自動車のリサイクルスタッフ(ずっと福岡で働く!未経験歓迎!賞与年2回!長期休暇年3回!残業ほぼなし)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/07/06)
自動車のリサイクルスタッフ(ずっと福岡で働く!未経験歓迎!賞与年2回!長期休暇年3回!残業ほぼなし)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
漢字検定2級合格で、5万円支給って。
リサイクルの仕事にまったく関係のない資格じゃないですか。しかも、お祝い金5万円。人が良すぎるんです、うちの会社。
漢字検定2級の過去問題をのぞくと、「爽快」「褒美」「喝采」「補償」の読みを答えろだって。合格できそうな気がする。
お祝い金がでる業務にまったく関係のない資格は他にもあるんですよ。たとえば、日本語検定、ITパスポート、野菜ソムリエなど。現在、1052個の資格がお祝い金の対象です。
理由は、人として成長してほしいからなんですって。もちろん、業務に必要な資格をとれば、手に職がつきますし、お祝い金と資格手当が毎月支給されます。
おまけに、スノボ・eスポーツ・ゴルフ・釣り・テレビゲーム・映画観賞会なんて遊ぶだけの社内イベントでも、一人1500円の手当がでるんですよ。おかげで、社員同士すごく仲良くなれるんです。
社員思いの会社は、地球にも、いいことをしています。廃車から部品や金属を取り出して、再利用するのですから。会社も仲間も事業も、いい奴です。
募集要項
仕事内容 |
自動車のリサイクルスタッフ(ずっと福岡で働く!未経験歓迎!賞与年2回!長期休暇年3回!残業ほぼなし) 当社は、廃車(事故車・不動車・過走行車など)を買い取って解体し、自動車部品や金属をリサイクルしています。自社工場内での解体・分別・出荷を担うのが、リサイクルスタッフです。
<具体的な仕事内容> 希望や適性に応じて、下記【1】【2】【3】いずれかの業務をお任せします。
【1】廃車の解体 軽自動車・普通車・トラック・輸入車などの廃車を解体します。電動工具やエアツールなどを使用してドアやタイヤを車体から外したり、エアバックを破裂させたりします。どの部品や金属を取り出すかが書かれた指示書に沿って解体していきましょう。1台あたり50点の部品や金属を取り出します。1日の対応台数は4~5台です。
【2】部品や金属の分別・洗浄 鉄などの金属は重機を使ってプレス機(20メートル級!)まで運び、プレス機で圧縮して真四角の塊に加工します。ボタン操作で圧縮するので作業は難しくありません。部品は傷や汚れをチェックして洗浄します。
【3】部品管理/販売・出荷 工場内では約2万点の自動車部品をシステムで管理しています。受発注担当者からの依頼をもとに、販売・出荷する部品や金属を箱に詰め、運送業者に預けます。1日の対応件数は約60件。部品は国内の中古車や海外の日本車に利用され、金属は原料としてリサイクルされます。
※【1】【2】【3】それぞれ約5名のスタッフが活動しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問。職種・業種・社会人未経験、歓迎!> ■普通自動車運転免許証(AT限定可)
※仕事の経験やスキルは、一切問いません! ※第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も大歓迎!
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募集背景 |
<事業拡大に伴う増員です!> 廃車のリサイクル事業に取り組む当社。大分に本社を構える株式会社オートリサイクルナカシマを含むグループで年間処理台数は1万台。九州でもインパクトのある規模で事業を行っています。また、全国約170社・200拠点のメンバーを抱える「日本自動車リサイクル事業協同組合(NGP)」の発注依頼に応じて部品や金属を出荷。安定した取引を継続しています。今回は、さらなる事業拡大を目指した増員となります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3か月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/福岡県筑紫野市大字山家4073-32 ※転勤はありません。
交通
JR筑豊本線「筑前山家駅」から車で6分 ※車やバイクでの通勤OK。駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
8:15~17:30(実働7.75時間) ※残業は月平均10時間以内です。 |
給与 |
月給19万8000円~22万円 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業手当は全額支給します。
年収例
280万円(23歳/入社1年) 340万円(28歳/入社5年)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(毎週日曜・第2土曜・1or3土曜) ■GW休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(取得強化月間あり) ■誕生日休暇 ■産前産後・育児休暇(女性も男性も取得実績あり)
※年間休日104日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(車やバイク通勤の場合は、ガソリン代を支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(全額支給) ■役職手当 ■家族手当(子一人につき月3000円) ■資格手当(危険物取扱者乙種4類・安全管理者など) ■資格取得支援制度(取得お祝い金) ■社宅あり ■社員旅行 ■作業服・作業靴貸与(2年に1回程度リニューアル。現在のデニム仕様は社員に好評) ■部活動(ボウリング部・登山部・自転車部・スノボ部・eスポーツ部・ゴルフ部・釣り部など) ■社内分煙 ■車・バイク通勤OK(駐車場完備) |
入社後の教育 |
先輩と業務を進めながら、会社・仕事・自動車の理解を深めていきます。独り立ちの目安は入社3か月~半年です。独り立ち以降は、資格取得を目指しましょう。危険物取扱者や安全管理者などの資格取得によって仕事の幅が広がり、資格手当が毎月支給されます。人間的な成長も応援しているため、業務に関係のない資格でも取得時にお祝い金を支給。社内リストで難易度別に金額を決めていますが、たとえば漢字検定2級は5万円を支給しています。また、入社年次に関係なく、業務の習得度合いや資格取得などに応じて、副主任・主任へのキャリアアップが可能。受発注業務など他部署への異動や、新規事業の立ち上げといったキャリアも切り拓かれています。 |
配属部署の紹介 |
配属先は生産課。リサイクルスタッフは15名で全員男性。ほとんどが20代です。前職は、飲食店スタッフ・パチンコの製造・営業・ディーラー・整備士・警備員と様々。人間関係の良さに魅力を感じて入社した先輩が多いです。
会社全体でも交流が活発です。自由参加で、退社後や休日に部活動・テレビゲーム大会・映画鑑賞会・家族ぐるみのBBQなどを楽しんでいます。こうした社内イベントを実施する場合は、一人当たり1500円の手当が支給されます。 |
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