らずに業務をしたいという方には向いていないでしょう。

会社概要エクトミシステム株式会社

設立 2004年4月21日
代表者 代表取締役 清水 彰
資本金 2000万円
従業員数 78名(2022年5月時点)
売上高 5億6000万円(2022年3月期実績)
5億1000万円(2021年3月期実績)
5億円(2020年3月期実績)
4億9800万円(2019年3月期実績)
4億3000万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■アプリケーションの設計、開発、保守、運用
 ・オープン系システム
 ・制御/組込系システム
■インフラ設計・構築・保守運用
 ・N/W設計・構築
 ・DB設計・構築
 ・サーバ設計・構築・運用業務
 ・PM/PM補佐
■移動体通信の設計・保守・管理・テスト
■通信監視

【加入団体】
■中部アイティ産業健康保険組合
事業所 ■東京事業所/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F
■名古屋本社/愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F
■大阪事業所/大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F BillageOSAKA内
主要取引先 ■KDDI株式会社
■KDDIエンジニアリング株式会社
■NTTデータグループ
■株式会社インターネットイニシアティブ
■日本電気株式会社
■NECネッツエスアイ株式会社
■アドソル日進株式会社
■ユニアデックス株式会社
■トヨタコネクティッド株式会社
■株式会社インテック など
企業ホームページ http://www.ectomy.co.jp
採用ホームページ エクトミシステム株式会社 経営層から、営業・バックオフィスも技術者出身。ALL技術…
https://en-gage.net/ectomy_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
※ご応募から内定までは最短7日を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎します。
※面接時は、マスクをご着用いただいてかまいません。また希望の方はWebでの面接も可能です。
※「プロジェクトが一段落するまでは転職できない」という方も、遠慮なくおっしゃってください。ご入社希望時期に合わせます。

<社長の清水より>
当社に馴染めるかどうかは、やはり直接会ってみないとわからない部分が多いです。なので、応募資格を満たす多くの方とお会いすることにしています。入社時期、ご担当頂く業務はじっくりと話し合って決めましょう。また、ご希望であれば職場見学も実施しています。お気軽にご連絡ください。

<面接について>
東京事業所・本社(名古屋市)・大阪事業所で面接を実施する予定ですが、遠方でお越しいただくことが難しい場合には、Web会議による面接にも柔軟に対応します。面接の日時もできる限り調整しますので、お気軽にご相談ください。平日の夜や土曜に行なうこともできます。

<採用担当者>
元技術者が面接を担当しますので、キャリアプランを相談しながら、エンジニア視点でお話を伺います。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、連絡いたします。
面接地 ■東京事業所
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F

■本社
名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F

■大阪事業所
大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F BillageOSAKA内
連絡先 ▼首都圏エリアでの勤務希望の方
<東京事業所>
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル3F
担当/採用担当
MAIL/tokyo-office@ectomy.co.jp

▼東海での勤務希望の方
<本社>
〒460-0008
名古屋市中区栄1-16-15 伏見DOビル4F
担当/採用担当
TEL/052-218-2071

▼関西エリアでの勤務希望の方
<大阪事業所>
〒541-0053
大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F BillageOSAKA内
担当/採用担当
TEL/06-4560-3151
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。