コーポレートスタッフ(不動産・建築営業事務職)★年間休日120日以上★昇給・賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/12 - 2022/07/06)
コーポレートスタッフ(不動産・建築営業事務職)★年間休日120日以上★昇給・賞与年2回
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
大きな裁量のもとで、事務のプロフェッショナルへ。
投資家の方々に対して、1棟収益不動産を提案している当社。設立以来、培ってきたノウハウと実績により、順調に事業を拡大しています。今後も投資家の方々の期待に応えるため、バックオフィスから会社を支えるコーポレートスタッフを増員することにしました。
当社では社員一人ひとりに大きな裁量を委ねており、自分次第で仕事の幅を広げていくことができます。自ら仕事を巻き取って、どんどん推進していくことで、事務のプロフェッショナルとして成長することができます。業務フローの効率化などの改善提案は大歓迎。実際に「複数の契約書にデータを一括入力・反映できるシステムの導入」「社内チャットシステムでの申請・決裁確認」など、社員の声により、業務改善が実現しています。あなたも「こうしたい!」「もっとこうしたらいいのにな」と気づいたことがあれば、ぜひ発信してください。
仕事を通して不動産や資産運用の知識を深めることもできることも魅力のひとつ。やりがいを持って働ける当社で、あなたも末長く活躍しませんか。
募集要項
仕事内容 |
コーポレートスタッフ(不動産・建築営業事務職)★年間休日120日以上★昇給・賞与年2回 幅広い事務業務をお任せします。定型業務のみならず、新しいことにも熱量や積極性を持って取り組み、仕事の幅を広げていってください。
【具体的な業務内容】 ■データ入力 ■契約書などの資料作成 ■電話対応 ■外部の協力業者への連絡・手配 ■折衝業務 ■業務フローの改善 など
【仕事のやりがい】 ・設立9年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。 ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ※将来的にはジョブローテーション(部署異動)もあります。
★アイデアを大歓迎! 業務の進め方や業務フローの改善など、どんどん提案してほしいと考えています。実際に、「こんな資料ならお客様にわかりやすいのでは」「棚の位置を変えたら、みんなが使いやすくなる」といった小さな改善意見も、すぐに実現してきました。半期に一度、社員の良いアイデアを表彰する制度もあります。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■営業・事務・販売などの経験いずれか(業界・年数は不問) ■基本的なPCスキル(タイピング、資料作成など)
※営業・接客業から事務にキャリアチェンジしたい方、特に歓迎します! ※学歴やブランクは不問です。 ※第二新卒、歓迎!
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募集背景 |
業績も右肩上がりと好調。そのため今回の募集では、組織強化を目指し、コーポレートスタッフの増員を考えています。業界未経験の方でも活躍できるお仕事ですので、ぜひお気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社または大阪本社へ配属となります。(両本社制) ※ご希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。
【東京本社】東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階 【大阪本社】大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース29階
交通
【東京本社】各線「渋谷駅」より徒歩3分 【大阪本社】各線「梅田駅」より徒歩2分、JR「大阪駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
8:50~18:00(実働8時間/休憩70分) ※週1回ノー残業デーあり! ※就業時間内は休憩時間含め禁煙 |
給与 |
月給22万8265円~25万3620円 ※あなたの経験やスキル、前職の給与などを考慮のうえで、初任給額を決定します。 ※上記月給額には一律支給の固定残業代(35時間分/4万8265円~5万3620円)が含まれます。時間超過分は別途、全額支給します。
★東京本社勤務の方には、上記に加えて地域手当(月2万円)を支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(火水土日のシフト制/年間休日120日) ※会社カレンダーあり ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■資格取得奨励金 ■住宅手当・家賃補助(月2万円)※規定有 ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■社員旅行 ■副業可※規定有 ■スポーツジム利用料 500円/回(全国ゴールドジム) ■社内カフェテリア ■定例食事会(全額会社負担) |
入社後の流れ |
▼入社後は、2日間のオリエンテーションで会社の理念や当社が大切にする考え・ルール等を学んでいただきます。
▼その後は現場にて、OJTを通して業務をレクチャー。上司が一人でも仕事を任せられると判断したら独り立ちとなります。
★役割等級制度(役割ごとに月給および年収がアップします) 非管理職:345万円~504万円 管理職:544万円~ |
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