- 【事業内容】
- ■杭打設・杭引抜工事 ■コンクリートパイル引抜工事 ■鋼製ステージの架設・解体工事 ■山留支保工の架設・解体工事 ■機械器具・建設資材等の重量物の運搬設置 ＝＝建設業許可＝＝ ■国土交通大臣許可（般-29）24589号（2017年7月6日）
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 工事スタッフ ◎入社1か月目から月収30万円以上可／基本土日休み／残業ほぼナシ／即日内定OK！ 大手ゼネコンから依頼を受けて、公共土木工事の「基礎」における仮設工事を手がける当社。あなたには、河川や橋、道路などの土木構造物を安定させる土台を、仮設する仕事をお任せします。■入社後はまず、資格を取得することからスタート。 工事を行なうためには、「アーク溶接」や「玉掛け」「ガス溶接」といった資格を取得しなければなりません。そのため、まずは講習に通って、資格を取得するところからはじめていきます。もちろん資格取得に関する受験費用、講習費用、交通費等は全額会社負担。オトクに資格取得できます。 ■ゆくゆくは、大きな機械を操れる。 資格を取得しながら、先輩の現場に同行して仕事の流れを覚えていきましょう。工事現場における用語を覚えたり、工事の流れを把握したり。慣れてきたら、徐々に機械の操作などもお任せしていきます。5～10年経つころには、機械の操作がメインの働き方を選ぶことも可能です。 ■まるで“ゲーム”？操作方法のマスターを目指せ！ 工事で使用するのは、「クレーン」や「パイラー」と呼ばれる大型の機械。これらをどうやって思い通りに動かすかが、工事をスムーズに進めるためのコツになってきます。両手両足を駆使して操作したり、クレーン内の画面を見ながらリモコンで操作したりすることで、機械を自由自在に操っていきましょう。 ■様々な資格を取得し、スキルアップ。 入社後に取得する資格だけでなく、そのほか「アーク溶接」や「移動式クレーン」、「玉掛け」などの免許を全額会社負担で取得することが可能。当社で働く社員の中には、全部で20個もの資格を取得した人もいます。様々なスキルを身につけていける環境です。 ◎10年20年と長く働く社員がほとんど。下欄【一緒に働く仲間】もぜひご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験、第二新卒、フリーターの方、歓迎します！＞ ◎職種・建設業界の経験はもちろん、社会人経験もいっさい不問です。 ◎転職回数や就業ブランク、前職の雇用形態なども問いません。22、23新卒の方も歓迎します！ ◎「はじめての正社員」「アルバイト経験しかない…」という方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ▼業績好調に伴い、新たな仲間をお迎えします。 公共土木工事の「基礎」における仮設工事をメインに手がけてきた松原興業。愛知県にある河川や道路、橋など、多くの施工実績を築いてきました。40年以上の信頼と実績を評価いただき、大手ゼネコンをはじめとしたお客様と長年取引を続けています。おかげさまで業績は好調。売上を伸ばし続けています。 情勢が不安定ではありますが、当社にはこれまで築いてきた確かな基盤があります。そのため、10年20年先を見据えて、組織体制の強化を行なうことにしました。これから先も、社員とその家族の生活を守っていける会社であるために、このたび新たな仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市港区本宮新町40-1
◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎U＆Iターン歓迎します！ 交通
あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩10分
◎車通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間30分／休憩1時間30分） ◎残業は月平均1～2時間程度。現場によって異なります。 ◎残業手当は別途、全額支給いたします。 |
| 給与 |
【1年目から月収30万円以上が可能！】 月給26万円～33万円＋残業手当（100％支給） ◎別途、年2回の賞与や各種手当を支給します。 ◎経験や能力、年齢などを考慮の上、加給優遇します。 年収例
◎1年目はだいたい400万円～450万円を想定しています。
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ┗現場の状況により、月に2～4日ほど休日出勤が発生します。その場合、休日出勤手当を支給いたします。 ■祝日 ■GW休暇（7～10日） ■夏季休暇（3～4日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（平均有給取得日数：10日以上） ◎「子供の学校行事がある」「家族で旅行に出かけるから」といった理由で有休を取得している先輩がほとんど。家族との時間を大事にしてほしいという社長の想いがあるので、有休を取得しやすいのも当社のいいところだと思います（採用担当の林）。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（会社の業績や、個人の評価による） ■賞与 年2回（6月、12月）昨年度賞与2回実績 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社宅あり ■交通費支給（月2万円まで）※車・公共交通機関ともに支給。 ＜各種手当＞ ■残業手当（全額支給） ■職務手当（月1万円～3万円） ■家族手当 ■住宅手当 ■休日出勤手当 ■皆勤手当 ■出張手当 ■安全手当 ■食事手当 ■特車手当 ＜その他＞ ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■車通勤OK（駐車場完備） ■制服支給 ◎社員全員で作業着を選んでいます。 ■健康診断 |
| 一緒に働く仲間 | 20～60代の幅広い年齢層の仲間が働いています。前職は製造業、飲食店長など、まったくの未経験からはじめた社員も多数活躍中。「公共工事で安定していると思ったから」「資格がたくさん取得できて、手に職をつけられそう」「長期休暇がしっかり取れて、家族と旅行などの予定が立てやすそうだから」などの志望動機で入社している社員も多いです。 10年20年と長く働く社員が多いことも、当社の特徴のひとつ。なかには、一度はちがう会社に転職して、当社に戻ってくる社員も。社員同士の仲も良く、休日に家族ぐるみで出掛けたり、ツーリングや釣りなどの趣味を一緒に楽しんだりする社員が多いのも当社の良いところですよ。 |
| 先輩社員の声 | ■39歳、入社1年目 前は飲食業界で働いていました。店舗が閉店したことをきっかけに転職を決意。松原興業を選んだ理由は、なにも会社の安定性だけじゃありません。道路や橋などのインフラを支え、人や社会の役に立っている点にも惹かれました。GWや夏季、年末年始など、長期休暇がしっかり取れるのも嬉しいですね。 ■31歳、入社1年目 ずっと自動車工場で働いていましたが、給与がなかなか上がらず…。未経験から稼げる仕事に就きたいなぁと考えていた時に出会ったのが、松原興業でした。初年度からしっかり稼げるだけじゃなく、いろいろな資格を取らせてもらえました。手に職がつけられるので、安心です。 |
| 会社名 | 株式会社松原興業 |
|---|---|
| 創業 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松原 勇喜 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 38名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 20億円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■杭打設・杭引抜工事 ■コンクリートパイル引抜工事 ■鋼製ステージの架設・解体工事 ■山留支保工の架設・解体工事 ■機械器具・建設資材等の重量物の運搬設置 ＝＝建設業許可＝＝ ■国土交通大臣許可（般-29）24589号（2017年7月6日） |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市港区本宮新町40-1 ■三重支店／三重県桑名郡木曽岬町大字白鷺字白鷺川598-292 ■弥富営業所／愛知県弥富市富島3-45-1 |
| 企業ホームページ | http://www.matsubara-kougyou.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社松原興業 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/matsubara-kougyou_saiyo
株式会社松原興業 私たちと一緒に働きませんか？
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