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株式会社モトアップ
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株式会社モトアップ未経験から始める提案営業 ★月収50万円以上も可/有給消化率100%/業界トップクラスのシェア!(1157684)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

未経験から始める提案営業 ★月収50万円以上も可/有給消化率100%/業界トップクラスのシェア!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/06/22)

未経験から始める提案営業 ★月収50万円以上も可/有給消化率100%/業界トップクラスのシェア!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
未経験から始めやすいフランクな営業で、高収入を手に。
「営業の商談って、かしこまった雰囲気で緊張しそう…」と思っている方もいるのでは?でも当社の場合、まったくそんなことはないんです。お客様は飲食店のオーナー様や店長様で、商談中に趣味の話で盛り上がったり、雑談を楽しんだりしています。

むしろ、そうしたフランクな感じで関係性を深めていくことがとても大事。親しくお付き合いさせていただくことで、信頼を寄せられ、契約や紹介にも結びつきます。

更に、時代のニーズに合致した商材を提案できるのも当社の魅力。ネットからの問合せや既存のお客様からの紹介が7割以上で、飛び込みでの開拓はほぼナシ。しかも競合が圧倒的に少ないので、提案すれば6~7割のお客様から契約をいただけ、お客様の継続率は98%。

結果、毎月の給与に上乗せされるインセンティブは平均10万円。未経験スタートでも、早い段階で月収50万円以上を手にするメンバーも多いです。

「堅苦しくない営業スタイル」「早期に高収入も可能」── 未経験からチャレンジしたくなる好条件が揃った当社で、新しいスタートを切りませんか?

募集要項

仕事内容
未経験から始める提案営業 ★月収50万円以上も可/有給消化率100%/業界トップクラスのシェア!
飲食業界向けレジアプリ『TRUST』のご提案をお任せします。基本は反響営業で、競合も少なく、成果を出しやすいのが魅力です。

<『TRUST』とは?>
ナイトレジャー系の飲食店では、未だに紙の伝票で売上を管理しているケースもあります。その点、『TRUST』を使えば、たとえばお客様のテーブルごとに、誰がどんなオーダーを受けたのかをデジタルで管理。給与管理の際のミスを防止します。さらに『TRUST』はレジ機能だけでなく、勤怠・顧客管理など店舗運営に必要な機能を一元化でき、売上アップと業務効率化を実現します。

<仕事の流れ>
▼訪問日時の調整
自社サイトや既存のお客様からのご紹介などでお問合せをいただいたお客様とアポイントを調整。月間の問合せ件数は100件以上で今も増加中です。

▼訪問・提案
資料を持参して訪問。『TRUST』で解決できることをお伝えしていきます。また、防犯カメラの設置や内装工事といった当社で対応できない事案でも、専門業者を紹介することで信頼を生み受注につながることも。訪問は1日2~3件程です。

▼受注
受注~契約までが営業の役割。導入やフォローは別部署へ引き継ぎ。

<仕事のポイント>
★競合が少なく、訪問したら6~7割が契約に!
『TRUST』の魅力をしっかりと伝えれば、多くのお客様が興味を持ってくださいます。たとえ契約につながらなくても、商品の良さに魅力を感じて別のお客様をご紹介いただくケースも多いんです。

★頑張りをしっかりと報酬に還元!
月3件の目標成約件数を超えた場合、インセンティブを支給。売りやすい商材なので、しっかりと稼ぐことができます。
応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】※学歴・ブランク不問
■何らかの人と接する仕事の経験をお持ちの方(営業経験は不問)
└接客、販売、飲食業、サービス業など、お客様と接する仕事の経験をお持ちの方を想定しています。経験年数や業界は不問です。
募集背景 <10名以上の積極採用!>
2017年に飲食店向けレジアプリ『TRUST』を展開し、ナイトレジャー系の飲食店のお客様を中心に多くのご依頼をいただいている当社。これまでご契約いただいている7割以上がお客様による紹介や問い合わせからのご発注という状態です。こういったレジアプリの導入は飲食業界ではまだまだ進んでいないため、チャンスが大きい市場。現在は需要の拡大に伴って社内体制も強化中であり、東京本社のほかに、大阪・福岡への展開が進んでいます。さらなる事業拡大のため、新たに営業担当として活躍してくださる方を募集することとなりました。
雇用形態 正社員、契約社員
※2ヶ月間の試用期間があります。
※「正社員」を選択された場合も、試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります。その間は勤務時間:11:00~20:00(実働8時間)となります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都新宿区西新宿3丁目9-23 西新宿大和ビル3F
【大阪支店】大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル
【九州支店】福岡県福岡市中央区大名2丁目4-38 チサン天神III

※希望を考慮して決定します。
※入社後一定期間は東京本社(新宿)での勤務となります。
※将来的にはキャリア形成のために転勤の可能性もありますが、転勤なしを選択することも可能です。
交通
【本社】
京王新線「初台駅」より徒歩5分、JR各線「新宿駅」より徒歩15分、都営大江戸線「都庁前駅」A4出口より徒歩10分、小田急線「参宮橋駅」より徒歩11分

【大阪支店】
OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩1分

【九州支店】
福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩3分
勤務時間 フルフレックスタイム制
※1日の標準労働時間:8時間 

※試用期間中は勤務時間:11:00~20:00(実働8時間)
※残業少なめ(月平均15時間程度)
※直行直帰あり
給与 月給27万円~65万円+インセンティブ+各種手当
└固定残業代40時間分・5万4000円以上含む
※超過分別途支給

<インセンティブについて>
平均で月10万円を取得しています。月30万円以上のインセンティブを獲得している社員も。
年収例
1000万円/35歳(入社5年目)
800万円/33歳(入社2年目)
1200万円 /30歳(入社4年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■慶弔休暇
■有給休暇 ※取得しやすい環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(6月・9月・12月・3月)
■業績賞与(年4回)※今年度からの新制度
■社内交流制度
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■社員旅行
■報奨金(インセンティブ)
■PC支給
■社内禁煙
■副業OK
■Apple製品貸与(Mac、iPhone、iPad、AirPods)
教育体制 ▼入社後2週間
当社のビジョンとミッションバリュー、各部署の業務、飲食業界や自社商品などについて学びます。また先輩に同行し、アシスタント的な動きをしながら実践的なスキルも身につけていきます。

▼入社後1~3ヶ月
業務の習得度を確認するテストを実施し、ロールプレイングで練習を重ねます。2ヶ月目くらいから自分でアポイントを取り、先輩に同行してもらいながら実践を積み、3ヶ月目以降の独り立ちを目指します。
配属部署 一緒に活躍する営業メンバーは、20代中盤~30代前半の社員が多く在籍しています。また、20代のインターンの方から50代のエンジニアまで、当社には幅広い年齢層のメンバーが揃っています。仕事以外にストレスを感じないようにと、必要以上の上下関係をなくすようにするのが当社の方針。そのため特に厳しい上下関係もなく、みんなフラットな環境で仕事ができています。

会社概要株式会社モトアップ

会社名 株式会社モトアップ
設立 2011年6月
代表者 代表取締役社長 中田 耕介
資本金 600万円
従業員数 21名(2022年1月現在)
事業内容 ■自社ソフトウェア開発・販売
■システムエンジニアリング
事業所 本社/東京都新宿区西新宿3丁目9-23 西新宿大和ビル3F
大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル
福岡支店/福岡県福岡市中央区大名2丁目4-38 チサン天神III
企業ホームページ https://mts.tokyo
個人名の表記について
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