| 仕事内容 | エレベーターの点検スタッフ ★未経験歓迎／賞与年2回／大手企業や官公庁と取引／設立43年の安定企業！ まずは月に1回の定期点検からスタートします。入社2年目以降を目安に不定期の緊急点検もお任せ。点検は基本1名で実施し、エレベーターの台数が多い場合は2～3名で点検することもあります。目視や、プラスドライバーなどの工具を用いて点検します。大手企業や官公庁などのお客様に貢献できる仕事です！＜携わるエレベーター＞ 自社で製造したエレベーターを点検。荷物用や乗用、住宅用など幅広いエレベーターを点検しますが、大手企業の工場や官公庁にある荷物用エレベーターが8～9割を占めます。 ＜具体的な業務＞ ■定期点検 月に1回、エレベーターを定期点検します。流れとしては、出社後に必要な点検に必要な工具を社用車に積み、各現場を訪問。作業時間は1時間ほどで、報告書にある「操作盤の作動に問題はないか」など40～50の項目に沿ってコツコツと点検を実施します。点検後は簡単に清掃やメンテナンスを行ない、報告書をお客様に提出したら完了です。1日当たり5～6の現場を回ります。 ■緊急点検 「エレベーターが止まった」などの問題があった際に対応します。入社1年目は先輩に同行して対応方法を学び、2年目から実際にお任せする予定です。状況によっては2～3名で対応。深夜や休日に依頼されることもありますが、15名のスタッフが当番で対応するため、多くても月に1回の対応で済むようにできています。 ＜仕事のポイント＞ ◎難しい修理はベテランスタッフがサポート！ 点検で問題があった場合は、ベテランスタッフが同行して対応します。先輩に教わりながら、自分自身のスキルアップにつなげていきましょう。 ◎点検スタッフ同士でフォローし合っています。 社内や現場で他のスタッフと話す機会も多いです。面倒見の良いスタッフが多く、分からないことは気軽に相談できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎就業ブランクをお持ちの方もOKです。 ◎必須ではありませんが、電気工事や点検、メンテナンス、整備業務の知見・経験をお持ちの方は、すぐに活躍できます！ |
| 募集背景 | ＜依頼の増加に伴う増員募集です！＞ 1978年の設立以来、九州に本社・製造工場を置き、エレベーターの設計からメンテナンスまで一貫して行なってきた当社。顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで製品を作っており、九州エリアではトップクラスのシェアを誇っています。結果、取引先のほとんどが大手企業や官公庁で、業績は安定しています。 そんな当社では、ありがたいことにお客様からの依頼が増加している状況です。そこで、新たに点検スタッフを採用し、社内体制を強化する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本部事業所／福岡県福岡市博多区井相田1-10-10
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です。 ※工場やホームセンター、学校などで点検を実施。各現場には社用車で移動します。 ※2ヶ月に1～2回ほど、1泊2日程度の出張が発生。関西が多く、遠いと関東に出張します。 交通
西鉄天神大牟田線「雑餉隈駅」より車で5分
◎マイカー通勤OKです（駐車場完備）。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：20（実働7.45時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給19万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎月給は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ◎別途、残業代は全額支給します。 年収例
500万円／41歳（入社23年）
440万円／36歳（入社18年） 300万円／21歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜＋第2・第4土曜） ■祝日 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（積極的に取得しやすい環境です） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎有給休暇と合わせて5日以上の連休を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月) ■賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績2回／3.1ヶ月分） └設立以来、途切れず支給しています。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人あたり：月5000円） ■住宅手当（月1万2000円～1万5000円／規定あり） ■退職金あり ■社員旅行あり ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■資格取得支援制度（費用会社負担） |
| 入社後の流れ | 入社後は経験豊富なスタッフから、OJT研修で1年かけて学ぶことができます。まずは先輩スタッフの現場に同行し、点検の流れや報告書の作成方法、お客様の対応を一つずつ覚えていきましょう。大方の業務やエレベーターの機能を理解したらひとり立ちです。 また、入社後は「昇降機検査資格者」の資格取得を目指していただきます。この資格を取得することで、年に1回のエレベーターの法定検査も担当することができます。スタッフの7割は資格を取得していますので、分からないことがあればお気軽にご相談ください。もちろん、資格取得に伴って給与を上げることも可能です！ |
| 配属部署 | 点検スタッフは全員男性であり、現在は15名のスタッフがいます。年齢は30代後半が多く、異業種から転職してきたスタッフも多いです。 面倒見がよく、優しいスタッフばかり。社内の雰囲気はとても良いです。また、上下関係は厳しくないためフランクに関わることができます。実際に「スタッフ同士で仲が良いから、長く続けられている」と話すスタッフも多く、直近10年間の定着率は100％。勤続20年、30年の社員も多いです。 困った時は助け合いながら働いているので、あなたも安心してご応募くださいね。 |
| 会社名 | 日本昇降機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役 川口 勝正 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 45名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 10億1000万（2023年7月期実績） 11億3350万円（2022年7月期実績） 9億5936万円（2021年7月期実績） 9億605万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■各種エレベーター・昇降機全般の設計・製造・販売・据付・保守・改修及び性能検査 ■昇降機の定期検査報告の代行業務 ■その他上記に付帯する一切の事業 ◎建設業許可：国土交通大臣（般-1）第14596号 ◎エレベーター製造認可 ・福岡基第18号 ・福岡基発第22号 ◎ISO認定取得 平成15年1月 ISO 9001認証取得 ◎エレベーター 認定取得 └戸開走行保護装置 ・ロープ式 ・油圧式 └遮煙性能付乗場ドア ・2枚戸片開き ・3枚戸片開き ・2枚戸中央開き ・4枚戸中央開き ・2枚戸上開き ・3枚戸上開き |
| 事業所 | ■本社：福岡県福岡市博多区麦野4-7-6 ■福岡本部事業所：福岡県福岡市博多区井相田1-10-10 ■福岡工場：福岡県大野城市仲畑1-15-16 ■大分営業所：大分県大分市大津町1-20-38 ■北九州営業所：福岡県北九州市小倉南区南方1-14-2 ■八女営業所：福岡県八女市蒲原1336-1 ■サービスステーション：熊本・宮崎・鹿児島・沖縄・山口・広島・岡山・島根・鳥取・徳島・香川・愛媛・高知・兵庫・大阪・京都・滋賀・三重・愛知・石川・静岡・長野・東京・千葉・埼玉・栃木・茨城・福島・新潟・青森・北海道 |
| 企業ホームページ | http://nissho-elevator.co.jp |
| 採用ホームページ | 日本昇降機株式会社 乗用・荷物用エレベーターはじめ、各種エレベーター・昇降機全般… https://en-gage.net/nissho2_saiyo |
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