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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/30 - 2007/12/27)

ネットワークエンジニア
正社員学歴不問
富士通のITインフラサービスを、一手に担う。
富士通製品を主軸にした運用・メンテナンスサービスをベースに事業を展開してきた富士通エフサス。長きに渡りビジネスを手がける中、そのフィールドをITインフラの企画・設計~運用・保守まで拡大。さらには自主ビジネスも積極的に仕掛けることで、確かな基盤を構築してきました。

当社のノウハウや技術力に寄せられる、富士通からの期待は絶大。この度、ITインフラサービスの中核企業として位置づけられ、グループ全体のインフラSE機能が当社に集約されることになりました。そこで、ミッションを担うと共に、一層のサービス拡充を図るべく、今回の募集を決定。例年では異例となる積極採用に踏み切ります。

中央省庁や、医療・金融・流通業界などの日本を代表する企業のインフラに、企画・設計という上流工程から携わる。当社には、そのチャンスが広がっています。大規模プロジェクトを担い、長いスパンで安定的に技術を高められるフィールドを、ぜひ、手にしてください。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
大規模プロジェクトで腕を磨く醍醐味を、手にしてください。

富士通グループの中で、ITインフラサービスの中核を担う当社。中央省庁、医療・金融・流通業界の大手企業などと取引があります。あなたには、お客様と直接やり取りできる環境のもと、設計・構築をメインに経験やスキルに合わせたフェーズからお任せする予定。企画などの最上流工程からトータルに手がけられるフィールドのため、技術の追求や、マネジメントなどのキャリアアップを図れます。

■プロジェクトは、設計構築フェーズだけでも当社のエンジニア10名で半年かかる大規模なものが中心。基本的にひとり1プロジェクトに専念できる環境のため、腰を据えてじっくりとスキルを伸ばすことができます。

◎中堅企業に対するグループウェアの導入や、インフラの設計・構築など、全国で様々なプロジェクトがあります。エンドユーザーと直接取引を行ない当社が中心に立って進めているビジネスのため、経験を積むには大変良い環境です。

※運用フェーズもパートナー企業と協力しながら進める場合があります。
※プロジェクトの事例に関しては、下記 【事例】 欄を参照してください。
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~35歳位まで
■ネットワーク・サーバの設計もしくは構築の経験をお持ちの方
※3年程度の実務経験をお持ちの方、歓迎いたします。

【以下のような方に適した環境です】
・大規模な案件を通じてスキルを高めたい。
・技術力のある会社で働きたい。
募集背景 例年では異例となる、積極採用を開始します。

今年7月、当社は「富士通サポートアンドサービス(株)」より社名変更をし、新たなスタートを切りました。富士通グループのITインフラサービスの中核企業に位置づけられたことにより、さらなるサービス拡充と自主ビジネスの発展を目指すことに決定。そこで例年としては異例となる規模の積極採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その期間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
本社(東京)、首都圏本部(神奈川)、山梨支店

本社/東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル
首都圏本部/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー
山梨支店/山梨県甲府市丸の内1-17-10 東武穴水ビル
交通
【本社】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分
都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩8分
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩9分

【首都圏本部】
JR線、横浜市営地下鉄線「桜木町駅」より徒歩5分

【山梨支店】
JR中央本線・身延線「甲府駅」より徒歩6分
勤務時間 8:40~17:30
給与 月給24万円以上
※上記固定給に加え、残業代は別途支給。
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(5日)、有給休暇(年20日)、慶弔休暇、メーデー、特別休暇(年2日以上)
◇◆年間休日125日◆◇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆各種手当/時間外勤務手当、住宅手当、通勤手当
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
◆ファミリーアシスト制度
◆財形貯蓄、従業員持ち株会制度
◆独身寮、健康管理室
◆直営保養所(軽井沢など9ヶ所)、契約保養所(全国50ヶ所)
◆体育施設(プール・テニスコートほか)
事例 ◆政府系金融機関向けのDB統合プロジェクト
◆官公庁向けグループウェアの新規導入プロジェクト
◆大手製造業向け生産管理システムのインフラ構築
◆流通系グループ全体のUNIXサーバシステム構築
配属部署・教育制度 サービスビジネス本部への配属となります。現在活躍しているエンジニアは130名。組織は、サーバ・ストレージ・ネットワーク・ミドルウェアというプロダクト単位のものと、顧客の業種単位のもので構成されています。専門的な知識や技術をもったメンバーが揃っていますので、協力して仕事を進めていく中で、あなた自身のスキル向上に結びつくはずです。

■Windows、UNIX、ネットワーク、DB、セキュリティ、グループウェア、システム運用業務、医療、Oracleなどカテゴリ別に研修をご用意しています。それぞれ基礎から上級レベルまで段階的に学べる仕組みになっていますので、着実にスキルを身につけていただくことが可能です。また各研修を受講後は試験を設けており、社内ライセンスを取得することでキャリアアップを実現することができます。

■マネジメントや管理業務など階層別の研修に関しては、富士通グループ全体で研修をご用意しています。また、外部の研修においても必要に応じて受講していただくことが可能です。

会社概要株式会社富士通エフサス

会社名 株式会社富士通エフサス
設立 1989年3月1日
代表者 代表取締役社長 小林 俊範
資本金 94億175万円(株主 富士通株式会社 100%)
従業員数 連結:6584名
単体:4469名
※2020年6月時点
売上高 2630億4000万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■情報システムの企画・設計、導入・設置、運用・保守までの総合的なサービス
■情報システムの安全性と効率性を追求するアウトソーシング
■情報システム向け機器・ソフトウェアの販売
■情報システムのメンテナンスサービス

プライバシーマーク認定取得
ISMS適合性評価制度、BS7799取得
ISO9001、ISO14001取得
事業所 【本社】
品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー

【事業所・関連施設】
北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、近畿、中国、四国、九州・沖縄の80拠点
関連会社 富士通株式会社(株主)

【情報サービス事業】
富士通エフサス・クリエ株式会社/情報サービス関連の人材派遣
富士通エフサスシステムズ株式会社/ソフトウェア開発

【サポート事業】
富士通エフサス・カスタマサービス株式会社/公営競技場の機器および金融端末などのサポート
富士通エフサス東日本カスタマサービス株式会社
富士通エフサス東海カスタマサービス株式会社
富士通エフサス北陸カスタマサービス株式会社
富士通エフサス関西カスタマサービス株式会社
富士通エフサス四国カスタマサービス株式会社
/各地域の機器サポート及びシステム構築・運用

【情報機器のリペア・システム運用事業】
富士通エフサス太陽株式会社
企業ホームページ https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/
個人名の表記について
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