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六合システム電子工業株式会社生産管理(リーダー候補)(115673)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

生産管理(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/20 - 2007/12/24)

生産管理(リーダー候補)
正社員転勤なし
ポジションは、みんなの頼れるリーダーです。
たとえば、学生時代は部活で部長をしたり、仲間と団結して頑張ったりしていた…とか。
たとえば、会社に入ってからは、後輩の面倒をよく見ていた…とか。
たとえば、飲み会ではさっと皆のオーダーをまとめる、仕切り上手なタイプだ…とか。

そんな仲間を大切にできるあなた、当社で皆の頼れるリーダーとなってくれませんか?

モノづくりに大切なこと。それは、チームワークじゃないかと私たちは思うのです。気のおけない仲間同士の会話から、新しいアイデアやもっと頑張ろうって気持ちが芽生えたりしますから。だから、まず最初のミッションは、製造グループの仲間と仲良くなること。

次のミッションは、少しずつ周囲に気を配り、皆をひっぱっていく存在となること。「この仕事、任せてもいいかな?」「最近、調子はどう?」「この工程、どうしたらいいと思う?」「今日もお疲れさま!」と声をかけ、仲間同士の協力体制をバッチリにしていくことです。

肩ヒジはる必要はナシ。頼りがいのあるあなたが活躍するステージは、ここにあります。

募集要項

仕事内容
生産管理(リーダー候補)
モノづくりの現場では今、チームワークづくりが求められています

■製造グループのリーダー候補としてご活躍ください。手がけるのは、産業用制御装置(NC装置)の操作パネルや工場生産管理システム、情報機器など。一つひとつの工程を、皆が協力し合って進められるよう、ときにアドバイスを、ときに指示をして、サポートしてあげてください。

~主な仕事の流れ~
▼お客さまからの発注を受け、製造計画をたてます。(納品までの役割分担を決定)
▼部材を発注し、納期などを管理。
▼材料や部品が揃ったら、自社の製造グループにて製造開始。進行状況を確認し、適時指示。
▼完成した製品の品質をチェックし、お客さまへ納品。

10~20件の製造が、同時に並行して行なわれます。各案件ごとにチームを組んで取り組みますので、それぞれの進行状況をきちんと把握することが大切です。

■重視してほしいのは、チームワーク。仕事には、パートの女性を中心とした製造スタッフ、制御システムを開発するシステムエンジニア、資材担当者たち…と、十数名の人が関わります。互いに声をかけあって仕事を進める風土づくりをお願いします。

※手がけていただく製品の詳細は、下記【事業内容】欄内の「開発実績」をご覧ください。
応募資格
高卒以上

高卒以上 30歳~45歳位まで
■電子機器の製造や開発に携わった経験をお持ちの方
※部品の名前や種類をご存知の方であれば、充分活躍できます。

これまでの経験はもちろん大切な要素ですが、今回の募集で何より重視するのはあなたの志向性。みんなと話し合ったり、仕事を割り振ったり、相談に乗ったり…よきまとめ役として、皆をサポートしてあげてください。
募集背景 よりよい職場づくりには、中心人物の登場が不可欠です

1973年の設立以来、電子制御機器の企画・開発・設計をソフト・ハードの両面から手がけている当社。大切にしているのは、社内の協力体制づくりです。ところが現在、製造部門のまとめ役となる人がいません。そこで今回、経験を活かして、みんなのリーダーとなってくださる方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後、3ヵ月間は試用期間となります。その間、給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社/名古屋市名東区平和が丘4-44-1
◆U・Iターン歓迎!転勤はありません。クルマ通勤も可能です。
交通
地下鉄東山線「一社駅」より徒歩10分
地下鉄東山線「一社駅」から市バス『猪高車庫行き』にご乗車いただき、バス停「平和が丘」下車、徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制 月給17万円以上
※上記はあくまで最低支給額。経験、年齢、能力、前職給を考慮の上、決定します。
年収例
580万円(家族手当や住宅手当などの諸手当含む)/40歳、配偶者1名・子ども3名の場合
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回、賞与年2回、業績賞与
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(3万5000円まで/月)
◆皆勤手当(無遅刻・無欠勤・無有給4000円/月)家族手当(配偶者2万円/月、子一人8000円/月)
 住宅手当(独身者3万3000円/月、既婚者5万2000円/月)、持家住居手当(7000円/月)
 食事手当(5000円/月)、残業手当、出張残業手当・休日出張手当(代休選択も可)
 役職手当(主任~課長/8000円~4万円/月)
配属部署・教育制度 社長を中心に、フレンドリーな人が多い当社。ポジションに関係なく、世間話や仕事の話をしています。中にはシャイな人もいますが、みんな親しみやすい人ばかりです。あなたの配属先となるのは、その中の製造グループ。3名の生産管理(全員男性、30代半ば)、資材調達、システムエンジニアなど、多様な職種の仲間とともに、モノづくりに取り組んでいきましょう。

実務を通し、仕事の進め方をお教えしていきます。社内の体制、取引先、社内の各部署の紹介、お客さまからどんな要望が寄せられるかなど、必要な情報もしっかりレクチャー。組み付けなどを経験しながら、当社での仕事に慣れていってください。

仕事をマスターするにつれ、少しずつ仲間への指示もお願いしていきます。ゆくゆくは部長といったポジションに就き、社長の右腕として会社の育て方を相談できれば、非常にうれしいです。時間はかかってもかまいません。着実に、成長をとげていきましょう。

会社概要六合システム電子工業株式会社

会社名 六合システム電子工業株式会社
設立 1973年
代表者 代表取締役社長 堀口 ニ弘
資本金 3000万円
従業員数 19名
売上高 6億4060万円(2007年8月期実績)
事業内容 マイコン応用機器、自動制御システム、半導体製造装置、画像処理システム、NC装置など電子制御機器・各種コントローラーなどの開発・設計・製造

――開発実績――

【OEM製品】
NC装置用TFT表示器付操作パネル、位置決め用CPU基板、計数カウンターボード、データ集積端末

【受託開発製品】
導通検査装置、直流式耐圧検査装置、データ通信機能付ピッキング処理装置

【システム製品】
生産ライン用稼動管理システム、ダンボール生産管理システム
事業所 本社/名古屋市名東区平和が丘4-44-1
関連会社 六合エレメック(株)
アサヒ興産(株)
六合サービステクノ(株) ほか
主要取引先 (株)ISOWA、オークマ(株)、六合エレメック(株) その他
企業ホームページ http://www.rokugo-sys.co.jp/
個人名の表記について
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