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株式会社エデュマン東進衛星予備校の校舎運営スタッフ(校舎長候補)◎残業1日平均約15分|年間休日125日|9連休可(1157954)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

東進衛星予備校の校舎運営スタッフ(校舎長候補)◎残業1日平均約15分|年間休日125日|9連休可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/23 - 2022/07/03)

東進衛星予備校の校舎運営スタッフ(校舎長候補)◎残業1日平均約15分|年間休日125日|9連休可
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
東進の校舎長に必要なのは、経験や知識よりも
生徒一人ひとりに向き合うこと。
質の高い映像授業とAIを用いた演習で、成果を出せるカリキュラムが魅力の『東進衛星予備校』。全国平均38%の国公立の合格率も、エデュマン東進は60%以上を誇っています。

当社が運営する校舎は東進の中でも特に合格率が高く、多くの声に応えて毎年増設中。今年も複数の校舎が新設予定なので、校舎長のチャンスをつかめます。

すでに校舎長として活躍する先輩の前職は書店員や旅館の中居、エンジニアや営業など、教育業界とは縁のなかった人ばかり。それでも入社1~3年で校舎長になり、年収450万円~650万円を手にしています。

校舎長に昇格すると「売上」のほかに「生徒がどれだけ学習を進めたか」「合格実績をどのくらい出せたか」など複数の項目が評価対象に。全国の校舎で最優秀賞に選ばれると10万円、優秀賞でも3万円のインセンティブが支給されます。

大切なのは、生徒がしっかり授業にのぞめるようサポートすること。経験や知識より、一人ひとりに向き合うことが重要です。生徒に向き合った分だけ評価につながる当社で、教育業界を支えませんか。

募集要項

仕事内容
東進衛星予備校の校舎運営スタッフ(校舎長候補)◎残業1日平均約15分|年間休日125日|9連休可
『東進衛星予備校』で、生徒の進路相談や受講サポートなどを担当。授業は行なわないため、教育の知識・経験は不問!まずは運営スタッフとして活躍し、1~3年で校舎長を目指せます。

【志望校合格を、ゴールにしない教育方針】
生徒の将来の夢や目標をもとに、志望校を決めたり、学力アップを目指したりするのが東進の教育方針。特に高1・高2生には、「将来は何になりたいか?」という話をします。夢や目標が見つかったら、実現に向けて背中を押すのが運営スタッフの役割です。

【教師ではなく「コーチ」として生徒に向き合います】
毎月、生徒一人ひとりに面談を実施。勉強の進み具合を把握し、予習・復習の仕方のアドバイスや、志望校合格に向けたカリキュラムを設定します。モチベーションを保ちカリキュラムにのぞめるよう、相談に乗ったり、激励をしながら受講をサポートします。

【運営スタッフは、保護者にとっても心強い存在】
生徒だけではなく、保護者の方から相談が寄せられることもあります。両者の気持ちを汲み取ったうえで、進路の「専門家」としてアドバイスをしましょう。生徒の成績を上げるという目的のために、夏期・冬期講習など様々な提案も行ないます。

【PRやスタッフのマネジメントも担当します】
チラシの配布や合格体験談セミナーの開催など、校舎のPRも担当。新しく企画を考えることもありますが、高い合格率のためクチコミでご入会される方も多いです。入会手続きや、チューターであるアルバイトスタッフの採用・指導も行ないます。

◎校舎運営に必要な知識やスキルは、入社後研修で丁寧に教えます。
◎校舎長になった後は、「受講率」「売上」「好事例」など様々な指標ごとにインセンティブを支給。更なるキャリアとして、ブロック長、エリア長も目指せます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験・第二新卒、歓迎>
■社会人経験をお持ちの方
■大卒以上

◎業種・職種は一切問いません。
└あなたが受験したときのこと、就職活動をしたときのことを思い出しながら、生徒にアドバイスをしてください。

◎未経験でも安心の教育があります。
└書店員、飲食店スタッフ、旅館スタッフ、営業、エンジニアなど、様々な前職のスタッフが活躍しています。教育業界や塾運営の経験・スキルは全く問いません。必須ではありませんが、接客経験などは生徒への対応で活かせます。
募集背景 ■事業拡大に伴う増員募集です!
当社は、全国に45校の『東進衛星予備校』を展開しています。2017年4月に設立したばかりの会社ですが、この予備校運営を事業譲渡される形でスタートしたため、基盤はすでに盤石。1月も新たに2校開校するなど、今後も校舎数を増やしていく予定です。

さらなる事業拡大を見据えて、スタッフを増員し、校舎長としての育成を進めていきます。今回は【10名以上】を採用する予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。なお、期間中は月給20万円(月20時間分のみなし残業手当:3万円を含む。超過分は別途支給)となります。
勤務地・交通
東京・神奈川・静岡・愛知・岡山・高知・福岡・熊本・佐賀の各校舎
◎勤務地は、希望を考慮して決定いたします。U・Iターン歓迎です!
◎本人の希望を伴わない転勤はありません。

【東京都】
■町田市(3校)
■世田谷区(1校)
■品川区(2校)

【神奈川県】
■相模原市(5校)
■横浜市(4校)
■川崎市(3校)
■大和市(1校)
■座間市(1校)

【静岡県】
■沼津市(2校)
■静岡市(2校)

【愛知県】
■名古屋市(9校)
■春日井市(2校)

【岡山県】
■岡山市(2校)
■倉敷市(2校)

【高知県】
■高知市(2校)

【福岡県】
■柳川市(1校)

【熊本県】
■宇土市(1校)
■八代市(1校)

【佐賀県】
■鳥栖市(1校)
交通
勤務地により異なります。詳細については、お気軽にお問い合わせください。

◎9割の校舎が最寄り駅から徒歩3分圏内!詳しくは下記をご覧ください。
http://www.edu-toshin.com/school.html
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)
◎残業はほとんどありません。定時の15分後には、ほぼ全員が退社しています。残業するには上長の許可が必要なほど、「残業をさせない」を徹底しています。
給与 【社会人経験4年以上】月給25万9000円以上
※月給額には、月20時間分のみなし残業手当、3万9000円以上を含む。

【社会人経験4年未満】月給23万5000円以上
※月給額には、月20時間分のみなし残業手当、3万5000円以上を含む。

■両者共通
◎別途、チーム全員の目標達成度に応じた賞与を支給。
※いずれも経験・能力などを考慮して優遇。
※みなし残業超過分は、別途支給。20時間に満たなくても月給は変化なし。
※試用期間中は月給20万円です。
└月20時間分のみなし残業手当3万円を含む。超過分は別途支給。
年収例
■運営スタッフ/300万円~400万円
■校舎長/450万円~650万円
■ブロック長/550万円~900万円
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■夏季休暇(5日)
※休日と合わせて9連休にもできます。
■年末年始休暇(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇

◎大型連休も取得できます!
塾・予備校業界の中ではちょっと珍しい、連休をとりやすい制度を整えました。たとえば、休日と夏季休暇を合わせれば、9連休も可能。きちんと休んでリフレッシュしてください。正社員のスタッフが休みの日は、アルバイトスタッフが生徒対応をします。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限5万円まで/月)
■社員旅行あり(熱海、岐阜などに行きました!)
■ベネフィットステーション
└旅行や飲食、レジャーなどを会員価格で利用できます。

<インセンティブ制度について>
校舎長へ昇格後は、売上・生徒数の他、「生徒がどれだけ学習を進めたか」「合格実績をどのくらい出せたか」など複数項目で評価し、全国校舎の中で最優秀賞に選ばれると10万円、優秀賞でも3万円のインセンティブがあります。
教育制度 ▼まずは1週間の座学研修へ参加。
大学についての知識や授業内容について知ることからスタートしましょう。生徒との接し方や言葉遣いなどはもちろん、マーケティングやプレゼンテーションといったビジネススキルが身につく研修も受けられます。

▼その後は先輩スタッフのOJTへ。
先輩が指導役につき、実際の面談に参加しながらノウハウを学んでいきます。ベテランの先輩スタッフも多いですし、みんなあなたと同じように未経験からスタートしたメンバーばかりですから、しっかり相談にのってくれますよ。
将来のキャリア <キャリアアップのイメージ>
▼校舎運営スタッフ(副校舎長を兼務)
▼校舎長(入社1~3年目安)
▼ブロック長(3校舎に1人の割合で配置)
▼エリア長

<早期のキャリアアップが可能>
およそ20項目もの数値や行動基準を定め、売上・能力・態度の3指標を軸に評価されます。個々の能力を見極め、個別の課題をクリアするためのフィードバックを実施。頑張るべきことが明確だから、未経験入社からスピード出世が叶います。アパレル販売員だった人が入社1年足らずで校舎長に昇格したり、マスコミの編集者だった人が入社3年でブロック長に昇格した実績も!

会社概要株式会社エデュマン

会社名 株式会社エデュマン
設立 2017年
代表者 代表取締役 竹下 由剛
資本金 1000万円
従業員数 426名(正社員70名) (2023年12月時点)
売上高 23億7000万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営

≪東進衛星予備校とは?≫
◆全国1100カ所に加盟校がある日本最大級の予備校
◆株式会社ナガセ(本部)が「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校
◆東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信
◆質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中
事業所 ≪本社≫
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル902号

≪運営校≫
【東京都】
■町田市(3校)
■世田谷区(1校)
■品川区(2校)

【神奈川県】
■相模原市(5校)
■横浜市(4校)
■川崎市(3校)
■大和市(1校)
■座間市(1校)

【静岡県】
■沼津市(2校)
■静岡市(1校)
■三島市(1校)

【愛知県】
■名古屋市(9校)
■春日井市(2校)

【岡山県】
■岡山市(2校)
■倉敷市(2校)

【高知県】
■高知市(2校)

【福岡県】
■柳川市(1校)

【熊本県】
■宇土市(1校)
■八代市(1校)

【佐賀県】
■鳥栖市(1校)
企業ホームページ http://www.edu-toshin.com
採用ホームページ 点数を伸ばすことだけでなくその生徒の人生に寄り添う トップクラスの合格実績を誇…
https://en-gage.net/edu-toshin
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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