- 【事業内容】
- ■ペットショップ、猫カフェの店舗運営 ■ペットフード、ペット用品の輸入・製造・販売 ■ペット美容・ペット専用ホテルの経営 ■動物病院の運営
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| 仕事内容 | 社長室スタッフ ★業界屈指の規模を誇るペットショップを運営／組織改善～新事業開発まで関われます！ 社長室はグループ全体の経営戦略に関わる部門です。各事業部やグループ会社と連携しながら、事業運営のサポート・プロジェクトの推進・人材育成などを行なってください。【これから目指していること】 グループ全体で、ペット産業におけるサプライチェーンを作ることを目指し続けています。そのために、現場にある課題の解決から未来志向での新規事業開発までに挑戦していきましょう。 【携われる事業全体について】 ペットショップをはじめ、アニマルカフェ・動物病院・生体管理・ペットホテル&トリミング、直接貿易、ペットフード定期便、カスタマーサクセス、コーポレート部門などにも関われます。 ■グループの経営戦略の立案と実行 ■経営戦略を受けた各事業計画への落とし込み ■各事業における売上などの数値管理・分析 ■グループを横断したプロジェクトの企画・推進 ■新規事業や新規サービスの企画・実行 ■人材育成・評価制度の整備 …など 社長室で企画した事業やサービスは、各事業部が引き継ぎます。ときには、企画者自らが事業の責任者となることも。まずは、研修・OJTを通じて事業やサービスを理解してください。 --- これまでの事例 --- ◎新サービスや新規事業開発 海外への店舗進出や海外企業との合併会社設立など、グローバルなフィールドでご活躍いただきます。 ◎仕組み作り 創業当初から「仕組み」で差別化を図ってきた当社。最近では、2022年6月の「動物愛護管理法」改正を受けて、ペット業界の新しい仕組みづくりも進めているところです。 ◎人材育成 業務に直結する勉強会の実施や、社員から募った「今さら聞けないQ&A」への回答などを通じて育成を強化。評価制度やキャリアパスを整備も進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
【学歴不問／ペット業界未経験の方歓迎】 ■何らかの「企画系業務」に関わった実務経験をお持ちの方 ⇒ 分野や規模は問いません。経営企画や事業企画はもちろん、商品やサービスの企画、人事労務などの制度企画、所属部門内での企画系プロジェクトを経験された方も歓迎します。 --- 次のような方はぜひご応募ください --- ◎経営者や創業オーナーに近いところで働きたい。 ◎戦略の立案から実行までに関わって経験を積みたい。 ◎新しいことへのチャレンジを続けていきたい。 ◎定型業務ではなく “自分で考える仕事” をしたい。 ※経験と同様に人柄を重視した採用です。ご応募の際にはぜひ、経験だけでなくお考えや思いについてもアピールしてください。選考時の参考にさせていただきます。 |
| 募集背景 | 【業績好調につき体制強化！複数名を採用予定です】 全国各地に230店舗以上のペットショップを運営する『Coo＆RIKU』。グループとしては、病院・カフェ・ラボなども幅広く手がける、総合ペットサービスグループとして成長を続けています。社長室スタッフは、グループ全体の経営戦略や事業展開に携わるポジションです。順調な事業拡大が続く中、新規事業開発などに直接的に関わるチャンスもあるでしょう。成長ステージで経験を活かしたい方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代田区神田佐久間町3-38 第5東ビル3階 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」4番出口より徒歩3分 つくばエクスプレ「 秋葉原駅」より徒歩7分 都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間） ※携わる事業部によって変動する場合があります。 ※残業時間は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給40万円以上 ※経験・能力・前職給与などを充分に考慮して決定します。 ※時間外手当を含む各種手当を別途支給します。 年収例
初年度想定年収：480万円～800万円
【モデル年収例】 年収780万円／マネージャー職（入社3年目） 年収1200万円／営業部長職（入社4年目） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日休み） ※祝日に関しては社内カレンダーに基づきます。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（月2万円まで） ■役職手当 ■業績手当 ■出張手当 ■深夜手当 ■犬猫手当 ■健康診断 ■社員割引 |
| 入社後のステップ | 1ヶ月ほどの社内研修を実施し、グループ全体について理解していただきます。その後、社長室の先輩社員のOJTを受けながら企画系業務に慣れていきましょう。直近で中途入社したメンバーは、1ヶ月目から実際に物流センターの業務を経験しつつ課題の抽出に取り組んでいるところです。 業務の特性上、明確に決まったルーティンはありませんので、主体的に課題を発見してプロジェクトを推進していくことが大切です。なお、各種業務スキルを習得するためのスキル研修などもご用意。将来的には会社を引っ張っていただくことを期待した採用であり、実際にこれまでも「自ら企画した事業の事業部長になる」といった道を歩んだ人もいます。 |
| 配属部署について | グループ全体の戦略に関わる「社長室」への配属です。メンバーは4名と少数精鋭で、中途入社比率は100%。グループ内の事業や施策の推進に加え、現場で発生している困りごとなどの改善にも取り組んでいます。いわば「未来を作る仕事」と「現場を整える仕事」の両方を担う組織です。 |
| 会社名 | 有限会社Coo&RIKU |
|---|---|
| 設立 | 2003年8月 (創業／1999年11月) |
| 代表者 | 代表取締役 大久保 浩之 |
| 資本金 | 1億8387万5000円 |
| 従業員数 | 90名（グループ計3000名） |
| 売上高 | 299億円（2021年12月期） |
| 事業内容 | ■ペットショップ、猫カフェの店舗運営 ■ペットフード、ペット用品の輸入・製造・販売 ■ペット美容・ペット専用ホテルの経営 ■動物病院の運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田佐久間町3-38 第5東ビル3階 ■国内店舗／北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、四国、九州・沖縄（230店舗以上） ■海外店舗（2店舗） ■ブリーディング施設（国内14箇所） ※グループ会社含む |
| 関連会社 | ■株式会社Coo&RIKU東日本 ■株式会社ATSU Trading ■有限会社大浩商事 ■株式会社海動物病院 ■上海空陸寵物有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.pet-coo.com/ |
| 採用ホームページ | 有限会社COO＆RIKU 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/rindasnap_saiyo |
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