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EcoFlow Technology Japan株式会社人事(日本支社の人事責任者)◎外資系ユニコーン企業の日本支社◎テレワークOK◎年俸制550万円以上(1157229)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事(日本支社の人事責任者)◎外資系ユニコーン企業の日本支社◎テレワークOK◎年俸制550万円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/19 - 2022/06/29)

人事(日本支社の人事責任者)◎外資系ユニコーン企業の日本支社◎テレワークOK◎年俸制550万円以上
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
急成長中の外資企業。日本での採用はすべてお任せします。
お任せするのは、日本支社の人事責任者。人事企画や採用業務など、当社の人事に関わるすべてを、あなたに引っ張っていただきたいと考えています。

当社は、中国に本社を置く外資系企業。高出力・大容量のポータブル電源や蓄電池などを中心に扱っています。アメリカのビジネス誌に何度も取り上げられるなど世界中から注目されていることに加え、災害対策やアウトドアブームなどの影響も受けて、売上は急速に拡大中。日本でも、これからさらに認知度を高めたいと考えています。

しかし、実は日本支社ができたのは2019年と最近の話。社員も、現在たったの19名です。1年で10名程度のペースで増員しなければ、社員の人数が会社の成長スピードに追い付きません。

そこで、社内初の人事専任担当を設け、採用活動を推し進めることに。日本支社には他に専任担当はいないため、採用計画の決定、就業規則や人事評価の改善など、裁量があなたにあります。

急成長企業の業績拡大を、採用面から。これほど大きなミッションと裁量がある仕事は、めったにありません。

募集要項

仕事内容
人事(日本支社の人事責任者)◎外資系ユニコーン企業の日本支社◎テレワークOK◎年俸制550万円以上
2016年に中国で誕生したEcoFlow Technologyの日本支社である当社にて、人事をお任せ。人事企画・採用業務を一手に任される、社内唯一のポジションです。

【お任せする業務について】
採用活動などの人事業務を中心に、人材育成や労務業務などもお任せします。中国にある本社と英語もしくは中国語で連携を取りながら進めます。

■人事企画
採用計画の大枠は決まっているため、4半期に1度採用計画の見直しを行ないます。今年も1年間で、人事1名、マーケティング1~2名、営業5名を最低でも採用する予定。採用手法や採用スケジュールの決定などもお任せします。

■労務業務
給与計算、年末調整、社会保険関連の事務業務、勤怠管理、労働契約管理、福利厚生管理、健康診断、安全衛生管理、労働基準監督署の対応といった労務業務を行ないます。現在総務や経理を担当している社員と協力しながら進めてください。

■入社者の受け入れ
しばらくは、中途採用をメインに行なう方針。求人情報を掲載する媒体の選定から、応募者対応、求職者との面接、入社初日の人事研修の対応までを行なっていただくイメージです。

※ゆくゆくは、就業規則や人事評価の改善などもお任せ。中国本社で積極的に行なっている社内表彰制度についても、より一層盛り上げたいと考えています。
応募資格
短大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業種未経験、第二新卒、歓迎!】
以下の3点をすべて満たす方を募集します。

■採用業務の実務経験(年数不問)
└人事企画や面接・採用フォローの経験をお持ちの方を想定しています。
■英語もしくは中国語でのやりとりに抵抗のない方
└TOEICなどのスコアは不問です。
└一次面接は本社HRと、英語または中国語にて行ないます。
■短大・専門学校卒以上
募集背景 世界トップクラスのドローンメーカーであるDJIから独立したメンバーが設立した、EcoFlow Technology社。当社はその日本支社として、ポータブル電源を中心に製造・販売しています。特徴は、建設現場での電源確保にも使えるほどの大型製品を多く扱っていること。アメリカのビジネス誌でも度々取り上げられるなど、世界的に注目されています。

災害対策の需要に加え、アウトドアブームの影響も受けて売上は急上昇中。今後は日本での認知度を向上させるとともに、法人へのアプローチも強化するため、採用活動に力を入れます。そこで今回、人事を専任で担当する責任者をお迎えする運びとなりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都江東区南砂2‐36‐11 プライムタワー東陽町8F
◎転勤はありません。
◎テレワークも可能です。
交通
東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
◎残業は月20時間以下です。
給与 年俸制550万円~750万円

※経験、能力などを考慮し、決定します。
※年俸額の1/14を月々支給。別途、1/14を6月と12月に支給します。
※年俸額の12/14には、みなし残業手当(月40時間分、9万3537円)が含まれています。
※みなし残業時間の超過分は、別途全額支給します。
休日休暇 【年間休日127日】
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇

◎5日以上の連休を取得可能です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(みなし残業時間の超過分)
■出張手当
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK
■社内表彰制度
└毎月、全社で好成績を出したメンバーの表彰を行なっています。成績優秀者には特典が支給。人事は採用実績や採用コストなどが評価されるため、充分表彰されるチャンスがあります。
■在宅勤務・リモートワークOK
■リロクラブ(福利厚生倶楽部)入会
■ドリンク・スナック支給

会社概要EcoFlow Technology Japan株式会社

会社名 EcoFlow Technology Japan株式会社
設立 2019年4月
代表者 代表取締役 崔 斌
資本金 500万円
従業員数 19名(2022年4月時点)
事業内容 ポータブル電源、ソーラーパネル、エネルギーエコシステムのマーケティング、販売並びにカスタマーサポート
事業所 本社/東京都江東区南砂2‐36‐11 プライムタワー東陽町8F
関連会社 EcoFlow Technology Ltd,.(中国本社)
企業ホームページ https://jp.ecoflow.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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