- 【事業内容】
- 酒類・食品量販店運営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 業務スーパーの店舗スタッフ★創業99年の安定企業｜賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）｜土日休みも可 業務スーパー＆リカーキングの店舗スタッフとして、接客をはじめとする様々な業務をお任せします。＜業務スーパー＆リカーキングってどんなお店？＞ 飲食業の法人様や、個人のファミリー層、地元のご年配の方など、幅広いお客様にご利用いただいている業務スーパーです。1日あたりの来店人数は1000人前後。常連様も多く、スタッフの顔を覚えて声をかけてくださることも珍しくありません。 ＜主な仕事内容＞ ■接客 ■品出し・陳列 ■発注・在庫管理 ■売上管理 ■パート・アルバイトスタッフの管理、育成 そのほか、商品のPOP作りや、店内の売り場作りなどもお任せしていきます。もちろん、初めは簡単な仕事から少しずつお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 ＜仕事のポイント＞ ★自分でお店をつくる面白さがあります！ 当社では、スタッフ一人ひとりが売り場の一部を担当します。クリスマス、お正月、お中元・お歳暮、バレンタインなど、季節やイベントに合わせて売り場をレイアウトしたり、PRしたい商品を選んだりすることも可能です。POPや陳列を評価する、賞金つきの社内コンテストなども開催しています。 ★お客様から温かい声をいただくことも 地元に根付いた業務スーパーであることから、常連のお客様もいらっしゃいます。店舗スタッフから店長に昇進し、店頭の業務から少し離れた場合でも、表に出るとお客様から「元気？」「ずっと前におすすめしてもらったあの商品、気に入っていまだに食べてるの」と声をかけてくださることも多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞ ■普通運転免許（AT限定OK）をお持ちの方 ◎学歴・ブランク不問 ※意欲や人柄重視の採用です！ ※フリーターからの正社員デビューも応援します！ |
| 募集背景 | 1923年に創業した老舗「ジャックル浦島屋」をはじめとする数社の共同出資者のもと、2003年に設立した当社。以来、東京都、神奈川県、埼玉県を中心として、業務スーパー＆リカーキングの運営・展開を行なってきました。昨今は巣ごもり需要とメディアによる知名度アップが追い風となり、業績も安定しています。今回の募集の目的は、店舗の拡大に向けた組織力の強化。今後5年以内に30店舗展開を目指しており、さらなる成長に向けて店舗スタッフとして活躍してくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり ※期間中の給与は月給22万6980円（35時間分／4万6480円以上の固定残業代を含む）。そのほかの待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記店舗のうち、いずれか。※勤務地は本人の希望を考慮し、決定します。
◎転勤なし ＜東京都＞ ■田町店：八王子市田町 ■高倉店：八王子市高倉町 ■八王子店：八王子市長沼町 ■四谷店：八王子市大楽寺町 ■寺田店：八王子市寺田町 ■府中本宿店：府中市本宿 ■町田図師店：町田市図師町 ■町田小山店：町田市小山町 ■西八王子店：八王子市台町 ■あきる野店：あきる野市伊奈 ■堀之内店：八王子市堀之内 ■武蔵村山店：武蔵村山市榎 ■小作店：羽村市小作台 ■立川錦町店：立川市錦町 ■青梅店：青梅市野上町 ■残堀店：武蔵村山市残堀 ■調布小島町店：調布市小島町 ＜神奈川県＞ ■愛川店：愛甲郡愛川町中津 ■橋本店：相模原市緑区下九沢 ■下荻野店：厚木市下荻野 ■城山店：相模原市緑区原宿 ＜埼玉＞ ■新狭山店：狭山市上奥富 ■所沢下山口店：所沢市大字山口 ■東所沢店：所沢市東所沢和田 ▼各店舗の詳細住所 https://www.glmart.co.jp/shop/ 交通
勤務地によります。
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| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（1日平均実働8時間） ※勤務時間帯は6:00～22:00の間でシフト制になります。 ＜シフト例＞ 8:00～17:00 12:00～21:00 |
| 給与 |
■高卒の方：月給22万6980円以上 ■専門卒・短大卒の方：月給23万110円以上 ■大卒以上の方：月給24万3575円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には、35時間分／4万6480円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は月給22万6980円です。（35時間分／4万6480円以上の固定残業代を含む。超過分別途支給。） 年収例
年収620万円／39歳（入社14年）
年収646万円／31歳（入社9年） 年収420万円／28歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月9～11日休み） ■有給休暇（年10日以上取得する社員も多数います）※昨年は23日取得した社員もいます！ ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■正月休みあり（1月1日・2日休み）※12月31日・1月3日は短縮営業 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇あり（勤続15年で5日間の休暇を付与／お祝い金10万円を支給） ※5日以上連続休暇の取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月／2021年度実績：4.4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格手当（ワインアドバイザー：1万円、利き酒師：5000円、焼酎アドバイザー：3000円、日本ビール検定：1000円） ■家族・扶養手当 ※配偶者…1万円／月 ※4歳未満の子…一人につき1万円／月 ※4歳以上23歳未満の子…一人につき8000円／月 ■住宅手当（1万2000円以上／月） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■制服貸与、私服可 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■生命保険団体割引 ■社員旅行（2年に1回） ■運動会（現役のスポーツ選手なども呼び、皆で盛り上がるイベントです！） ■研修制度（入社時研修、定期研修、接客研修、外部研修など） |
| 入社後の流れ&キャリアステップについて | 入社後はOJTで、レジの使い方や陳列の仕方といった基本的な業務内容をレクチャーします。お酒も多く取り扱っているため、ビール工場での試飲や酒蔵の見学を通して、商品知識も身につけていただく予定です。 ★キャリアステップについて スタートは店舗スタッフですが、1年で副店長、3年で店長、7年でさらにスーパーバイザーや部長へ…というように、早期のキャリアアップも可能です。チャンスがあれば、総務や経理といったバックオフィスにチャレンジすることもできます。 |
| 配属部署 | スタッフの年齢層は20～30代がメイン。店舗のメンバー同士がチームとなり、皆で切磋琢磨しつつ、ワイワイ楽しく働いています。定着率はなんと直近3年で90％以上とかなり高めです。店舗拡大中でキャリアアップのポジションが豊富であることもあり、競い合うというよりは「皆で頑張ろう！」という和やかな雰囲気の中で昇進を目指せます。1店舗あたりの社員数は2～7名、アルバイトスタッフ数は20～40名ほどです。 |
| 会社名 | 株式会社G&Lマート |
|---|---|
| 設立 | 2003年7月（創業1923年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 川原 紀之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 売上高 | 165億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 酒類・食品量販店運営 |
| 事業所 | ■本社 東京都調布市小島町1-25-1 ■事業本部 東京都八王子市田町2-5 ■業務スーパー＆リカーキング 東京都、神奈川県、埼玉県に24店舗 ▼各店舗の詳細 https://www.glmart.co.jp/shop/ |
| 企業ホームページ | https://www.glmart.co.jp/ |
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