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施工管理アシスタント◎土日祝休み|年収100万円以上UP可能|フォロー体制充実|経験者も歓迎&優遇!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/16 - 2022/06/26)

施工管理アシスタント◎土日祝休み|年収100万円以上UP可能|フォロー体制充実|経験者も歓迎&優遇!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
どこよりも現場に寄り添い、働きやすさを追求し続けたい。
「興味はあるけど建築業界って大変そう…」「施工管理の仕事は楽しいけど、今の会社は休みがなくて…」そんな方にこそ、ぜひ当社に来てほしい。社員一人ひとりが生き生きと、安心して働ける環境を整えています。

――Aさんの場合
前職はサービス業で、休日が不定期で家族との時間が取れず転職。土日休みの上に、長期休暇もあります。配属先も近い現場に考慮してもらい、家族との時間が増えました。業務知識も徹底サポートしてくれているので、安心して取り組めています。

――Bさんの場合
前職は工務店で、営業から施工管理を一貫して担当していました。働き詰めでサービス残業の毎日だった環境を変えるために、当社へ転職。残業は前職より減りましたし、残業代も全額支給されるので、心に余裕が生まれました。

このように、一人ひとりの状況や希望に最大限寄り添いたいと考えている当社。これらが実現できているのは、私たちが東北エリアにおいて高い知名度を誇り、多くの引き合いを頂いている安定基盤があるからこそです。

あなたも理想の働き方を、当社で叶えませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理アシスタント◎土日祝休み|年収100万円以上UP可能|フォロー体制充実|経験者も歓迎&優遇!
様々な物件の建設に携わってきた当社。あなたの希望や経験にあわせた工事を担当していただき、プロジェクトの進行管理や安全、品質の管理をお任せします。

<未経験者の方は…>
最初は、スタッフの方への声がけや写真撮影、書類の管理などからスタート。現場での安全対策や作業時の注意点などを学習する研修を経て、実務では都度先輩からアドバイスをもらいながら、補助業務からスタートしますのでご安心ください。

<経験者の方は…>
品質、原価、工期、安全、環境などの各種管理や、業務スケジュールの作成・調整、図面作成などをお任せ。あなたの経験や希望に応じて、できることからお願いしたいと考えています。

<仕事のポイント>
★営業担当がサポートします。
営業担当が定期的に現場を訪問して、困ったことがないか、悩みがないかなどをヒアリング。60名の規模感のため、社員一人ひとりの声にしっかり耳を傾けサポートします。

★希望に合うプロジェクトをお任せします。
多種多様なプロジェクトがあり、現在も当社に寄せられる依頼は増加中。そのため「残業を減らしたい」「経験を積むために、大規模なプロジェクトに挑戦したい」といった要望に合うプロジェクトを、お任せすることができます。あなたの理想の働き方やキャリアを、ぜひ教えてください!

<プロジェクトについて>
中型~大型の建設プロジェクトが中心で、数ヶ月~年単位のものまでさまざまです。エリアは東北・関東が中心。現場へは直行直帰が可能で、どれだけ遠くても車で1時間以内です。

★プロジェクト例
◎マンション・オフィスビル等(S/RC/SRC構造物)の建築工事
◎市役所・学校などの公共建築工事
◎病院・介護施設などの建築工事
◎橋梁・ダム・舗装等の建設工事に関する建築・土木工事
◎東日本大震災関などの災害復興工事
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
※ブランクのある方も大歓迎です。スキルや経験よりも、チャレンジしたい気持ちを大事にしています。

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★人柄重視の採用です!
当社は「経験より人柄」重視の採用を行なっています。「手に職をつけて活躍したい!」という意欲をお持ちの方は、職種未経験の方も大歓迎。あなたが活躍できる環境をご用意いたします。

★施工管理経験者は優遇します!
施工管理の経験をお持ちの方は、月給40万円スタートと好待遇でお迎えします。ぜひあなたの経験を、当社で活かしてください!

\こんな方にぴったりです!/
◆馴染みの地で、腰を据えて働きたい
◆プライベートと仕事を両立させたい
◆手に職をつけたい
◆スキルアップしたい
◆ブランクがあるが、再スタートしたい
◆経験を活かして活躍したい
募集背景 ◎プロジェクト増加に伴う増員募集です!
建築・土木・空調・衛生設備、電気設備などの各種施工管理業務を手がけている当社。これまで、東北・関東エリアにおいて数々の建設プロジェクトに携わってきました。今回は、プロジェクト増加に伴う増員募集。体制強化のため、10名以上の仲間をお迎えしたいと考えています。ぜひお気軽にご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東北・関東の各現場にて勤務となります。
◎希望に応じて勤務地を決定します。
◎転勤なしの働き方も選べます!
◎直行直帰OK!
◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします!※別途赴任手当(1~7万円)あり

▼具体的な配属エリア
【東北エリア】
青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県

【関東エリア】
茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県
交通
現場によって異なります。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業が少ないプロジェクトを希望することも可能です。お気軽にご相談ください。
給与 ■未経験者
月給24万円以上(想定年収380万円以上)
※固定残業代月40~45時間分(5万9400円~12万7260円)を含む
※超過分は別途支給

■経験者
月給40万2000円~59万4000円(想定年収500万円以上)
※固定残業代月40~45時間分(7万円~15万2955円)を含む
※超過分は別途支給

★お住まいの地域から別のエリアへ赴任される場合は、家具家電付きの社員寮に「無料」で入ることが可能。経済的な負担なく、新生活をスタートできます。
年収例
350万円/入社1年/24歳
440万円/入社2年/28歳
520万円/入社4年/33歳
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給
■賞与年2回(7・12月)
■通勤手当(ガソリン代25円/km)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(配偶者月1万円、子1人につき月5000円)
■退職金制度
■資格手当(月5000円)
■子女養育手当(保育園に通う子供がいる場合)
■社用携帯支給
■通信手当(個人携帯を使用した場合の通信量を負担)
■社員寮(家具等の備品完備。赴任の場合、家賃を全額負担)
■報奨金(社員の紹介から採用となった場合、紹介した社員に4万~8万円を支給)
■資格取得支援(受験費用を全額会社が負担。回数制限なし)
■労働災害保険制度
■任意労災保険

<赴任される場合は、下記のサポートもあります!>
■赴任手当(1万円~7万円)
■引越手当
■帰省費用
■家具家電付きの社員寮0円
◎引越手当が支給されるほか、社員寮には家具等の備品が完備されているため、金銭的な負担なく新生活をスタートできます。
入社後の教育体制 ■新しいスタートを応援します!
入社後はまず、研修カリキュラムで仕事に必要な基礎知識を学びます。その後現場に配属。上司のもとで、仕事の流れややり方などを実践で覚えていきましょう。未経験・経験の浅い方は、簡単な作業や先輩のサポート業務からスタート。施工管理のアシスタントとして、先輩の動きを見ながら仕事に慣れていきましょう。未経験スタートで活躍している先輩が多くいるので、あなたの気持ちを理解し、相談に乗ってくれます!

■資格の取得も応援します!
施工管理技士や建築士の資格取得支援制度をご用意。受験費用は会社負担で、回数制限はなく何度でもチャレンジできます。ぜひスキルアップのために活かしてください。
転職者の声 ★未経験者(20代)
異業種から未経験で入社しました。初めは覚えることも多く大変でしたが、いつでも相談できる体制なので安心して頑張れました。今は、スキルが身についていくのが楽しいです。

★経験者(40代)
前職は大手建設会社で働いていましたが、人数が多くて声を上げにくい環境でした。今では現場訪問などで、営業さんに直接話せる機会が多く、こまめに気にかけてくれるので安心して働けます。

会社概要株式会社オンサイト

会社名 株式会社オンサイト
設立 2014年10月
代表者 代表取締役 渡邊 孝博
資本金 1050万円
従業員数 60名(2021年5月時点)
事業内容 【コンストラクション事業部】
建設領域における建築・土木・空調衛生設備・電気設備等の各種施工管理業務の提供

【クリエイト事業部】
CM・プロモーション制作、VR映像制作、VRイベント運営、ドローン映像制作、ホームページ制作
事業所 本社/〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2丁目10-33 第2日本オフィスビル7F
東京支店/〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22-17 TOCビル6F
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企業ホームページ https://on-s.co.jp/
個人名の表記について
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