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「株式会社松屋フーズ/製造スタッフ ★昨年度賞与平均4.9ヶ月|住宅手当&社員寮あり|残業少なめ|最大7日の連休取得可能!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、生産・製造技術(食品、化粧品系)の転職・求人情報が満載です!

製造スタッフ ★昨年度賞与平均4.9ヶ月|住宅手当&社員寮あり|残業少なめ|最大7日の連休取得可能!
株式会社松屋フーズ
プロ取材
東京都武蔵野市の本社に訪問し、採用グループの方々に取材しました。同社の商品への並々ならぬ情熱と、それゆえに投資を惜しまない姿勢に感動を覚えました。
エン転職 取材担当者
眞壁
取材担当者-眞壁
株式会社松屋フーズ
掲載期間22/05/1922/07/13

製造スタッフ ★昨年度賞与平均4.9ヶ月|住宅手当&社員寮あり|残業少なめ|最大7日の連休取得可能!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
製造スタッフ ★昨年度賞与平均4.9ヶ月|住宅手当&社員寮あり|残業少なめ|最大7日の連休取得可能!イメージ1
抜群の安定性と知名度を誇る当社。利益は賞与や福利厚生などで、積極的に還元しています。設備投資も行なうことで生産性が上がり、残業も少なめです。
働く環境も『おいしい』松屋で、将来もずっと安心。
★まずはコツコツできればOK!
製造業務の大半は機械で行なうので、未経験の方もすぐに慣れていけますよ。実際に、物流や建築関係、工事現場など、異業種から転職してきた先輩が多数。1ラインあたり複数名のチーム制で、みんなで協力しながら作業を進めるので安心です。

★大手ならではの手厚い待遇で、収入も安定!
東証プライム市場上場グループとしての安定感はバッチリ。厳しい社会情勢の中でも、利益は社員にしっかり還元しており、賞与の平均は4.9ヶ月分で昨年も満額支給!住宅手当や社員寮、格安で食べられる社員食堂などの待遇も充実しています。

★安心してずっと続けられる!
積極的な設備投資で生産性がグーンとUP。残業も月10時間程度に減らすことができました。さらに最長7日間の連続休暇を年2回取得可能。転勤あり、なしも自分で選べるんです。

未経験の方でも始めやすく、大企業の正社員しての安定が手に入るのは、松屋フーズならではの魅力。あなたもこの「おいしい」環境を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
製造スタッフ ★昨年度賞与平均4.9ヶ月|住宅手当&社員寮あり|残業少なめ|最大7日の連休取得可能!
店舗で提供される食品を加工するラインでの仕事。作業の大半は機械で行なうため、すぐに慣れていただけます。1日に生産されるのは数十万食。松屋ブランドを支えるために欠かせない役割です。将来的にはジョブローテーションで違うジャンルの仕事にチャレンジすることもできます。

<具体的な仕事内容>
■野菜・お新香
天然水流を活用した野菜加工ラインで、カットや下処理、皮むき等。パッキングもします。

■カレー
20種類以上の材料を煮込み、全体で1日20t/10万食を作ります。作り手となることで、美味しさの秘訣がわかるかもしれません!

■タレ・ドレッシング
肉を煮込むためのタレや、生野菜用のドレッシングも工場で作ります。原料の下処理からパックまでを一連の工程としています。

■精米
水分量等を検査してお米をブレンド。産業用ロボットも稼働する自動化ラインです。

■冷凍個食パック
素材の加工・調理・冷凍からパッケージまで、嵐山工場の専用ラインで行なっています。

※上記に加え、機械類の清掃やメンテナンス等も行ないます。
※工場によって扱う食材が異なります。
※1ラインあたり複数名のチーム制。パート・アルバイトを含めた全員で協力しながら進めます。
※原材料の受け入れ・検品等も行ないます。

★メリハリのある働き方が可能!
残業は月10時間程度。「できれば定時で帰りたい」「収入アップしたいから残業OK」など、希望があればご相談ください。

★ジョブローテーションもあります!
当社ではジョブローテーションの仕組みがあり、資材系の業務に取り組むチャンスもあります。原材料の温度チェック、賞味期限管理などの検品、製造品の入庫・出荷業務などの業務で、新たなスキルを磨いていくことができます!(フォークリフトの免許がある方は活かせます!)
応募資格 学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■脱フリーターや社会人デビューを目指している方も歓迎!
■人柄や意欲重視の採用です!
■物流、建築、ビル管理など異業種からの転職者が多数活躍中。未経験でも安心してチャレンジしてください!

~こんな方を歓迎します~
・正社員として腰を据えて働きたい方
・安定した環境で社会人デビューしたい方
・業界経験を活かし、より良い環境で働きたい方
募集背景 ■更なる成長に向けて5名以上を積極採用!
松屋フーズグループは「みんなの食卓でありたい」をスローガンに掲げ、飲食業界が厳しいといわれている昨今の状況下でも老若男女問わず多くの方が気軽に立ち寄れるような店舗づくりを進めてきました。デリバリーやテイクアウトなどの事業も展開し、売上も好調。安定した基盤を築き上げ、さらに成長しています。

今後も事業拡大を行なっていくためにも、今回は生産ラインのスタッフを募集することになりました。5名以上の採用を予定しています。フードビジネス業界を”長く働ける業界”にしたいと真剣に考える当社は、数々の手厚い待遇をご用意しています。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月(待遇・条件の変更はありません)
勤務地・交通
■富士山工場/静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4
■嵐山工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3
■川島工場/埼玉県比企郡川島町かわじま1-10

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転勤あり・なしが選択できます。

★埼玉県の嵐山工場、川島工場は積極採用しています!
交通
■富士山工場/身延線「富士宮駅」「西富士宮駅」より車で22分
■嵐山工場/東武東上線「武蔵嵐山駅」より車で10分
■川島工場/東武東上線「若葉駅」より車で14分

★マイカー通勤OK(駐車場あり)
★一部の工場では送迎バスがあります。
勤務時間 変形労働時間制 (1日の平均実働8時間)
※1日3交代制のシフト勤務となります。(休憩1時間)
※残業は月平均10時間程度、定時で帰れる日もあります。

<シフト例>
7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~翌7:00
※1週間から2週間のローテーション
給与 ■転勤なし
月給18万7500円~21万8500円+各種手当+賞与年2回

■転勤あり
月給18万9500円~22万3500円+各種手当+賞与年2回

※経験スキルにより、優遇いたします。
※給与には一律支給の手当を含みます。

<月収例>
23万9500円(入社1年目/住宅手当2万2000円、残業手当1万7000円含む)
28万2300円(入社4年目/住宅手当2万2000円、残業手当1万9800円含む)
休日休暇 <年間休日116日>
■月9~10日(シフト制)
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■長期休暇制度
└夏季・冬季など年2回、ローテーションを組んで7日ほどの大型連休が取れるよう調整しています。シーズンのピークを外せるので、帰省ラッシュなどの混雑を避けられたり、ちょっとお安めに旅行が楽しめたりと、意外といいことが多いと社員に好評です!
■産休・育休制度(男女ともに取得・復帰実績があります!)
■介護休業
■アニバーサリー有給制度(年2回)
※引越を伴う異動の際に特別休暇を支給します!(地域によって変動)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(※評価に応じて)
■賞与年2回(6月・12月)※2021年度実績/平均4.9ヶ月分/満額支給
■通勤交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
■厚生年金基金
■退職金制度(企業型確定拠出年金/前払い)
■時間外手当(全額支給)
■深夜勤務手当
■役職手当
■住宅手当(世帯主/月2万円~、非世帯主/3000円~5000円)※地域により異なります
■社内持株会制度
■各種テーマパーク・レジャー施設割引制度
■食事補助
■LTD制度(傷病による長期療養時に最大で月給の85%まで補償。掛け金の一部は会社負担)
■研修制度
■工場資格保有手当
■カフェテリアプラン(年5万円まで利用可)
■自己啓発マネジメントプログラム制度(年3万5000円まで利用可)
■車通勤可(駐車場あり)
製造ライン以外の業務に携わる機会も 自分の成長のために何を頑張ればいいかを明確化するために、社員全員が目標管理シートを作成しています。「業務の中でどういう取り組みをすれば評価されるか」という基準が示されているので、ステップアップの道筋も分かりやすいです。さらに、マネジメントノウハウを学ぶことができるプログラムなど、キャリアアップを応援する制度も整っています。

また、ジョブローテーション制度を導入しており、将来的に資材関係の部署に異動するチャンスもあります。原材料の受け入れや温度チェック、賞味期限管理、製造品の入庫・出荷など、様々な経験を積みながらスキルアップできるでしょう。
働きやすさを叶える制度 社員の働きやすさ向上と継続的な成長をバックアップする体制が整っています。

■『カフェテリアプラン』
自分が希望する福利厚生を、カフェのメニューのように選べる制度です。研修旅行、通信教育、外部セミナーなど教育関係の他、PC本体や周辺機器・AV音響機器の購入補助、スポーツクラブ会費負担、育児・介護支援サービスなど、バリエーションは豊富。年間5万円を上限に、好きな制度を自由に選択できます。

■『自己啓発マネジメントプログラム制度』
マネジメントノウハウの向上を目的とした学習支援制度です。通信教育や資格取得支援、社外セミナーのプログラムの中から、年間3万5000円まで好きなものを選んで受講できます。
転職・求人情報イメージ1
松屋フーズグループは『みんなの食卓でありたい』をスローガンに掲げ、毎日数十万人の「食」を支えています。テイクアウト事業なども好調です。
転職・求人情報イメージ2
グループやチーム、ラインや委員会など、部署をまたいで改善活動などを行なっているため、様々な方と気軽に相談ができる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

牛めしの『松屋」、とんかつの『松のや』、鮨の『すし松・福松』、ラーメンの『松軒中華食堂』、カフェの『カフェ テラス ヴェルト』など、様々な飲食店を手がける松屋フーズ。国内1196店舗、海外14店舗を運営し、この不安定な状況下でも昨年は過去最高益の売上を達成。高い知名度と時代のニーズに合わせた事業展開で、成長を続けています。全社でフードロスの削減やSDGsにも積極的に取り組んでおり、大企業としての責任を果たすことに尽力しているそうです。

また、教育制度も整っており、研修期間中は、レポートを通してトレーナーの方と業務や環境面を確認しながら計画的にスキルを学ぶことができるそうです。研修終了から3ヶ月経過したタイミングや年2回の面談では、キャリアアップや部署の適性について相談でき、育児・介護などの家庭の事情に合わせた異動も可能とのこと。同社なら、腰を落ち着けてチャレンジができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■チームの中で自分の力を発揮できる面白さ。
同社では新商品や復活商品が発売されることも多々あります。その度に「この新商品はどんな工程で進めたらいいかな?」「またこれ復活したんだ!前はこんな作り方をしたらバッチリだったよね」などみんなで話し合うのだとか。連携しながら進めていくことで楽しさを感じるとのことでした。また、慣れていくほどに作業スピードがアップしていき、自分の成長を感じていけます。チームワークの良さを感じつつ自分の力を発揮していけることが、やりがいに繋がっているそうです。

■日本の食を支えている“誇り”を感じられます。
店舗は全国展開されているため、日々自分たちが作った商品を間近で確認することができます。店舗へ足を運ぶと、実際に食事されている商品は「自分が手掛けたんだ!」と実感できるので、モチベーションにも繋がるそうです。また友人やご家族からも、新商品の感想をもらうことがあるようで、生活の中で欠かせない「食」のインフラを支えているという誇らしさも感じられるでしょう。
厳しさ■多数の商品を製造するため、効率性が求められます。
取り扱う商品の種類が多く、いかに効率良く作業を進められるか考えなくてはなりません。状況に応じて作業を進めていきますが、優先順位を間違えると一気に慌ただしくなることも。長時間煮込み続けるカレーを作り始めたものの、そのすぐ後に麻婆豆腐を作らなくてはいけない…となれば、急いで鍋を洗って作業に取り掛かるのだそう。各々の製品で生産のポイントが異なるので、覚えるまでは大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自発的に行動できる方
淡々と作業をするというよりも、効率的に進めるにはどうしたらいいかといった工夫も大事なお仕事です。自分なりの考えをもって行動できる方は活躍できるでしょう。

◎安定企業で長く働きたい方
飲食業界の大手企業であり、着実に成長を遂げています。福利厚生も充実しており、働きやすさも整っている環境。安定企業で、腰を据えて長く働きたい方にもピッタリの環境です。
向いていない人■周囲と協力することが苦手な方
複数のスタッフと協力し進める仕事です。チームワークが苦手な方や、黙々と仕事をしたい方には向いていません。

■身だしなみに気をつかえない方
食品を扱う工場なので、衛生管理は重要。ヒゲや長い爪など清潔感を大切にできない方には、務まらない仕事です。

会社概要 株式会社松屋フーズ

設立 1980年1月16日
代表者 代表取締役社長 瓦葺 一利
資本金 66億5593万円
従業員数 1705名(2022年3月末時点)
売上高 944億円(2021年3月期実績)
事業内容 ■牛めし定食店「松屋」チェーン
■とんかつ店「松のや」チェーン、鮨事業、ラーメン事業、カフェ事業、外販事業など

◇牛めし・カレー・定食事業「松屋」
◇とんかつ事業「松のや」
◇鮨事業「すし松」「福松」
◇カフェ事業「テラスヴェルト」
◇カレー事業「マイカリー食堂」
◇天ぷら事業「松そば」
◇中華食堂「松軒」
◇ステーキ事業「ステーキ屋松」
◇外販事業 他
事業所 ■本社
〒180-0006 東京都武蔵野市中町1-14-5

■店舗数 1197店舗
首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉
北関東・甲信越圏/群馬、栃木、茨城、新潟、長野、山梨
関西圏/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山
東海・北陸圏/愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井
中国・四国・九州圏/岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、大分、熊本、鹿児島、沖縄
北海道・東北圏/北海道、宮城、福島、岩手、山形、青森、秋田
(海外14店舗)

■工場(セントラルキッチン)
埼玉県比企郡川島町/埼玉県比企郡嵐山町/静岡県富士宮市/兵庫県神戸市
企業ホームページ http://www.matsuyafoods.co.jp/
採用ホームページ 誰もがワクワクする食のブランドに 牛めしから始まり、現在は10業態にまで広がった…
https://en-gage.net/matsuyafoods-saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明+面接1回+適性検査
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内の予定です。
※平日夕方での面接も可能です。お気軽にご相談ください!
※面接日や入社日は柔軟に対応します。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。

<新型コロナウイルス感染拡大の防止に向けて>
◎消毒液の設置、充分な換気、ソーシャルディスタンスの確保など、面接時は感染対策を徹底いたします。
◎面接はマスク着用のままで構いません。面接官もマスクを着用いたします。
応募受付方法 『エン転職』の当社応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 ※面接地は、応募工場によって調整いたします。
■富士山工場/静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4
■嵐山工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3
■川島工場/埼玉県比企郡川島町かわじま1-10
連絡先 【本社】
〒180-0006
東京都武蔵野市中町1-14-5
担当井川・渡邉
TEL0422-38-1205
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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