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サンケンビジネスサービス株式会社(サンケン電気グループ)社内SE(115743)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/16 - 2007/12/20)

社内SE
正社員転勤なし
年間休日131日という環境で掴む、ハリのあるエンジニアライフ。
「仕事に追われてしまって、家族と過ごせる時間がほとんどない」
「仕事に追われてしまって、自分の趣味を楽しむ時間がない」
…という状況では、仕事にハリを持たせることは難しいですよね。
私たちサンケン電気グループも、同じように考えています。

プライベートは仕事と密接に関わるものです。家族との時間や趣味の時間を大切にしてほしい。そんな想いから福利厚生の充実を目指してきました。年間休日131日もその一例。他にもワークライフバランスを考慮し安心して働けるような制度をご用意しています。

だからこそ、仕事にはメリハリをつけて取り組んでください。お任せするのはサンケン電気グループ内で使用される、社内基幹システムの開発。業務分析・RFP作成・要件定義といったフェーズから運用・保守まで幅広く携わっていただきます。グループ総数約1万人を支える、重要な仕事です。

あなたが「仕事もプライベートも、両方大事にしたい」と本気で考えているなら。
サンケン電気グループを支える社内SEとして、その想いを実現させてみませんか。

募集要項

仕事内容
社内SE
グループ全体を支える社内SEとしてご活躍ください!

=業務分析や要件定義といった上流工程から、一貫して携わっていただきます=
東証一部上場企業であるサンケン電気(株)を親会社に持つ当社。あなたに携わっていただくのはサンケン電気グループ全体で使用される会計・基幹システム等の開発。グループ総数約1万人を支える規模の大きなシステムです。安定した基盤のもとで、あなたが培ってきた経験を存分に活かしていただけます。

■グループの管理系部門(財務・経理等)や事業部門(生産管理等)のメンバーからヒアリングを行ないます。エンドユーザーから直に要望を聞きながらRFPを作成。その後も要件定義から設計・構築、運用にいたるまで、一貫してシステム開発に携わっていただきます。

※システム開発以外にも、使用方法の説明や障害対応などもお任せします。グループ内のメンバーがエンドユーザーになりますので、普段からのコミュニケーションを大事にしてください。

~開発環境~
使用言語:RPG
OS:AS/400
上記以外の言語やOSの使用経験であっても、基礎ができていれば何の問題もありません。RPGやAS/400については、入社後に業務を通じて学んでいきましょう。
応募資格
高卒以上

高卒以上 
■基幹系システムの構築経験をお持ちの方

=以下のような方、ぜひご応募ください=
・ひとつの物事をあらゆる視点から観察し、解決していける
・問題に対してのソリューションを提案していきたい
・腰を落ち着けられる環境で、エンジニアを続けていきたい
募集背景 社内システムの強化が求められています。

サンケン電気グループ内の基幹システム及び通信インフラを一手に担っている当部門。社内システムの安全性やスピード感が求められている今、当社にも多くの要望が寄せられているという現状です。そこで今回は上流工程から運用までトータルに担っていける経験者を募集し、システムを強化していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が2ヶ月間ありますが、その間、給与・待遇面等での変更はございません。
勤務地・交通
本社/埼玉県新座市北野3-6-3
※親会社であるサンケン電気(株)本社内に位置しています。
交通
東武東上線「志木駅」より徒歩12分
勤務時間 8:15~16:55(実働7時間45分)
★平均残業時間…25時間/月
給与 月給 22万6000円以上
※経験・能力等を考慮の上決定します。
【給与例】大卒/30歳(配偶者、子1人) 32万8000円
年収例
30歳(配偶者、子1人)/640万円以上(残業代含む)
休日休暇 【年間休日131日!無理なく働ける環境です】
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(7日)、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇
創立記念日(毎年9月5日)

★サンケン電気グループ全体で、福利厚生の充実を目指しています。それはプライベートをしっかりと楽しみ、仕事にハリを持たせるため。仕事のONとOFFがつけられれば、業務効率の向上にも必ずつながっていくはずです。だからこそ福利厚生をしっかりと整備し、皆が働きやすい環境を作っていく努力をしているのです。
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績:4.8ヶ月)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、残業手当全額支給
家族手当(配偶者:1万8000円/月、子一人につき5000円/月)
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上より支給)
独身寮有り、全国契約保養所有り、各種クラブ活動
配属部署・教育制度 情報システムグループへの配属になります。部署は2つの基幹系、オープン系、ネットワーク・インフラ系の4チームから構成されており、総勢22名が在籍。男性16名女性6名が活躍しています。

あなたが業務に携わることになるのは基幹系チーム。リーダーを含め4名が協力しながら日々の仕事に取り組んでいます。入社後にはまず会計システムの開発・保守を担当していただく予定です。メンバーそれぞれが豊富な知識を有していますので、互いに高め合っていくことができるでしょう。

サンケン電気グループでは、人材への投資を惜しみません。技術、事務、営業とさまざまな職種に応じたフレキシブルな教育・研修制度をご用意しています。毎日何かの講座が開かれているといった盛んな状況です。

<例>
■技術講座
 回路設計(デジタル・アナログ)基礎講座、PCネットワーク講習他多数
■語学力研修
 ネイティブ講師による会話を中心とした“使える”英語と中国語の講座を社内で開設。
 海外グループ会社を利用した短期間(3ヶ月間)の語学留学制度も導入しています。
■プレゼンテーション講座

会社概要サンケンビジネスサービス株式会社(サンケン電気グループ)

会社名 サンケンビジネスサービス株式会社(サンケン電気グループ)
設立 2005年2月
代表者 代表取締役社長 沖野 達夫
資本金 9000万円
従業員数 140名(2008年3月現在)
売上高 31億円(2007年3月期実績)
29億円(2006年3月期実績)
27億円(2005年3月期実績)
事業内容 親会社であるサンケン電気(株)の事務処理の受託業務、受付・食堂等の運営、技術情報サービス等を行なう管理業務受託企業
事業所 本社/埼玉県新座市北野3-6-3
関連会社 サンケン電気株式会社をはじめとする、サンケン電気グループ各社
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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