- 【事業内容】
- 電線ケーブル、電源コード関連、ワイヤーハーネス、太陽電池配線部品、FAネットワークケーブルなど、電子・電気部品の製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業★昨年度賞与実績3.1ヶ月分／創業100年間近／直近10年の平均定着率95％／食事補助あり 「メーカーとしての役割」と「商社としての役割」をいずれも兼ね備え、幅広いお客様のニーズにお応えしてきた当社。あなたには、希望と適正に応じて、下記いずれかの営業をお任せします。いずれもお客様と深く関わり合い、要望に寄り添った製品を提案することが可能。既存のお客様への営業が中心です。■電機・デバイス社 主に、ワイヤーハーネスや電源コードなどの自社製品を取り扱い。既存顧客に対し、コストや技術の観点から最適な製品を提案します。要望に合わせて、お客様と一緒に開発を進めることも。開発から製造、品質管理まで、自社で一環して実施しているからこそ、製品の品質も高いものに。二人三脚で新しい製品を生み出してください。 ■環境・エネルギー社 主に、電線や電力ケーブルを取り扱い。産業用ロボットのセンサーケーブルやトンネル照明用分岐ケーブル等、お客様のニーズに合わせて独自性の高い商品を提案していきましょう。時には製品を使用している現場に直接赴き、直接製品のご案内をすることも。社会インフラと産業を支えられる仕事です。 ■グローバルビジネス社 海外工場で生産されている多種多様なOEM製品を取り扱い。既存顧客の要望に合わせ海外仕入れ先や自社の技術部門と調整を行ない、ニーズに合った製品を提案していきましょう。海外ベンダーやメーカーとの取引も行ないますが、特別な語学スキルは必要ありません。 ＜ここがPOINT！＞ ★営業ノルマはありません。 ほとんどの製品が受注生産となっており、お客様とじっくり打ち合わせを重ねたものを形にしていきます。当社では一貫体制での生産を実現。そのため生産部門や技術部門と関わりながら、お客様の要望に沿った提案を生み出すことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上＜職種・業種未経験、社会人経験10年以上・第二新卒の方も歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■顧客折衝経験をお持ちの方（接客、営業、クライアントとの調整業務など） ◎下記のような方は尚歓迎です。 ・BtoBの有形商材の営業経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力がある方 ・社内での協力関係を大切にできる方 |
| 募集背景 | ＜創業100周年の節目を共に迎えませんか＞ 現代の日常生活に欠かせない、様々なものを“つなぐ”電線を製造・販売しているのが私たち『行田電線』です。ラジオ用綿組絶電線の製造販売からスタートし、創業100年を迎えるまであと少し。電線を通じて社会の発展に貢献する当社で、新しいキャリアを重ねていきませんか。私たちと一緒に100年目を迎えましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間あり。その間は月給20万7000円～となります。その他の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市城東区古市1-2-11
交通
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩10分
京阪本線「野江駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※残業は月平均20時間程度。残業代は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給26万2000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎金額の大小はありますが、毎年全員が昇給しています。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月あり（その間は月給20万7000円～となります。残業代は別途全額支給します。） 年収例
1年目：400万円（入社時の想定年収）
2年目：430万円（独身） 5年目：470万円（独身） 10年目：582万円（配偶者あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） └祝日のある土曜日は出勤の場合あり（年4回程度） ■祝日 ■年末年始休暇（9日間※2021年度実績） ■GW休暇 ■夏季休暇（9日間※2021年度実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 ■コロナワクチン接種休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■退職金制度 ■保養宿泊施設あり ■社員旅行 ■食事補助（社内半額補助※1食200円程度） ■計画有給制度（6日/年※個人が自由に設定） ■外勤時の食事手当（700円） ■スポーツ補助金制度 └ユニフォーム・コート代を会社が負担。釣り部やスキー部、ゴルフ部、フットサル部が現在、精力的に活動しています！ |
| 入社後の流れ | ▼まずは会社の事業や製品についてお教えしていきます。自社製品を扱う場合は製造の工程や電線の種類などについて学ぶため、1ヶ月ほどの製造研修を滋賀工場にて実施予定。製造部門スタッフと人間関係を構築するのも目的の一つです。 ▼配属後は先輩社員に同行して業務の流れを知っていきましょう。半年から1年ほどで独り立ちの見込みです。 ＜将来的には…＞ 営業拠点を海外にも配置し、海外事業の発展にも注力する当社。将来的には海外出張もお任せしたいと考えています。海外工場とのやり取りは通訳がいるため、日本語しか話せなくてもまったく問題ありませんが、語学スキルを最大限に活かした活躍にも期待。ワールドワイドに活躍できます。 |
| 会社名 | 行田電線株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年3月（創業：1923年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 行田 史朗 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 360名（2022年5月現在） |
| 売上高 | 186億円（2021年12月期実績） 173億円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 電線ケーブル、電源コード関連、ワイヤーハーネス、太陽電池配線部品、FAネットワークケーブルなど、電子・電気部品の製造・販売 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市城東区古市1-2-11 【支店】 東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル4階 【工場】 草津工場／滋賀県草津市岡本町字大谷1000-28 滋賀工場／滋賀県東近江市宮荘町310 堅田工場／滋賀県大津市真野大野1-14-24 |
| 企業ホームページ | http://www.yukita.co.jp/main/ |
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