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横浜ゴム株式会社 新城工場(東証プライム上場)タイヤ製造スタッフ ★年間休日133日|東証プライム上場企業|賞与の昨年度実績:4.86ヶ月分(1157384)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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タイヤ製造スタッフ ★年間休日133日|東証プライム上場企業|賞与の昨年度実績:4.86ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/23 - 2022/07/17)

タイヤ製造スタッフ ★年間休日133日|東証プライム上場企業|賞与の昨年度実績:4.86ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK面接1回のみ転勤なし上場企業
「平均勤続年数15.5年」の“超ホワイト企業”です。
【経営の安定性バツグン!老舗メーカーです】
1917年創業の横浜ゴム。業界トップクラスのシェアを誇り、東証プライム上場企業でもあります。また現在、自動車業界はEV化が進むなど、100年に1度の変革期と言われていますが、タイヤは不可欠な存在であり消耗品。継続的な需要の伸びが見込まれます。事実、直近の売上は過去最高を更新しました。

【ムリせず長く働ける環境あり!】
年間休日は133日。実に1年の3分の1以上がお休みです。また、業績好調であるため、賞与の昨年度実績は4.86ヶ月分!年収500万円以上の社員も多いです。さらに退職金制度があったり、昨年度の有休取得の平均が10.0日だったり…長く働くための環境が整っています。

【家賃月1万円の独身寮あり!】
家賃が安いだけでなく、水道・ガス・電気・駐車場代がすべて無料!しかも、220円で朝食バイキング、夕食は429円で定食を提供。暮らしにゆとりを持って働けます!

―――体にも心にも懐にも余裕が持てるから、将来が楽しみになる。そんな明るい仕事をはじめませんか。

募集要項

仕事内容
タイヤ製造スタッフ ★年間休日133日|東証プライム上場企業|賞与の昨年度実績:4.86ヶ月分
新城工場にて、「ADVAN」「BluEarth」を始めとした乗用車用タイヤの製造に携わっていただきます。各工程のメンバーとして、高性能・高品質なタイヤを生み出していただくことを期待しています。

【タイヤができるまで】
下記の工程のいずれかで、機械の操作をしながら手を動かして作業にあたります。配属先の各工程では、同僚とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきましょう。どの工程もトレーナーによるきめ細かなOJT研修を予定しており、他業種・未経験者も十分仕事に慣れることができる体制です。

▼混合工程
天然ゴムや硫黄といった原料や配合剤をコンピューターで制御されたミキサーでシート状のゴムに練り上げます。

▼材料加工工程
タイヤの骨格となるカーカス、これを補強するベルト、タイヤとホイールの嵌合部となるビード部など、タイヤを構成する各パーツを別々に加工します。

▼成形工程
出来上がってきた各パーツを成形機で、1本のタイヤに組み上げます。成形されたタイヤの原型は、グリーンタイヤ(生タイヤ)と呼ばれています。

▼加硫工程
グリーンタイヤを金型に入れ高温・高圧を加え、タイヤを完成させます。

▼検査工程
タイヤのバランスなどを確認する複数の専用検査機器による厳しいチェックに加えて、検査員が一本一本のタイヤを自分の目と手で確認しています。これをパスしたタイヤだけが市場へと送られています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験歓迎!社会人未経験、第二新卒歓迎!>
■高卒以上
■35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

◎意欲重視の採用です!
「長く勤めたい」「安定した会社で働きたい」など、意欲を重視します。
募集背景 【40名の積極採用を行ないます!】
タイヤメーカーとして業界トップクラスのシェアを誇る当社。高品質なタイヤを数多く生み出すことで、毎年安定した成長を遂げています。乗用車用タイヤの製造を手がけている新城工場でも、生産体制の強化を目指しています。そこで今回多数の採用を予定しており、高性能・高品質なタイヤを世の中に多く送り出していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は2ヶ月。その間、給与など待遇に変更はありません。
勤務地・交通
新城工場:愛知県新城市野田字古屋敷1番地
新城南工場:愛知県新城市一鍬田字大入10-24
※転勤はありません。
※マイカー通勤可。

★U・Iターン、歓迎します★
入社の際に転居を伴う方には、寮をご用意しています。家賃は月1万円、水道光熱費・駐車場代は無料!間取りは1Rです。また会社規定により引越し費用も全額補助します。
交通
新城工場:JR飯田線「野田城」駅より徒歩5分
新城南工場:JR飯田線「野田城」駅より車で8分
※新城工場より新城南工場行きのシャトルバスがご利用いただけます。
※車通勤が可能です。駐車場を完備しています。
勤務時間 2交替制 7:50~17:00(実働8時間) 23:05~翌8:00(実働7時間45分)

※残業あり。残業手当は全額支給します。
※入社後仕事に慣れるまでは7:50~17:00の日勤になります。
給与 月給16万5500円~19万6000円
※上記は、経験や年齢を考慮の上決定しています。
※残業代は別途全額支給いたします。
年収例
・520万円/30歳/入社5年
・560万円/35歳/入社5年
休日休暇 <年間休日133日!1年の1/3以上が休日です>
■4勤2休制
■長期休暇(年間3回)※GW・年末年始休暇・夏季休暇
■有給休暇(初年度から最大11日を付与。/※入社日により付与日数が異なります。)
└2021年度有給休暇の平均取得日数:10.0日
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績アリ)
■育児休暇(取得・復帰実績アリ)
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇
■裁判員休暇

※入社直後は日勤制(月~金、7:50~17:00)を予定しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2回:4.86ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(規定あり)
■残業手当
■深夜手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■財形貯蓄制度
■自社株持株会制度
■作業着・帽子・安全靴・ロッカー貸与
■社員食堂(定食1食351円、麺類・カレー各163円)
■引越し費用※全額支給(規定あり)
■ワクチン接種無料(職域)

★独身寮あり!
入社の際に転居を伴う方には、1Rの寮をご用意。家賃は月1万円で、水道光熱費、駐車場代は無料!共同の大浴場、洗濯機、乾燥機があります。

★寮には食堂あり!
朝食は220円でバイキング、夕食は429円で定食を給与から天引きで食べられます。

★工場内の設備充実!
喫茶コーナー、売店、飲食店、診療所、浴場、社員クラブ(居酒屋)があります。
入社後の流れ ▼まずは導入研修からスタート!
入社後は5日間、導入研修で社内規定などをレクチャー。安全環境講義などを行ないます。

▼現場で実務を通じて研修します!
まずは日勤で仕事に慣れていくところから始めましょう。個人の習熟具合によって、研修期間は異なりますが、各職場にトレーナーがおり、ゼロから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

▼慣れてきたら交替勤務に移行!
徐々に夜勤もスタート。ポジションによって、1人で機械と向き合う作業もあれば、チームで仕事する作業も。とはいえ、どちらの場合でも、わからないことは周囲に気軽に聞ける環境です。
働く環境について 正社員の約4割が中途入社であり、役職者の4割弱が中途入社です。新卒比率も高いですが、中途入社社員が働きやすく、頑張った分はしっかり評価される風土や制度があります。キャリアパスも用意されているため、長く働ける環境があります。事実、平均勤続年数は15.5年。「上場していることや働く上で福利厚生も充実しており、安心できた」などの理由から入社する社員も多くいます。

会社概要横浜ゴム株式会社

会社名 横浜ゴム株式会社
設立 大正6年(1917年)10月13日
代表者 代表取締役社長 山石 昌孝
資本金 38,909百万円(2021年12月末現在)
従業員数 5,257名(2021年12月末現在・単独)
27,222名(2021年12月末現在・連結)
売上高 6708億900万円(2021年12月期実績)※過去最高収益を更新しました。
事業内容 タイヤ・工業品・その他製品の製造および販売
事業所 ■本社
東京都港区新橋5丁目36番11号

■工場
平塚製造所、三重、三島、新城、新城南、茨城、尾道、長野

■研究所
「RADIC」(ラディック)※平塚製造所内

■研修センター
湘南セミナーハウス(神奈川県平塚市)
タイヤサービストレーニングセンター(タイヤテストセンターオブアジア内/タイ・ラヨーン)

■タイヤテストコース
「D-PARC」(ディー・パーク):茨城県久慈郡大子町
「北海道タイヤテストセンター」:北海道旭川市神居町
「タイヤテストセンターオブアジア」:タイ・ラヨーン
SDGsの取り組み(1) 環境破壊や社会課題は事業継続において大きなリスクとなる一方で、社会課題の解決に取り組むことは、新しい事業機会にもつながります。横浜ゴムは、サステナビリティにおけるリスクと機会を認識し、事業活動を通して地球と社会の豊かさに貢献したいと考えています。

当社が行なっている実際の取り組みを、いくつか抜粋して紹介させてください。

◎温室効果ガス削減に資するMB製品の製造・販売
◎持続可能な天然ゴム調達活動
◎環境貢献商品100%の継続
◎事業活動を通じた環境負荷低減
◎千年の杜・生物多様性活動の推進
◎コジェネレーション、再生可能エネルギー導入の推進
SDGsの取り組み(2) ◎水資源の有効活用(インド・タイでの雨水利用等)
◎CSR調達基準に沿った調達の実施
◎研修制度の拡充による育成強化
◎ダイバーシティ推進タスクの活動強化
◎柔軟な働き方の制度拡充
◎健康経営への取り組みの強化
◎防災・安全への取り組みの強化
◎タイ現地などでの農民調査活動
◎地域社会での医療・教育等支援
◎災害支援活動
◎YOKOHAMAまごころ基金とNPOとの協働
◎事業展開地域での雇用創出

等、多数の取り組みを今後も継続してまいりたいと考えております。
企業ホームページ http://www.y-yokohama.com
採用ホームページ 横浜ゴム新城工場では食費や家賃も含め、あなたの生活を支えていきます 工場内には…
https://en-gage.net/y-yokohama_tp_saiyo
個人名の表記について
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