- 【事業内容】
- 教育委員会は、「地方教育行政の組織及び運営に関する法律」の定めにより、教育に関する事務を処理するため、都道府県、市町村等に設置される合議制の執行機関です。北九州市教育委員会は、教育長と5人の委員をもって組織しています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 北九州市立高等学校 校長 ◎教員経験も、教員免許も不問です。 北九州市で唯一の市立高校である北九州市立高等学校の校長として、学校経営をお願いします。多様化が進む今日、生徒一人ひとりが自分の将来に向き合えるよう「個別最適化」された学習や「探究活動」の推進、それを支えるための「学びの土壌づくり」が必要です。近隣の大学や地域社会との連携も図りながら、新しい教育の在り方を考え、改革してください。―――具体的には――― カリキュラムや時間割、行事の企画・決定、教職員のマネジメントや担任などの人事、予算管理、施設・設備の管理など、学校運営に関わる幅広い業務を担います。また、令和6年度に北九州市立高等学校では学科を新設する予定です。学科で設定する独自教材のカリキュラムの検討にあたっては、外部有識者等と連携・協力して進めていく必要があります。 ―――これまでの取組（一例）――― ■「市高タイム」の導入 部活動、資格講座、小論文講座、地域活動などを選択でき、自分の裁量で学べる個別最適化された学習環境を提供する時間を設けました。 ■探究的な学習活動の充実 「SDGsをテーマにした3年間にわたる学習を可能にする」「学校内外の資源を活用し、専門家による研修などを通じて学習活動を充実化する」など、生徒が持続可能な社会の実現に向けて探究できる仕組みを創りました。 ■学科構成の検討 令和4年度から文部科学省の指定を受けて「地域社会に関する学科」の設置を検討しています。 ―――前例にとらわれない視点で、学校経営を考えてください――― 「インターンの機会を設ける」「生徒に企業の新商品開発に参加してもらう」「地域住民に対してプレゼンテーションを行う時間を創る」など、学校生活を通じて、生徒が将来のヒントを得られるよう、カリキュラムや行事を考えてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
以下（1）～（4）の全ての要件を満たす者 （1）地方公務員法第16条及び学校教育法第9条の欠格条項に該当しない者 （2）民間企業や行政機関、研究・教育機関等において、管理職の経験又はそれと同等の経験を有すると認められる者 └マネジメント人数は50名前後を想定。検討しますので、当てはまるか不安な場合も一度ご応募ください。 （3）申込時点で北九州市立学校（園）の教職員でない者 （4）原則として令和4年10月から勤務可能な者 └令和4年10月からの勤務が難しい場合は、個別に検討することがあります。なお、その場合においても、令和5年4月からの勤務は必須となります。 ※教員免許・教育経験の有無は問いません。 ※学歴は問いません。職種・業界未経験者、歓迎します。 ※年齢についての制限はありません。 |
| 募集背景 | 新学習指導要領に係る授業改善や1人1台タブレット端末の整備、35人以下学級の拡大、小中一貫教育の推進など、様々な教育改革を続けてきた北九州市。人口減少や高齢化、国際化、DXなど、社会環境が激しく変化する現在、これまでの教育活動では解決できないような複雑、かつ多様な課題が増えています。生徒の「新たな時代を切り拓くことのできる力」を育くまなければなりません。 北九州市立高等学校は、市内で唯一の市立高校で、人事異動が比較的少ない学校です。その為、民間を含めた外部から校長を採用することで現場主体の改革に乗り出したいと考えています。前例にとらわれない発想で学校教育を改革してくださる方を新たにお迎えします。 |
| 雇用形態 |
その他
任期付職員（一般職地方公務員）校長としての任用開始後、勤務実績等により1年ごとに任期を更新し、最長で令和9年3月31日まで任用する場合があります。 ※令和5年4月1日から北九州市立高等学校 校長として任用します。 ※令和4年10月1日～令和5年3月31日の6ヶ月間は副校長としての任用です。試用期間中の給与については給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
■北九州市立高等学校
福岡県北九州市戸畑区浅生一丁目10番1号 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
JR鹿児島本線「戸畑駅」より徒歩15分
※マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間45分、休憩45分） |
| 給与 |
月給60万8000円 ※その他、期末手当、通勤手当などを支給します。 ※給与改定などにより給料月額などの金額が変更になる場合があります。 ※副校長の期間（6ヶ月）は、月給53万3000円となります。 年収例
校長の期間の年収は、約990万円となります。
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（6日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■年次休暇 ■各種特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（昨年度実績3.25ヶ月分） ■交通費 ■出張手当 ■社内及び敷地内禁煙 ■マイカー通勤可 |
| 入職後について | 北九州市立教育センターにて、教職員の資質の向上や人材育成に資する研修を実施します。全80講座220研修ほどある中で「新任校長研修」などを受講いただきます。また、副校長として勤務いただく際に、現校長から実務や今後の改革について引き継ぎを行います。新しいカリキュラムについては、自由な発想で考えていただいて問題ありません。学校には約60名の教職員が在籍しています。現在の授業などについて疑問があれば気軽に声をかけてください。 ※校長になるまでの準備期間を設けます。令和4年から副校長として配属。副校長着任中に新任校長研修などを受け、令和5年に校長に任用となる予定です。 |
| 会社名 | 北九州市教育委員会 |
|---|---|
| 設立 | 昭和38年2月 |
| 代表者 | 教育長 田島 裕美 |
| 資本金 | 教育委員会のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 201名（令和3年5月現在） |
| 事業内容 | 教育委員会は、「地方教育行政の組織及び運営に関する法律」の定めにより、教育に関する事務を処理するため、都道府県、市町村等に設置される合議制の執行機関です。北九州市教育委員会は、教育長と5人の委員をもって組織しています。 |
| 事業所 | 本所｜福岡県北九州市小倉北区大手町1番1号（小倉北区役所庁舎内） |
| あなたに期待していること（１） | ■生徒にとって最良の高校生活となるよう、生徒の願い・思いに寄り添う学校運営を行う ■これまでの北九州市立高等学校の取組や実績を十分に理解した上で、大胆な発想で新たな学校経営ビジョンを打ち出し、「魅力ある市立高校」を実現する ■教職員の意欲を引き出す優れたリーダーシップと組織マネジメント能力を発揮する |
| あなたに期待していること（２） | ■北九州市が一丸となって進めているSDGsを教育活動に導入し、グローバルな視点を持ちつつ、地域で活躍できる人材を育成する ■社会の変化への対応力と先見性を有し、これまでに培った幅広いネットワークを生かしたキャリア教育及び進路指導を企画・実行できる ■市内唯一の市立高校である強みを生かして、地域の教育資源を活用した教育活動を実行できる |
| 企業ホームページ | https://www.city.kitakyushu.lg.jp/kyouiku/ |
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