- 【事業内容】
- ■持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進 ■グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
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| 仕事内容 | 社内SE ◎フレックス勤務OK◎ノー残業デーを実施◎ワークライフバランスばっちり！ 長年、大西グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。RPAを活用した業務の自動化やAIによる分析支援、チャットボット導入などの実績があります。今後もさらに新しい技術を取り入れ、支援の幅を広げていきたいと考えています。あなたには、グループ会社であるGROWIT株式会社へ在籍出向していただき、各種社内システムの要件定義・設計・製造・運用までの一連のフローの中から、スキルやご経験に合わせて業務をお任せします。 【開発環境】 開発環境はシステムごとに異なり、基本はWindowsですが一部Macを用いる場面もあります。言語については、Python・ユニケージが増えている状況ですが、どの言語も使用する可能性があります。 【入社後の流れ】 入社後、まずは会社の仕組みや決まりなどを研修にて学んでいただきます。その後チームに配属され、OJTを中心にサポート業務から徐々に業務幅を広げていきます。 【配属部署について】 情報システム部には約70名在籍しており、その中の約20名で構成されるテクニカルサポート（SE）部署への配属を予定しています。40代部長の下、20代～50代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、中途入社者の割合も高く馴染みやすい雰囲気です。 【ワークライフバランスへのこだわり】 週2回は必ず定時で終業するノー残業デーを導入するなど、仕事とプライベートを両立できる環境を目指し、平均残業時間は月20時間程度に抑えています。また、育児休業制度は子どもが満2歳に達するまで利用でき、育児休業明けの「短時間勤務」は子どもが小学3年生まで利用可能となっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ 何らかのシステム開発の経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
GROWIT株式会社：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-12
※転勤はありません。 交通
Osaka Metro 各線「本町駅」から徒歩3分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：7時間30分） コアタイム：10:00～15:00 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与 ※残業代全額支給 ※年収は350万円～500万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（シフト制／日曜＋交代休日年間42日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（3月） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費全額実費支給 ■退職金制度 ■社内預金 ■選択型DC ■社員持株会 ■自社保養所 ■育児短時間勤務制度 ■社内保育園 ■社内クラブ活動 ■福利厚生倶楽部（株式会社リロクラブ提供） ■テレワーク制度 ■屋外に喫煙可能場設置 |
| 出向先の会社概要 | ＜GROWIT株式会社＞ 設立：2021年3月 代表者：代表取締役社長 大西 寛 事業内容：ITソリューションの販売・導入支援 本社：大阪市中央区久太郎町3-4-12 URL：https://www.growit.jp/index.html |
| 会社名 | 株式会社大西 |
|---|---|
| 設立 | 1944年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西 寛 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 単体：83名（社員63名） グループ連結：819名（社員458名）※2023年5月時点 |
| 売上高 | 単体：22億500万円（2023年2月期実績） グループ連結：318億3100万円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | ■持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進 ■グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務 |
| 事業所 | 本社：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 |
| 関連会社 | 大西衣料株式会社 株式会社店研創意 株式会社オリム 株式会社ケアファッション GROWIT株式会社 ENEN株式会社 株式会社セルフ・トータルサービス 上海大西軟件有限公司 TENTOTEN株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.onisi.jp/ |
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