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ルックスオティカジャパン株式会社
掲載終了

ルックスオティカジャパン株式会社アイウェア製品の提案営業 ◎『Ray-Ban』や『OAKLEY』を展開する有名ブランド/出社義務なし(1157397)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

アイウェア製品の提案営業 ◎『Ray-Ban』や『OAKLEY』を展開する有名ブランド/出社義務なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/05 - 2022/06/15)

アイウェア製品の提案営業 ◎『Ray-Ban』や『OAKLEY』を展開する有名ブランド/出社義務なし
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
取り扱っている商品は一流のブランドばかり。
商品の魅力を引き出し、お客様の売上UPに貢献。
アイウェア業界で世界トップクラスのシェアを誇る『EssilorLuxottica社』の日本法人である当社。自社ブランドの『Ray-Ban』や『OAKLEY』に加え、『CHANEL』、『PRADA』といった世界的な有名ブランドを多数取り扱っています。

お任せするのは、それらブランドを広めていく営業です。ミッションは、ただ製品を販売するだけではなく、お客様であるメガネ店の売上UPに貢献すること。そのために、お客様や社内のマーケティング・制作チームとも協力しながら、販売戦略まで入り込んだ提案を目指します。

たとえば、他店舗の売上データを参考に、「今はこのブランドが旬なので、オススメ製品を変更しませんか?」と提案することも。他にもPOPのデザインを提案したり、ブランドのロゴが刻まれた什器を置いていただいたり。「何を売るか」はもちろん、「どのように売るか」まで、お客様と一緒に試行錯誤をしていきます。

ブランド力を活かし、お客様と深い関係性を築いていく。そんなやりがいの大きな仕事に挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
アイウェア製品の提案営業 ◎『Ray-Ban』や『OAKLEY』を展開する有名ブランド/出社義務なし
お任せするのは、メガネフレームやサングラスなどアイウェア製品の提案。納品したら終わりではなく、店舗と協力して販売促進の施策も考案していきます。

【扱うアイテム】
『Ray-Ban』や『alain mikli』などの自社ブランドに加え、『CHANEL』、『PRADA』、『COACH』、『TIFFANY』、『BURBERRY』といったライセンスブランドのアイウェア製品も扱います。将来的には、1つのブランドを重点的に担当いただく方針です。

【提案するお客様】
今回入社する方には個人経営のメガネ店など、小規模な店舗への提案をお任せします。一人あたりの担当は100~120店舗。全国各地の営業エリアから、お住まいに近いエリアを担当いただくイメージです。

【営業スタイル】
年3回、新しいコレクションが発表されるタイミングでの提案が多いです。訪問頻度は、お客様の営業規模やエリアにより年1回の場合もあれば、月2回ほど訪問してこまめにフォローすることも。訪問以外にも、必要に応じて電話やオンラインでやり取りをします。また、年2~3回、東京の本社または福井県の工場で開催される展示会も提案のチャンスです。

【仕事のポイント】
「どこの店舗でどのモデルが何本売れているのか」など、店舗の売上データをもとに提案します。時には、製品だけではなく、店内のレイアウトやPOPのデザイン・配置について提案することも珍しくありません。社内に制作やマーケティングチームもいますので、協力しながら店舗の売上拡大を目指してください。

<お客様と深く信頼関係を築けます>
店舗の経営に深く入り込んだ提案が可能です。店舗の課題に対して解決策を考え、様々なアプローチを行ない、結果に結び付けていくことでお客様の信頼を得ることができます。
応募資格 学歴不問<業界未経験者、歓迎!>
■基本的なPC操作ができる方(Word、PowerPoint、Excelなど)
└Excelに関しては、VLOOKUP関数のスキルが必須となります。
■3年以上の営業経験をお持ちの方(業界は不問)

<以下のいずれかに当てはまる方は尚歓迎です>
■日用品や消費財の営業経験者
■卸営業の経験者
■ファッション・ラグジュアリ商品の営業経験者
■Excelで売上管理分析やSell-in/outの管理分析などができる方
■PowerPointで顧客提案用プレゼンテーション資料の作成ができる方
■交渉力(仕入れ側と臆することなく交渉が進められるスキル)がある方
■多角的な数値分析能力(売上分析や店頭消化等の数値分析能力)がある方
募集背景 イタリアに本社を構え、アイウェア業界で世界トップクラスのシェアを誇る『EssilorLuxottica社』。現在、世界5大陸150ヶ国でビジネスを展開し、グループ全体の社員数は約14万人に上ります。当社はその日本法人として、自社ブランドの『Ray-Ban』や『OAKLEY』、『alain mikli』をはじめ、世界的な人気ブランドを数多く取り扱っている会社です。今後は日本でのマーケットをさらに強化していく方針。そのためにも人員体制を整え、営業エリアの細分化や1人1ブランドの担当制を導入したいと考えています。それに向けて、6月までに20名以上の積極採用を行なうことにいたしました。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
営業エリア/東京、名古屋、大阪、博多、仙台、新潟、札幌、福井、広島、鹿児島
※仙台、大阪、博多、鹿児島で採用強化中★
※転勤はありません。

◎好きな街でずっと働ける!お住まいから通える範囲のエリアを担当していただきます。
◎お住まいと提案先の直行直帰が可能です。
◎U・Iターン歓迎!

[フルリモート勤務可]
お住まいとクライアント先の行き来のみとなっており、
会社に出社して勤務することはありません。
※3ヶ月に一度展示会がある際は福井や東京の展示会場への出張があります。

■本社/東京都千代田区二番町4-5 住友生命不動産二番町ファーストビル7階
交通
担当の営業エリアにより異なります。

■本社/東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
勤務時間 事業場外労働時間制
※1日のみなし時間/7時間30分、勤務時間帯の目安/9:30~18:00(休憩60分)
給与 月給25万円以上+インセンティブ年5回(年間インセンティブ+四半期ごとのインセンティブ)
※上記給与額には一律の営業手当含む。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 ほか
福利厚生・待遇 ■インセンティブ年5回
■交通費(規定支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■総合福祉団体定期保険
■福利厚生サービス(リロクラブ、チケットレストラン)加入
■社員割引制度
■退職金制度
■敷地内全面禁煙
教育制度 <入社後の流れ>
▼アイウェア製品やブランドの歴史・知識などを勉強
ブランドの担当者が基本的な内容から丁寧に教えますので、アイウェア業界の経験がない方も安心です。地方にお住いの場合は、PCを使用してリモートで研修を行ないます。

▼先輩社員の提案に同行
提案の仕方やポイント、製品の見せ方など実践的な知識を学んでいただきます。

▼独り立ち
入社から3ヶ月程度を想定しています。

<キャリアップについて>
一般社員からスタートし、ブランドごとのチームマネージャー、サブマネージャー、部門長の順でステップアップが可能。今後は事業の拡大に伴って組織体制の変更も予想されるため、新しいポジションが生まれる可能性もあります。
配属部署 アイウェア部門の営業は30名ほど在籍しており、中途入社が多く、化粧品やタバコ、スポーツアパレルなど、様々な業界から入社した方が活躍中。入社理由としては、「多くの人に知られている製品を扱いたい」「自信をもって提案できる製品だと感じた」等ブランド力に魅力を感じた方が多いです。

<社風について>
会社には英語が話せる外国籍社員が多数在籍しており、陽気な人柄のメンバーが多く、フレンドリーな雰囲気の職場。組織の方針や販売方法、担当ブランド等も随時変わりますが、柔軟な考え方で対応しています。年1回開催するクリスマスパーティや部門ごとの交流会、部活動など、仲間とのコミュニケーションも楽しみながら働ける環境です。

会社概要ルックスオティカジャパン株式会社

会社名 ルックスオティカジャパン株式会社
設立 1990年
代表者 代表取締役 山崎 真也
資本金 4億7300万円
従業員数 451名(2021年12月時点)
事業内容 ■眼鏡および眼鏡部品の輸入、製造及び販売
■衣料品、日用雑貨の輸入、製造及び販売
事業所 本社/東京都千代田区二番町4-5 住友生命不動産二番町ファーストビル7階
企業ホームページ https://www.luxottica.com/en
個人名の表記について
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