金融系の業務系エンジニア ◎大型案件・先端案件も多数!│在宅勤務OK│賞与実績4.3ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/19 - 2022/06/29)
金融系の業務系エンジニア ◎大型案件・先端案件も多数!│在宅勤務OK│賞与実績4.3ヶ月分
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
大手のDX化を支えながら、市場価値を高める経験を。
1971年、福岡で独立系ICTサービス企業として誕生した私たち。協力会社を含め、年間のべ1000人以上のエンジニアがプロジェクト動員されるなど、九州最大級の規模を誇る一社として成長してきました。
創業当時から、金融、流通、製造、公共などのシステム開発を数多く手がけ、現在は官公庁や自動車メーカー、物流など、取引先の業種も拡大中。信頼と実績から、DX案件も数多くお任せいただいています。
当社では、要件定義~運用まで幅広い開発フェーズを担当することが可能。新しい言語環境で開発をメインに担当したり、PL・PMとしてプロジェクトを推進するマネジメント能力を培ったりと、息の長いエンジニアへ成長できる環境があるのです。
また、エンジニアの成長を全社で応援。Eラーニングで実践的なスキルを学べるほか、通信教育の受講料補助や、資格取得者への報奨金支給など、モチベーションを保って学べる制度を用意しています。
DX時代にニーズの高まるエンジニア。無理なくスキルを磨ける当社で、自らの市場価値を高めていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
金融系の業務系エンジニア ◎大型案件・先端案件も多数!│在宅勤務OK│賞与実績4.3ヶ月分 取引先となる金融機関(銀行、クレジットカード会社など)に対する、業務システム構築と技術支援をお任せします。要件定義~運用と、さまざまなフェーズの案件をご用意。経験やスキルに合わせて、新しい言語での開発に挑戦したり、上流工程に挑戦したりと、無理なくスキルアップできます。
【プロジェクトについて】 銀行、クレジットカード会社など、金融系のシステムやアプリ開発が中心。インフラ構築、運用保守もお任せします。
<案件規模> 2~3名程度の小口案件から、月50名以上の大規模案件などに参画いただく予定です。いずれも、チームでの常駐が基本なのでご安心ください。また、自社パッケージ開発にも参画可能です。
<案件例>※使用言語:Java、SQLなど ■銀行基幹系システムの更改 ■クレジット・リースシステムの再構築 ■健診システムの再構築 など
【仕事のポイント】 ◎PM・PLとしてマネジメントスキルも向上 上流工程から携わる案件では、PM・PLとしてお客様と直接やり取り。問題整理・解決力や、開発を通じた交渉・調整力などが身につきます。取引の長いお客様も多く、一緒にシステムを構築する一体感を感じられる環境です。
◎相談しやすい環境があります 開発チーム内でのコミュニケーションは活発。質問や相談などもしやすい環境です。テレワーク中でも、チャットで気軽にやり取りできるようにしています。チームの垣根を超えて情報交換することも頻繁にあり、技術・スキル・資格など様々な面で刺激をもらえます。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<学歴不問/第二新卒 歓迎!> ■金融系のSEとしての経験をお持ちの方(年数・言語は不問です)
◎PL・PMの実務経験をお持ちの方は、早期に活躍いただけます!
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募集背景 |
<依頼増加に伴い、増員します!> 金融系・流通系の業務を軸としたソフトウェア開発から、情報システムの運用サービスの提供に至るまで、お客様の幅広いニーズにソリューションパートナーとして応えてきた当社。1971年の創立以来、大手企業との信頼関係を育ててきたことが先端技術のプロジェクト実績にもつながり、今現在では九州エリアの独立系ICTサービス企業として、全国のクライアントから相談をいただく存在になっています。
2022年2月には西日本フィナンシャルホールディングスとの資本提携に合意するなど、これまで以上に組織拡大する予定です。今回は、プロジェクト依頼の増加に伴う増員募集。複数名採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間内の給与条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
福岡本社/福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル
交通
西鉄バス線「博物館北口」徒歩1分 福岡市地下鉄 空港線 「西新」駅 徒歩16分
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勤務時間 |
8:45~17:30(所定労働時間7時間45分)
※プロジェクトによって勤務時間変更あり。 ※残業は月平均20時間以内におさまります。 |
給与 |
年俸制 378万円~760万円
※スキルや経験に応じて給与を決定いたします。 ※給与は、年俸の1/12、もしくは1/16にて月々支給します。1/16 の場合は残りを賞与時に支給。 ※残業手当は全額支給します。
年収例
498万円(25歳/入社3年) 587.2万円(30歳/入社8年) 649.6万円(35歳/入社13年) ※住宅手当・家族手当を含む
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■計画休暇(年3回) ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■産前・産後休暇(産休取得・復職多数実績あり) ■育児休暇(育休取得・復職多数実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■記念日休暇
◎連続休暇制度あり!5日以上の連続休暇を取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月)◎昨年度支給実績2回:4.3ヶ月分 ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■出張手当 ■社宅あり(転勤・駐在時) ■役職手当 ■資格手当(一時金支給) └基本情報技術者試験合格で2万円、応用情報技術者試験合格で5万円など、多数の資格試験合格で支給あり ■資格取得支援制度(Eラーニング、資格取得報奨金など) ■家族・扶養手当(配偶者:月2万円、子1人目:月1万円、子2人目~:月5000円) ■住宅手当(家族有世帯主:月1万2000円、単身:月8000円) ■自社保養所 (湯布院:1泊1500円で利用可)※その他にも契約保養所あり ■報奨金 ■財形貯蓄 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■私服OK ■社員旅行 ■海外研修 ■海外勤務・出張 ■企業年金制度 ■慶弔金 ■ファミリー会制度 ■レクレーション費用補助(1人6000円/年) ■福利厚生倶楽部
◎女性管理職、ママさん社員が活躍中です! |
フォロー体制 |
★自己研鑽をフォローします! 資格取得者に対しての報奨金の支給など、意欲的に学べる環境が整っています。
★子育ても応援する制度あり 福岡県が推進する子育て応援宣言企業の一員として、従業員の育児休業や短時間勤務の制度活用を推奨していますので、仕事と家庭のバランスを取りながら長く働ける環境が整っています。
★福利厚生も充実! 服装も自由です。TPOに応じて選択可能です。1泊1,500円で湯布院の温泉付き保養所を利用できます。 |
入社後の流れ |
▼スキルを活かせる案件にジョイン スキルや希望を考慮し、プロジェクトに参画いただきます。最先端分野にも積極的に挑戦しているので、身につけられるスキルの幅も広がります。先輩社員がフォローするので、経験の浅い方もご安心ください。
▼ひとり立ち以降も、絶えずスキルアップできます eラーニングを通じて、技術スキルを学ぶことができます。エンジニア同士の交流も盛んなので、スキルアップに興味が持てるはずです。
▼自己申告による異動希望の面談により、希望のキャリアに近づけます 年1回、マネージャーと面談を実施。目指したいキャリア、働く上での不安などを自由に相談できます。希望により金融以外の業種を担当することも可能です。 |
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