- 【事業内容】
- ポータブル電源、ソーラーパネル、エネルギーエコシステムのマーケティング、販売並びにカスタマーサポート
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| 仕事内容 | ポータブル電源の営業 ◎外資系企業の日本支社◎成約率7～8割◎私服OK ホームセンターや家電量販店、アウトドア専門店などで販売するポータブル電源の提案をお任せ。成約率は7～8割と高めです。【扱う商材について】 ポータブル電源や蓄電池を中心に扱います。高出力・大容量の商品を扱えることから、一般家庭向けはもちろん、建設現場向けや災害対策用としても需要があります。価格帯は、2万円台から40万円以上のものまで様々。約30種類の中から、ニーズに合う商品を提案しましょう。 【お客様について】 20社程度の代理店に加え、家電量販店、ホームセンター、アウトドア専門店、建設会社、地方自治体など、全国の幅広いお客様と取引があります。担当顧客は、お客様の業種ごとに分担。営業1名あたり10～15社程度を担当していただく予定です。 【お任せする業務について】 既存の代理店へのルート営業を中心に、新規のお客様に対する反響営業と新規の代理店の開拓もお任せ。商談は実際に商品を見ていただくため、お客様先へ訪問したり、お客様に本社へ来ていただいたりするケースもあります。 ※受注後の出荷指示までお任せします。 ※展示会の際は、スタッフ全員で設営や運営を行なっています。 ◎初回の商談には上長が同席します。 新規の代理店と商談を行なう場合は、初回の商談には上長の長浜が同席。顧客のココロをガッチリつかんでから、担当を引き継ぎます。 ◎商談した7～8割が成約につながります。 ポータブル電源は今注目されており、アメリカの経済雑誌『Forbes』やニュース雑誌『TIME』でも取り上げられていることから、お客様側からお問い合わせをいただくことも。ニーズに合う商品があれば基本受注につながるため、成約率は7～8割と高めです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種未経験、第二新卒、歓迎！】 以下の3点をすべて満たす方を募集します。 ■営業の実務経験（年数・商材不問） └営業の一連の流れを理解し、提案することができる方を想定しています。 ■普通自動車運転免許（AT可） ■大卒以上 ◎中国語や英語を話せなくてもOK。本社とのミーティングも日本語です。 ◎必須ではありませんが、代理店営業や家電量販店に対する営業の実務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 〈こんな方を歓迎します！〉 ・スタートアップ企業を自分の力でさらに成長させたい ・会社と共に急成長したい ・これまで培った営業としての実力を試したい ・アウトドアが好き ・電化製品やガジェットが好き |
| 募集背景 | 世界トップクラスのドローンメーカー DJIから独立したメンバーが立ち上げた、EcoFlow Technology社。当社はその日本支社として、ポータブル電源を中心に製造・販売しています。特徴は、高出力・大容量の大型製品を多く取り扱っていること。アメリカのビジネス誌でも度々取り上げられるなど、世界的に注目されています。 「いざというときに役に立つ」とポータブル電源の需要が増していることに加え、近年のアウトドアブームの影響も受けて売上は急速に拡大中。今後は、海外だけでなく日本での認知度も向上させ、日本支社をさらに大きく成長させる方針です。そこで今回、営業の仲間を新たにお迎えする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都江東区南砂2‐36‐11 プライムタワー東陽町8F
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は1日2時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制450万円～750万円＋インセンティブ ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※年俸額の1／14を月々支給。別途、1／14を6月と12月に支給します。 ※年俸額の12／14には、みなし残業手当（月40時間分、7万6531円）が含まれています。 ※みなし残業時間の超過分は、別途全額支給します。 【インセンティブについて】 会社と個人の売上を考慮し、プログラム毎に支給します。支給額は、会社全体の売上に対する貢献度により決定。多くの社員が1回につき5万円～50万円をインセンティブとして支給されています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日127日】 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） └個人の売上を評価し、決定します。過去には、10％昇給した実績もあります。 ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分） ■出張手当 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■社内表彰制度 └全社で好成績を出したメンバーの表彰を実施。成績優秀者には特典が支給されます。 ■リロクラブ（福利厚生倶楽部）入会 ■ドリンク・スナック支給 |
| 会社名 | EcoFlow Technology Japan株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 崔 斌 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 19名（2022年4月時点） |
| 事業内容 | ポータブル電源、ソーラーパネル、エネルギーエコシステムのマーケティング、販売並びにカスタマーサポート |
| 事業所 | 本社／東京都江東区南砂2‐36‐11 プライムタワー東陽町8F |
| 関連会社 | EcoFlow Technology Ltd,.（中国本社） |
| 企業ホームページ | https://jp.ecoflow.com |
EcoFlow Technology Japan株式会社のポータブル電源の営業 ◎外資系企業の日本支社◎成約率7～8割◎私服OK（1157227）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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