| 仕事内容 | ファッションアドバイザー 新生「FRED PERRY」はあなたが導いていく。UK発のブランド「FRED PERRY」の直営店舗にてご活躍ください。今後は女性客の獲得を目指し、よりファッション性の高い商品をトータル提案していく考えです。9月には新プロジェクトも立ち上がり、VMD（ヴィジュアルマーチャンダイジング）に携われるチャンスも生まれています。共にブランドの確立を目指していきましょう。 ★60年の歴史を持つ「FRED PERRY」。20代を中心に50代まで、幅広い年代の方から支持をいただいています。あなたの接客でリピーターのお客様を増やしてください。決められたマニュアルはありません。ディスプレイ変更やお客様へのサンキューレターなどでもセンスを発揮していただけます。 ★スカート、カットソー、ワンピースなど幅広い商品ラインナップを誇っています。トータルコーディネートも可能です。 ★今秋ファッションアドバイザーを中心としたVMDのプロジェクトが立候補制により発足されました。これは、より多くの女性からの支持を集めるためにファッションアドバイザーの声を取り入れていくというブランド戦略の一つ。今後はVMDのほか、商品企画、ショップマネージャーなど、多くのこともお願いしたいと思っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 20歳～32歳位まで ≪第二新卒者歓迎！≫ ～以下のような想いをお持ちの方、お待ちしています！～ ◇自らの力でSHOPやブランドを大きくしたい。 ◇トータルコーディネートに力をいれた接客がしたい。 ◇接客のみならず、新しい分野にチャレンジしたい。 ◇仕事を通じて成長したい。 |
| 募集背景 | 大人の女性にも支持される「FRED PERRY」への挑戦。 「FRED PERRY」の日本での直営ビジネスを5年前にスタートさせた当社。8月には従来の店舗とは一線を画した「LAUREL SHOP」がオープン。今まで取り込めなかった女性顧客の獲得・拡大に向けて様々なブランド戦略を打ち出していく考えです。そこで、新規出店を見据え1年以内に10名の増員を図ります。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用があります。 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇は変わりません。 ≪正社員登用を積極的に推進しています≫ 当社で販売スタッフとして活躍するメンバーは契約社員からのスタート。しかし当社では、積極的に正社員登用を図っていきたいと考えています。中には入社1年弱で正社員に推薦された者も。今後はさらに、ファッションアドバイザーが働き甲斐のある制度を整えていく考えです。 |
| 勤務地・交通 |
世界で7店舗のみを展開し、ロンドン、ベルリンなどに続き日本で初めてオープンした「FRED PERRY LAUREL SHOP」もしくは東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、京都、広島で展開する直営店舗での勤務となります。ご希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎！ 【東京】 FRED PERRY LAUREL AOYAMA、銀座店、原宿店、小田急ハルク店、恵比寿三越店、 マルイシティ池袋店、北千住丸井店、渋谷パルコ店、町田店 【神奈川】 横浜みなとみらい店、ららぽーと横浜店 【千葉】 千葉オーロラモールジュンヌ店 【愛知】 名古屋パルコ店 【大阪】 FRED PERRY LAUREL OSAKA、大阪店、なんばパークス店、阪急百貨店イングス館 【京都】 藤井大丸店 【広島】 広島パルコ店 交通
店舗により異なります。
【東京本社】 各線「恵比寿駅」より徒歩3分 ※面接は関東エリア勤務の場合は東京本社で、それ以外の場合は、ご希望の店舗で行ないます。 |
| 勤務時間 | 9：30～21：30（実働8時間／交替制） ※店舗により多少前後することがあります。 |
| 給与 |
固定給制 月給19万円以上 ※店長候補としてご活躍いただく方、もしくは店舗マネジメント経験を2年以上お持ちの方は、月給24万円以上となります。いずれも、経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 ※上記に加えて、店舗ごとの売上目標を達成すると、インセンティブが支給されます。スタッフの頑張りはきちんと評価します。 【月収例】 24万円／店長候補（アパレル販売のスタッフ経験1年程度） |
| 休日休暇 | 月8～10日（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇 ★年始の出勤については、年始手当を支給いたします。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当、出張手当、役職手当 ■インセンティブ制度、社員割引制度 ■制服貸与（店舗での服装については、「FRED PERRY」の商品を着用していただきます） |
| 活躍中のファッションアドバイザーの声 | 【原宿店副店長 吉田裕子】 当社は今、ウィメンズに力を入れるために様々なプロジェクトを立ち上げているんです。私は入社して間もないのですが、VMDのプロジェクトに立候補し、販売の仕事をしながら参加しています。現在VMDを行なっているのは東京の女性2名、大阪の男性1名。女性ならではの意見を求めてくれるのはとてもやりがいがあります。 【銀座店 金子真弓】 私は5月に入社したばかり。それまではスポーツブランドのイメージが強かったのですが、実際はフリルがついたシャツだったり、ヒールのある靴だったりドレッシーなものもあるんですよ。あと、本部から意見が求められるのも嬉しい。良い意味でのギャップでいっぱいです。 |
| 配属部署・教育制度 | ★平均年齢26歳～27歳の若手スタッフが活躍しています。みんなの仲がいいのが「FRED PERRY」の特徴。ファッション好きや音楽好きが集まっています。 ★5年前に直営ビジネスをはじめ、本格始動したのは1年前。そのためエリアマネージャーやトレーナー、店舗コーディネーターといった本部スタッフのポジションがたくさん空いています。頑張り次第では、様々なキャリアアップが可能です。実際、1年以内に店長からエリアマネージャーになったスタッフもいます。 ★「FRED PERRY」は出店しているマーケットによりお客様の層が異なっているのが特徴。マーケットにより接客方法も異なるため、長年活躍することが可能です。 実務をスタートする前に、基礎を学ぶための入店前研修があります。店舗配属後は、本部の教育トレーナーが各店舗をまわりスタッフを指導。お客様がご来店されてから顧客化するまでの流れなどを、一つひとつお教えしていきます。 ※今後、さらに制度を充実させていきたいと思っています。 |
| 会社名 | フレッドペリー（ヒットユニオン株式会社） |
|---|---|
| 設立 | 1969年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田辺 圭二 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 623名（2015年6月期実績） |
| 売上高 | 285億円（2015年6月期実績） ※グループ全体 |
| 事業内容 | メンズウェア・ウィメンズウェア、アクセサリー、シューズの企画・生産・販売および輸入、卸売 ◆取り扱いブランド／FRED PERRY、Jackman ◆店舗／表参道、丸の内、池袋、新宿、お台場、吉祥寺、町田、横浜、 浦和、名古屋、静岡、京都、大阪、広島、札幌、仙台、博多、他 ※フレッドペリーの歴史や変遷について、以下のURLから詳細をご覧いただけます。 【http://www.fredperry.jp/heritage/】 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル |
| 関連会社 | ヒット工業株式会社 北陸ジャックマン株式会社 FRED PERRY(HOLDINGS) LTD. FRED PERRY LTD. FRED PERRY USA,Inc. LAVENHAM LEISURE LTD. |
| 企業ホームページ | http://www.fredperry.jp/ |
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