- 【事業内容】
- 歯科クリニック <院長 取得資格> 国際インプラント学会認定医 日本アンチエイジング歯科学会認定医 厚生労働省認定 臨床研修指導医
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | SNS運用担当#TikTokやInstagramなど#月給25万円~#リモートワーク可#土日祝休み可 #SNSを通じて、当院で働きたい人を増やしてください。TikTokやInstagram、Facebook、YouTube、Twitter、LINEに投稿するコンテンツの企画・制作、毎日の投稿を手がけます。歯科衛生士学校などに通う方をターゲットに、「原田歯科クリニックで働いてみたい!」というファンを増やしてください。なお、外出はありません。 #投稿するコンテンツは、自由に企画できます。 歯科クリニックだからといって、「歯の健康にまつわること」でなくて構いません。見ている人が楽しくなるコンテンツを発信していきましょう!これまでもたとえば、「#イーアルサンスーチャレンジ」や「#フレンチ弁当食べてみた」といったコンテンツを発信しています。 #新しいことにもチャレンジしてください。 ただ日々の投稿内容を考えて発信するだけでなく、有名YouTuberやインフルエンサーなどとのコラボなどを企画するのも大歓迎。枠におさまらず、「こんなことをしたら楽しいコンテンツになるのでは?」「こうすればバズるのでは?」といった挑戦をどんどんしてください! #どっぷり、SNS投稿に時間を使えます。 あなたはSNS運用の専任担当。そのほかのタスクは基本的にありません。院内に動画や画像の編集・加工を手がけてくれるスタッフもいるため、あなたはコンテンツの企画や投稿に専念することが可能。もちろん、編集や加工も自分の手で…ということも大歓迎です。 #将来的には、マーケティングスキルも。 継続的に運用することで、投稿の内容や時間、曜日、地域などに傾向が見えてきます。そのようなデータを元に運用改善を続けることで、分析やマーケティングスキルが身につきます。自身の本垢の運用にも活かせる専門的な知識やノウハウを、仕事を通じて身につけられます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎】 ■SNSが好きな方⇒SNS運用の実務経験は必要ありません。趣味で投稿するのが好き!編集が得意!といった方、ぜひご応募を! ※TikTokやInstagram、Facebook、YouTube、TwitterなどいずれかのSNSに詳しい方を歓迎します! ※学歴不問。就業ブランクや社会人経験が豊富な方も歓迎します。 |
募集背景 | “人々を美しく健康で幸せにすること”をミッションに、「患者さんにとって最善の治療法とはなにか」を考え、患者さんとの対話を重視してきた原田歯科クリニック。保育士による託児無料サービス、トリートメントコーディネーターによる丁寧なヒアリング、国内でも希少なマウスピース型矯正『インビザライン』…等、様々なサービスを提供しています。 さらなるサービスの充実化には人員強化が不可欠。その手段の一つとしてSNSを通して採用ブランディングを果たし、「このクリニックで働きたい」と思ってもらえる人を増やしたいと考えています。ここにさらに注力するためにも、SNS運用の専任担当者をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません) ※今はフルタイムがいいけれど、結婚後に扶養控除内で働きたくなったり、子育てが進んだら稼ぐ必要が出てきたり…入職後、私生活の変化などにより、雇用形態を変更することも可能です。お気軽にご相談ください! |
勤務地・交通 |
<原田歯科クリニック>
千葉県千葉市若葉区桜木2-16-24 ※転勤はありません。 ※リモートワークOK。ゆくゆくは、フルリモート(完全在宅)も相談OKです!入社後は、週1~2日程度は出社を予定しています。 交通
<車の場合>
JR総武本線・京成線「千葉駅」より車で15分 JR総武本線「都賀駅」より車で12分 千葉都市モノレール「桜木駅」より車で6分 千葉都市モノレール「小倉台駅」より車で6分 <バスの場合> JR千葉駅より京成バス「加曽利中入口」下車、徒歩3分 ◎無料の駐車場を完備しています。 マイカー通勤はもちろん、自転車・バイク通勤もOKです。(交通費としてガソリン代を支給します) |
勤務時間 | 平日/9:20~18:20 土曜/8:50~17:50 ※いずれも実働8時間 ◎残業は月平均10時間以内です。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回(昨年実績3ヶ月分) ※能力を考慮の上、決定いたします。 ※みなし残業は含みません。残業が発生した場合は、全額支給します! |
休日休暇 | ■完全週休2日制(日曜日固定+ほか1日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇(入社半年後から10日間付与/半日単位で取得できます)★有休取得率100%! ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(産休・育休の復帰実績あり) └2名が取得中です。復帰して長く活躍するスタッフもいます。女性管理職も活躍中です。 ◎有休取得率は100%! 有休を取得して、土日祝休みの連休も取得OK。過去には10連休を取得して旅行を楽しんだスタッフも。連休でアニメやゲームを楽しんだり、英語や中国語のオンラインスクールに通ったり、プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ※毎年昇給 ■賞与年2回(7月・12月/昨年度:3ヶ月分)※業績による ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■歯科医師国保 ■介護休暇保険 ■交通費支給(月3万円まで) ■残業手当(100%支給) ■精勤手当(月5000円) ■報奨金 ■退職金(5年以上) ■資格取得支援 ■私服可 ■時短勤務(取得実績多数) ■在宅勤務可(リモートワーク/テレワーク)※フルリモートのスタッフもいます! ■副業OK(規程あり) ■更衣室(男女別) ■無料託児ルーム(保育士常駐) ■@Benefit(ベネフィットステーション)加入 └買い物、旅行、映画、音楽、テーマパーク、アパレル、フィットネスクラブ、ペットの割引クーポン多数。美容化粧品の無料レンタルやオンライン研修の受講が無料! ■社員割引制度 ■高スペックPC貸与 ■最新型iPhone貸与 |
運用しているSNSについて | 以下のSNSを運用中。ほかにも、「今、こんなSNSが来てるよ!」というものがあれば、ぜひ教えてください。さっそく導入しましょう! ・Instagram:@harada_dentalclinic ・TikTok:@harada_dentalclinic ・Twitter:@harada_dental ・Facebook:https://www.facebook.com/harada.dc/ ・YouTube:https://www.youtube.com/c/puresmilehappiness ★採用HPもぜひ、ご覧になってみてください! https://recruit.harada-clinic.com/ |
一緒に働く仲間たち | ▼田邉 これまでSNS運用を手がけてきた、マネージャーの女性。どんなことでも相談に乗るので、頼りがいがあります!入社後は田邉から業務を引き継ぎますが、不明点があれば気軽に質問してくださいね。 ▼佐藤 最近事務として中途入社した、女性スタッフです。もともと医療業界で事務の経験があり、おっとりした雰囲気とは対照的に、仕事をテキパキとこなします。 …ほかにもたくさんの中途入社者が活躍中。産休育休中の女性社員や、在宅勤務しながら仕事をサポートしてくれている社員、動画の編集を担当する社員など、前職はさまざま。もし、編集や加工技術を学びたい場合は、レクチャーも可能ですし、講習への参加もご希望に合わせてできます! |
会社名 | 医療法人社団ピュアスマイル |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 院長 原田 幹夫 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 33名(2023年7月時点) |
売上高 | 3億1000万円(2023年3月期実績) 3億円(2022年3月期実績) 3億円(2021年3月期実績) 2億2000万円(2020年3月期実績) 2億円(2019年3月期実績) 1億8000万円(2018年3月期実績) 1億7000万円(2017年3月期実績) 1億6000万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 歯科クリニック <院長 取得資格> 国際インプラント学会認定医 日本アンチエイジング歯科学会認定医 厚生労働省認定 臨床研修指導医 |
事業所 | 千葉県千葉市若葉区桜木2-16-24 |
雰囲気はSNSでも紹介中! | ★各種SNSの公式アカウントにて情報発信中! ・Instagram:@harada_dentalclinic ・TikTok:@harada_dentalclinic ・Twitter:@harada_dental https://www.facebook.com/harada.dc/ ・YouTube https://www.youtube.com/c/puresmilehappiness ★採用HPもご覧ください。 https://recruit.harada-clinic.com/ ★スタッフ紹介ページはこちら! https://harada-clinic.com/about-staff/ |
当法人について | 理事長の「新しいもの好き」により、TikTokにて、「#クロールダンス」「#イーアルサンスーチャレンジ」など、当法人について発信しています。 理事長は海外に渡って技術を学ぶなど、かなりの行動派。日本での施術がまだ少ない歯列矯正『インビザライン』を導入するなど、革新的な考えを持っています。 だからこそ、部署や経歴、社歴に関係なく、自由度を持たせて色々なチャレンジを応援しています。医療機関だからといって、タブーはなし。当法人であれば、自由にのびのびと働いていただけると思います! |
企業ホームページ | https://harada-clinic.com/ |
採用ホームページ | 医療法人社団ピュアスマイル原田歯科クリニックrecruit 私たち原田歯科クリニック… https://en-gage.net/harada-clinic-saiyo |
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