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自動車の開発支援スタッフ ★トヨタ自動車出資の子会社|充実した福利厚生あり!|完休2日|残業ほぼなし
株式会社トヨタエンタプライズ
もうすぐ掲載終了(2022/6/29)
プロ取材
愛知の本社にて、開発支援スタッフとして活躍されている皆さんに撮影スタッフと取材。同社はトヨタから次世代車の開発支援を任されています。その重要な役割を担うのが今回募集するスタッフです。
エン転職 取材担当者
水落
取材担当者-水落
株式会社トヨタエンタプライズ掲載終了間近
掲載期間22/05/1922/06/29

自動車の開発支援スタッフ ★トヨタ自動車出資の子会社|充実した福利厚生あり!|完休2日|残業ほぼなし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
自動車の開発支援スタッフ ★トヨタ自動車出資の子会社|充実した福利厚生あり!|完休2日|残業ほぼなしイメージ1
携わるのは、トヨタの研究開発拠点で行なうエンジンの性能試験など。その正確な試験データが、トヨタの次世代車の誕生に近づけます。
一つひとつの試験データが、未来のトヨタ車の誕生へ導く。
その当時、未来の車と言われていたHV車。トヨタが先がけて生み出した、ガソリンエンジンと電気モーターを組み合わせる全く新しい仕組みの車です。試作を繰り返した末に完成しました。実はその実現の陰に、開発支援スタッフの存在があります。

担っていたのは、エンジンやモーターの性能試験です。試験データに影響が出ないよう、エンジンを分解して部品に問題がないかをチェックする。正しいフローにそって準備を行ない、試験する。

こうして得られた一つひとつのデータが、トヨタの技術者たちによって試作品の改良に活かされました。試験、改良、そしてまた試験…と繰り返され、HV車は完成したのです。

エンジンやモーターはトヨタ独自の技術が詰まった重要パーツ。他社に決して漏らすことのできない情報を扱うため、試験は限られた会社しか関わることができません。トヨタ自動車の子会社となる当社は、その試験を任される会社なのです。

HV車、EV車、FCV車、レーシングカー、モデルチェンジした新型車…トヨタ車の開発を当社のスタッフは支えています。

募集要項

仕事内容
自動車の開発支援スタッフ ★トヨタ自動車出資の子会社|充実した福利厚生あり!|完休2日|残業ほぼなし
トヨタ自動車が新たに生み出す次世代車の開発を支援する仕事です。主には、エンジンなどの評価や試験、その準備を行ないます。正確な手順で進める必要があるので、コツコツと丁寧に取り組むことが大切です。

<関わる車は?>
主には数年先に販売されるトヨタの次世代車です。人気車のマイナーチェンジやモデルチェンジ、新型車など。これまでには、HV車、EV車、FCV車、レーシングカーなどの開発支援にも携わってきました。どんな車種に関わるのかを理解した上で、試験などを進めていくので、自動車開発を支えていることをしっかり実感できます。

<主な業務は?>
トヨタの研究開発拠点にて、エンジンや車両を開発する評価や試験、その準備などに携わります。試験では、排気ガスの成分を調べたり、1回の充電でどれくらい走行するかを計測したり。正しい手順に沿って、正確なデータがとれるように、進めていきます。

~業務例~
・試験の準備や実施
・エンジンの分解・組付け
・部品の組み替え
・車両の整備
・次世代電池や運転支援システムなどの開発支援

※いずれの業務をメインに担当し、スキルや希望にあわせて担当業務を変更していく予定です。

<入社後の教育>
入社したら2年ほど、先輩が教育担当としてつきます。1ヶ月ごと、3~6ヶ月ごとなど定期的にスキル・知識の習熟度をチェックし、着実に成長をサポートしていくので、未経験から安心してスタートできる環境です。「車が好き」などの理由で入ったら、多くの未経験スタートの先輩がひとり立ちし、お客様から頼られる開発支援スタッフとなっています。
応募資格 <未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
応募にあたって必要な知識・スキルはありません。入社後は教育担当の先輩のもと、2年ほどかけてひとり立ちを目指せます。

★職種や業界の経験は問いません。学歴、転職回数、就業ブランクも不問です。
★「車が好き」「コツコツと取り組める」といった方、歓迎です。
募集背景 トヨタ自動車株式会社出資の子会社として、設立70年の歴史を誇る当社。今回募集する自動車開発評価支援の事業も、トヨタ自動車からの要請で立ち上がり、次世代車の開発をサポートする重要な事業となっています。蓄積してきた技術力を評価され、取引が着実に拡大。開発の支援体制の強化がより必要となってきており、また、長期安定的に事業拡大をしていきたいため、積極採用を行ないます。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
愛知県豊田市、または静岡県裾野市にあるトヨタの研究開発拠点で働きます。
★原則、転勤はありません。
★U・Iターン歓迎です。

<希望勤務地を考慮して決定>
■愛知/豊田市トヨタ町1 トヨタ自動車トヨタテクニカルセンター内
■静岡/裾野市御宿1200 トヨタ自動車東富士研究所内
交通
■愛知/愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩13分
■静岡/JR御殿場線「岩波駅」より徒歩9分
※「岩波駅」からシャトルバスがあります。

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 7:50~16:50(実働8時間/休憩1時間)
★残業は月5~10時間程度です。

※担当業務によって、フレックスタイム制やシフト制の働き方となる場合もあります。
給与 月給18万6600円~19万8900円+各種手当+賞与(年2回)
★賞与は、賞与基準4.0ヶ月をベースとして、会社実績による加算や個々の成績により変動します。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
年収例
◎360万円/入社4年目
◎400万円/入社12年目

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 <年間休日119日>
■完全週休2日制(原則土日)
┗担当業務によってシフト制になる場合があります。
■GW休暇(8日程度)
■夏季休暇(8日程度)
■年末年始休暇(10日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休(取得・復職実績あり)
■家族看護休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)

<手当>
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(扶養1人目:月1万2000円、扶養2人目:月6000円)
■住宅手当(月2万円 ※支給要件あり)

<制度>
■出産・育児支援制度(祝い金として3万円を支給)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■職場内禁煙
■財形貯蓄制度
■トヨタグループ持株会制度
■慶弔見舞金制度

<その他>
■制服貸与
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■トヨタグループの福利厚生施設あり(保養所など)
配属部署 テクニカルサポート部への配属です。現在、愛知県豊田市の勤務地に約350名、静岡県裾野市の勤務地に約250名の当社の開発支援スタッフが活躍しています。幅広い年齢層のスタッフがいますが、40代のベテランが多数。知識・技術に長けた先輩が教育担当としてつくので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください。
転職・求人情報イメージ1
今回募集する愛知と静岡の2ヶ所だけで、当社の開発支援スタッフは約600名活躍しています。そのほとんどが、未経験からスタートしました。
転職・求人情報イメージ2
業務には幅広い専門知識が必要になるとはいえ、心配いりません。先輩が教育担当として2年間つき、あなたの習熟度に合わせて教えていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設立70年の同社。長い歴史の中で、自動車開発評価支援、ビルメンテナンス、セキュリティ、人材サービス、保険代理店、土地活用など、多角的に事業を拡大させ、景気に左右されにくい経営基盤を築いています。

今回の募集で関わる自動車の開発支援は、同社の主力事業の1つ。この立ち上げは、20年以上も前になるのだとか。実績を残す中で技術・ノウハウを蓄積し、今では自動車の重要パーツとなるエンジン開発を中心に支援を任されています。その開発支援スタッフの人数は、今回の勤務地となる2箇所だけで約600名。取引規模が大きく、それだけトヨタ自動車から技術力を信頼されているのです。この技術力が強みとなり、トヨタグループ関連の新たな取引も拡大しているといいます。自動車の開発支援は同社にとってさらに重要な事業となっていくでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■トヨタの次世代車の開発を支えている誇り
評価や試験などで関わるのは、トヨタの最新技術が詰まった次世代車の開発です。試験で得られたデータは、自動車開発の重要な情報として、使われることになります。データが解析されることにより、試作品の各種パーツが改良され、リリースへと近づいていくのです。開発支援スタッフは、どんな車種の開発を支えているのかを把握した上で、自分の役割を遂行していけるといいます。数年後にリリースされ、街中で走る姿を見た際には、次世代車の開発支援に関わった1人として誇らしい気持ちになるそうです。
厳しさ■重要データを扱う責任の重さ
試験データ一つひとつは、開発を進める判断基準となる情報です。求める性能に達していなければ、そのデータから原因を分析され、設計見直しとなります。今後の開発を左右する重要データとなるだけに、数値に誤りがあることは許されません。正しい手順に沿った試験のフローをすべて徹底して守り、万が一のミスも起こらないように進めなければならない責任があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■コツコツと取り組める方
正確なデータを調べられるように、試験やその準備は決まったやり方に沿って進めていく必要があります。コツコツと丁寧に取り組める方に向いている仕事です。
向いていない人■すぐに成果を求める方
自動車の開発支援スタッフが担う業務は、高い精度が求められるだけに、必要となるスキルも高いそうです。当然、簡単には身につきません。繰り返し経験し、少しずつスキルアップを図っていきます。すぐに成果を求めてしまう方には向かないでしょう。

会社概要株式会社トヨタエンタプライズ

設立 1952年10月23日
代表者 代表取締役社長 牧野 武
資本金 1億2000万円
従業員数 4452名(2021年4月時点)
売上高 340億円(2021年3月期実績)
372億円(2020年3月期実績)
369億円(2019年3月期実績)
351億円(2018年3月期実績)
事業内容 ■ビルメンテナンス
■ホテル(指定管理)・保養所
■セキュリティ
■人材サービス
■レストラン・社員食堂
■造園・緑地
■保険代理店
■商品企画・販売
■土地活用
■自動車開発評価支援
■海外事業
など
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
■豊田事務所/愛知県豊田市司町4-16
■東京事務所/東京都千代田区九段南2-3-18 トヨタ九段ビル2F
関連会社 トヨタ自動車株式会社
採用ホームページ https://wagasyade-saiyo.jp/toyota-ep-saiyou/
企業ホームページ http://www.toyota-ep.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回+会社説明会+適性テスト
STEP3
内定
<面接・選考スケジュールについて>
◎土日の面接が可能です。
◎私服や仕事着で面接を受けていただいても構いません。
◎応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。

<新型コロナウイルス感染症対策を徹底しています>
面接の際、面接官はマスクをさせていただきます。面接場所では、換気・ソーシャルディスタンスの確保も行なっています。安心して選考に進んでいただけますと幸いです。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■愛知/豊田市トヨタ町1 トヨタ自動車トヨタテクニカルセンター内
■静岡/裾野市御宿1200 トヨタ自動車東富士研究所内
連絡先 ■愛知(豊田)
〒471-0831
愛知県豊田市司町4-16 豊田事務所
担当/採用担当:飯室
TEL/0565-50-1401

■静岡(裾野)
〒410-1107
静岡県裾野市御宿1200 トヨタ自動車東富士研究所内
担当採用担当:深澤
TEL055-965-0239
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2022/6/29まで )
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